巧妙影响他人&别列书单,列问题单&“移情”消除对话时的紧张气氛
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仅仅知道你想让别人做什么是不够的,你必须知道怎么样才能让他们按照你的想法去工作。 你是否遇到这种情况,无论你怎么说都不能改变他人行为,指派任务时常常无法得到他人配合,单纯的告诉人们做什么并不能说服他们,那如何激励他人改变行为呢?本期活动,跟着拆书家Aileen一起来拆解《横向领导力》
每次看到大神推荐书单,都很虔诚的收藏起来,等到京东、当当、亚马逊打折的时候,批量采购回来然后开始一本一本读。书越读越多,道理越来越懂,唯有自己没有越变越好,到底哪里出了问题? 你是否正在经历上述的困惑?如何才能破解?本期拆书家管凤华会告诉你解锁密码。
你是否希望有用一种能立刻消除紧张气氛的能力?你是否希望自己能够终止造谣者的小伎俩?你是否希望能让正在咆哮的对手变得对你像对初恋般甜蜜? 这些所有的答案都藏在英语里一个最有力量的概念:移情。如果能只“移情”但不“别恋”呢?周三和李大笑一起,拆解 “柔软对话”中如何通过移情来打破尴尬对话。