1月19日晚,四大主题(时间管理,职场加薪,沟通技巧,扩大影响力)等着你!
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这本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三部分。“看入人里”聚焦于探讨与自己有关的沟通因素,简要介绍人际关系的本质,强调自我在沟通中的角色,并分析知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”聚焦于探讨与沟通对象有关的因素,分析语言和非口语的特性,强调倾听的重要性;“看人之间”聚焦于讨论关系动力,强调关系的重要性与关系中的亲密和距离,如何增进沟通气氛及人际冲突的形态与因应之道。
知道如何争取符合你价值的酬劳,是一种极具价值的谈判的技能。《好主管第一次就上手》这本书不仅为我们介绍了实用的团队管理理念,也教我们如何创造加薪的机会,怎样做好加薪谈判前的准备。
新的一年,公司实行新政策,我们执行新政策,然后手头的事就一大堆了……这个时候,如何梳理个人角色和一周工作要务,让我们的工作变得井井有条就显得尤为重要。