作者为我们介绍了通过两个事物的对比(界定),从中发现其中的优势,让他人接受你的观点、方案、产品等(澄清),提升成功率。
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通过本次学习后,现场学习者可以通过了解习惯发挥作用的原理,在制定培养习惯的计划时,对照四个定律,并运用“四个反问法”,来制定一个可提升行动力的规划方案。