学习主题：运用责任型授权，高效实现目标。

我们的工作和生活需要授权，它是提高效率或效能的秘诀之一，没有授权，你就需要事必躬亲，没有余力从事更关键更重要的事，那你是怎么授权的呢？
是对工作方法的每一步都进行详细的指导呢？
还是当甩手掌柜，告知任务目标后，就静候结果呢？
其结果呢？
第一种：被授权者感觉自己是个操作机器，不用动脑，不用为结果负责，自然没有积极性，觉得你才是对结果负责的人。
第二种：你可能发现问题频发，经常需要自己当救火队长；
那有没有更好的方式呢？
本次拆书提供了一种更好的授权方法—责任型授权，它既能给予被授权操作空间，提高积极性，又能在过程中加以管控，更高效的实现目标。