活动海报

【拆书帮紫禁之巅分舵NO.155】

2016年12月22日 19:00-21:30
北京如果咖啡 上地软件园南门西山公馆底商105号和颐酒店（中关村软件园店）
活动费用:￥20.00/人
北京紫禁之巅分舵

提醒！提醒！提醒！（重要的事情说三遍）
报名链接：http://www.hdb.com/party/2eieb.html
参加紫禁之巅分舵活动，请务必将报名链接粘贴到地址栏在互动吧上报名！
空降或者未在报名链接上报名的，需要多交空降服务费哦～～ ~

活动已结束

已有4人报名参加

活动安排 SCHEDULES
安排一
拆书家
头像
点评员：
头像
学习目标：我们总是乐于被我们喜欢的人说服
  • 作者:吉姆·兰德尔
  • 出版社:上海交通大学出版社
  • 出版年: 2012-1-1

学习主题：我们总是乐于被我们喜欢的人说服

这是作者自我管理系列图书之一，作者在书中介绍了劝导他人改变想法的几个基本原则，这是第一个原则，最重要也是最容易被忽视的一项原则，作者介绍了如何应用这一原则，如果我们很讨厌一个人，这个人就算使用很多说服的技巧都是很难让我们改变想法的。

查看拆书实录
安排二
拆书家
头像
点评员：
头像
学习目标：怎样汇报坏消息
  • 作者:[美]瑞克·吉尔伯特
  • 出版社:企业管理出版社
  • 出版年: 2014-7-1

学习主题：怎样汇报坏消息

没有人喜欢坏消息，尤其是老板关心的关键任务出现了坏消息。所以，传达坏消息的方式就变得至关重要。那如何向老板汇报坏消息呢？ 还请听天馨为你讲解，怎样汇报坏消息。

查看拆书实录
安排三
拆书家
头像
点评员：
头像
学习目标：如何处理建设性批评
  • 作者:[美] 丹尼斯‧韦特利
  • 出版社:北京联合出版公司·后浪出版公司
  • 出版年: 2016-7

学习主题：如何处理建设性批评

当面对他人善意的批评时，不同的人有不同的反应。
有的人会想办法逃避、视而不见，含糊过去；
有的人则会完全否定，拒不承认；
还有人一听到批评就为自己的做法找借口，认为自己这么做是有原因的；
然而更甚者，则会与对方针锋相对，以牙还牙，对抗到底！
但是这些自我防卫式的回应并不能真正帮到我们。那么怎么能勇敢面对批评，并利用批评提升改进自己的呢？
周四跟着佳佳一起来学习应对建设性批评的正确打开方式吧！

查看拆书实录
活动照片 PHOTOS
人员安排 STAFF
Copyright © 拆书帮 2012-2015 京ICP备14004459号-1