学习主题：在面试时，如何使用STAR提问法进行追问，识别候选人的潜在特质

本书源自在保洁等500强企业的管理淬炼，将团队管理提炼为可复制的技术体系，书中两个精华片段分别揭示了面试的核心艺术：一是通过追问“优缺点”考察候选人的自我迭代能力，二是运用STAR追问法扫描真实能力，本书堪称管理者的实战工具箱，助你精准识人、打造高绩效团队