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- 作者:杨勤
- 出版社:文化发展出版社
- 出版年: 2015
学习主题：四步画面自我介绍法
《3天打造一流口才：当众讲话实战训练大全》以卡耐基口才理论的精华为基础，结合口才培训学院的真人实例，辅以杨勤老师8年口才培训的实用技巧，能够有效帮助读者克服讲话紧张、无条理、无素材等种种问题，是一本集趣味性和实用性于一体的当众讲话口才宝典
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- 作者:俞清、金慧英
- 出版社:中信出版集团
- 出版年: 2019-06-01
学习主题：有效的积极性反馈 — AAA反馈法
《教练型管理者》这本书。是一本讲述如何运用教练型方法进行管理的书籍。这本书在豆瓣上的评分是五星8.6分。教练型管理是以目标与成果为导向，以发掘员工内在潜力、促进员工良好行动和持续发展为目的的一种管理方法。掌握教练型管理方法，不仅能用于团队管理，而且也能够促进自己的成长，在日常工作生活中很好的激发自己及他人的意愿及行动。相比较其它同类书籍，这本书是由国内长期从事教练管理实战的专家编写的，书中的案例都来自于我们国内的实际情况，学习起来容易理解及落地实践。
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- 作者:[美] 马歇尔·卢森堡
- 出版社:华夏出版社
- 出版年: 2009-1
学习主题：表达愤怒的四个步骤
著名的马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式，依照它来谈话和聆听，能使人们情意相通，和谐相处，这就是“非暴力沟通”。作为一个遵纪守法的好人，也许我们从来没有想过和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式，并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受，我们一定会发现，有些话确实伤人！言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤，甚至比肉体的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔膜、敌视
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