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以要事第一为核心,成长分四步:先确认角色,找准当下定位;再选择目标,聚焦真正重要的事;接着安排进度,把目标拆成可执行计划;最后每日调整,动态优化、持续迭代。用这套闭环管理自我,不被琐事消耗,专注关键行动,在长期坚持中稳步成长,让每一步都走在正确方向上。
拆解高效能人士的七个习惯之要事第一,用三个步骤,让我们从‘救火队员’变成‘运筹帷幄’的高效能人士。”
你认可“三岁看小,七岁看老”的说法吗?你相信智力是天生的吗?命运是上天注定的吗?你有什么不同的观点?我们一起来看看卡罗尔·德韦克会有什么不一样的看法吧。