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如何像培训师一样展现你自己给领导做汇报?如何让领导看到你想让他刚看到的?拆书家Lizzy带你一起学习《向上汇报:学习最高管理层的游戏规则》,4步走,结构化你的汇报,让你知道如何汇报,怎样汇报。
一本教我们如何在生活和工作中做出更好决策或更好判断的书。作者奇普•希思和丹•希思分别是斯坦福商学院和杜克大学教授。他们从人的行为心理出发,深入分析了人们的决策心理误区,并提出了“四步决断法”来帮助我们在生活和工作中就能做出更好的选择。本次学习第二个误区证实倾向以及面对它我们可以怎么做。
职场沟通经典:无须拥有高于同事的权利,就能游刃有余地完成比难更难的事情。作者罗杰•费希尔是谈判、沟通领域里久负盛名的权威,他汇聚了哈弗大学肯尼迪政府学院和哈弗大学谈判项目的核心资源,用时7年,完成此书。具有很强的实操指导意见。
谈判的目的,是努力争取自己的利益。可如果争取利益的形式只有一种,反而限制自己的谈判空间,把自己绑死。本期和叶子一起学习“不等价交易”,在谈判中如何区分哪些条件是可以谈判,哪些不可以谈判,如何通过不等价交易来达到谈判中双赢的效果,让双方都有赢的感觉。