线下过级
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在现实工作中管理工作最重要的是与员工之间的沟通,激励可以让员工业绩翻倍,训斥会让员工陷入低迷,不同的反馈技巧结果千差万别。能够接受和给予反馈,是管理者保持竞争优势的关键能力。今天的这两个片段告诉我们面对员工做对和做错事情的时候如何做出正确的反馈
有些人每时每刻都在忙,总感觉时间不够用,最后却不知道自己忙成这样的意义是啥?有些人脑子里有N个想法,但总不能顺势出拳,最后却抱怨老天不肯给他成功的机会? 那如果我们不能高效规划时间,就会越来越难以适应快节奏的生活和工作;如果我们迟迟不能开始行动,曾经的梦想终将变成幻想。 那本次学习可以帮助我们告别盲目行动,解决行动力不足和专注力缺失的问题,让我们高效管理时间,立足当下事务。