金秋10月,周末不容错过的拆书活动哦!《拆出你的影响力I》教你如何做一个好的Talker,《非暴力沟通》领悟如何让对方优雅地接受我们的感激,《高效能人士的七个习惯》教你如何做到要事第一,全方位地提升个人沟通能力和自我管理能力哦。 本周日(10月22日)下午2点地瓜社区,不见不散~~ http://www.hdb.com/party/1hqb2.html
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工作中你是否曾忙的不可开交,总感觉有做不完的事?是否曾在各种各样的问题上浪费时间和精力? 很大程度上是因为你没有做到要事第一。 高效能人士能够平衡产出与产能的关系,将时间和精力集中在重要但不紧急的事务上,完成这些活动后能大大提高个人的处事能力。 本次拆书我们就来一起学习如何做到要事第一,学会对事情进行分类,对工作进行授权,从而提高你的处事能力,让你成为高效能人士。
遇到了诸如老妈抱怨老爸的坏脾气,老婆受委屈向你叫委屈,老友工作不顺心找你发牢骚,你是不是努力想办法帮对方解决,让自己像个善解人意的人,但却是效果不佳,在倾听时不知道如何回应,回应不恰当,或是达不到预期沟通目的,是你用错了回应方法,通过情绪对话四步骤能终于有了解决方法。
在听到别人表达对我们的感激时,我们也许会觉得别扭。我们不知道自己是否真的那么好。我们甚至会担心别人对我们有所期待——特别是老师或经理试图通过赞扬来提高我们的学习和工作效率。此外,我们还可能担心在将来失去别人的赏识。 如何让对方优雅地接受我们的感激?