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通过本次现场学习,学习者在面对自己为完成某件事情做的不好,自我否定或懊恼时,学会(行为)做到自我接纳,用接纳、行动两个步骤(澄清-怎么做),诚实面对做的不是很好的自己,并引导自己/他人行动起来,在未来努力做好(界定-做到什么)。
为什么孩子总是不听话?为什么夫妻总是吵架?为什么领导总是否定你的方案?《关键对话》教你用对比法化解冲突,用共同目的法创建共识,让你成为最会沟通的人。