那怎么办呢？下面的两个段落提供了具体的方法。

在问题里，增加提问的目的

上面那个家庭例子中，可以很明显看到，爸爸认为妈妈在指责他，认为妈妈是站在了领导的位置上，还是在女儿面前问，很伤面子啊。但其实，妈妈自己也觉着自己出去玩儿了，没在家跟他玩儿，有点儿过意不去，就是想做点儿家务补偿一下而已。

不清楚目的，会揣测意图，而且文章里还说了大家一个常见的猜测意向，就是往坏处想。小伙们有没有类似这样的情况，可以思考一下，一会儿分享。我们接着往下说。
如果要给妈妈个建议，修改妈妈的问话？要怎么修改呢？

我给她的建议是，我回来了，想帮忙做点儿家务，碗需要我刷吗？
存在提议：亲爱的，我回来了。今天一天都在玩了，让我做点家务吧，不知道碗洗了没有？
这就是方法一，在问问题的时候，加上提问的目的。
除了这个方法，文章的最后一部分还提出另一个方法。

修改你的问题，让他变成开放性问题

还是做家务的问题，妈妈的意图其实是想帮忙做家务，向爸爸示好，如果碗已经刷了。爸爸以为来检查工作呢，“嗯！”下回复了，妈妈交流的目的就没达到，按这个办法，如果把问题改成开发性的，比如，有没有家务需要我帮忙？这样效果会不会好很多？在给对方提封闭式的问题时候很容易抑制住对方的参与程度，思考程度，要留更大的空间给对方，启发他的想法，也许你会得到不同的答案。使问题更顺畅的解决。

用疑问句指向某个答案，被提问的人不思考问题，而猜测你的观点，如果意见不合，容易造成合作的阻碍。而且没有给对法留下思考空间，抑制团队的积极性。

我们在回到刚开始的问题上？如果你的团队出现了个业务问题需要大家一起想办法解决，作为团队的一员，你会怎么向你的合作者们提出问题？你有没有遇到过类似的问题?当时的情况如何？请大家回顾下近期的经验，在小组内分享下，时间5分钟。

王同学，在医院做协调医患关系的工作，一天他接到一个病患投诉，挂号有问题，他当时抄起电话问挂号护士，你们是不是有个XX病人？当是对方回答，是啊！后面就很尴尬，好像检查她工作一样

有小伙伴愿意分享下他的经历不？
如果使用今天的方法，来做提问更新，加个问问题的目的，把问题改成开放性的，你会怎么改呢？

王同学案例更新，我这边有个病人来说他他挂号的时候有问题，想问下当时发生了什么事，看看我们能不能帮病患解决。带了打电话的目的，就不会让对方认为是故意来找她工作上的麻烦，使用开放问题，也可以使谈话可以轻松的继续下去。

今天的分享就到这里了，下次在提问的时候，让你的问题带着你的初心，让你的问题可以激发对方更多的思考空间