拆解书目: 《终身成长》 所属活动: 【NO.42】西城线下拆书活动 所在级别: TF2-3 学习主题: 通过制定“可实施计划”提升行动力 学习目标: 通过制定可实施计划提升行动力

开场:

大家好,我是灵君,灵活的灵、君子的君。先简单的介绍下自己:我的一个标签视觉记录2018年12月第一次尝试视觉记录,接着在这个方面不断精进,给课程做视觉记录也开启了自己的手绘日更。对手绘、视觉感兴趣的伙伴可以随时链接。


 [分组] 

接我介绍分享完毕,接下来今天会有讨论环节,让大家充分结合自己的经验分享,那么先给大家分好小组。按照作为顺序2人一组,请大家找到你的伙伴确认下眼神。


 [学习目标] 

今天,在大家跟随我一起学习完本片段后,当你在工作或生活中想要解决某个问题时(比如学习某个知识、完成某项考试等),可以使用“可实行计划”三步法,来设计方案,提升自己的行动力。 

        

【图书介绍】

在开始学习之前,先给大家介绍下《终身成长》这本书

F:《终身成长》是由资深心理学家卡罗尔 德韦克撰写的,主要讲解了“成长型思维”模式相对于智商、能力,更容易让人发挥潜能获得成功。

A:本书蝉联美国亚马逊心理类畅销榜10年,累计印刷180万册。相对于其他成长类图书,《终身成长》内容来源于作者数十年的研究,有大量实验数据支持。并且作者不仅全方位展示了“成长型思维”的优势,还提供了切实可行的方法论,帮助人们建立 “成长型思维”。

B1:面对失败时,你是否曾经怀疑自己的能力?面对较难的挑战时,你是否担心被证实智力、能力较差,而选择放弃?生活中我们的压力往往来源于以上的思维方式,《终身成长》里推崇大家使用“成长型思维”看问题,让我们面对失败、挑战时,相信能通过自己的努力,不断提升。

B2:拥有“成长型思维”的人会从失败中总结经验,重新设立目标,制定切实可行的计划来帮自己走出困境。今天的拆页作者就告诉大家,如何制定“可实行计划”,来解决问题。


片段一
R 原文片段

【阅读原书拆页R】

请大家先阅读手中拆页。阅读完毕抬头示意一下。

可实行的计划与不可实行的计划

这位申请者最关键的反应就是给学校打电话收集更多信息,这并不容易。人们每天都计划着去做一些困难的事,但他们往往不会真的将其付诸行动。他们会想“我明天再做吧",并发誓第二天一定要完成任务。但彼得・戈尔维策( Peter Gollwitzer)及其同事们的研究却显示,誓言,甚至是强烈的誓言,往往是没有一点用的。明天之后还有明天。

有效的做法是制定一个清晰具体的计划:“明天,在我休息的时候我要喝杯茶,关上办公室的门,给学校打电话。”或者换个例子:“周三早上,我起床刷牙后,要马上坐在书桌前开始写报告。”或者是:“今天晚上,吃过晚饭洗完碗后,我要和我的妻子在客厅坐下,和她谈话。我会对她说:‘亲爱的,我想和你说点事,我想这会让我们更幸福。’”

想想你要去做的某件事,去学习的某些知识,或是要面对的某个问题。先明确目标,然后制定一个具体的计划。你要在何时实行计划?你将在哪里实行计划?你准备怎样实行计划?要考虑到具体的细节。

这些具体的、可以设想的计划涉及你做事的时间、地点和方式。这会让你保持高效的行动力,当然会提高成功的概率。

所以,不仅要制定一个成长型思维模式计划,更要设想具体细节设想你要如何实行它。


I 拆书家讲解引导

【拆书家讲解引导I】

Why好的,大部分伙伴已经阅读完毕,没有读完也没有关系,我们一同学习。面对问题大家经常会想要解决,很多时候目标也制定了,也开启行动了,可就是没办法坚持。导致你行动力较差的原因很多,其中有一个方法能提升我们的行动力——制定目标和规划时,足够具体、切实可行。

 

What《终身成长》中提出了一个方法“可实行的计划”三步法:1、明确目标2、制定具体计划3、实施计划。通过这三步能帮助我们将问题详细分解,提升计划完成率。

 

How(细化原文步骤)那么这个三步法具体如何操作呢?

1、明确目标:不清晰目标时就去实践,往往会坚持不下去。就算咬牙坚持,也容易出现做完了发现完全不符合预期,浪费时间。在开始行动前,可以从以下两点明确目标:

我的目标是什么?(what)

在什么时间,完成什么结果(量化目标)

为什么我要实现这个目标?(why)

能清楚回答为什么实现,就会清晰的认知到目标对自己的意义,也为制定计划打好基础。

 

2、制定具体计划:目标清晰后,我们需要匹配具体的计划,可以从以下几个方面让行动计划更具体、切实可行。

(when)开启行动的时间:比如文中举例的:明天我在休息时,周三早上,我在起床刷牙后;

(where)明确行动地点:比如书桌前、客厅里。明确的地点会减少我们大脑思考行动的时间,有利于行动的及时开展。

(how)明确行动步骤:比如:我会对她说:‘亲爱的,我想和你说点事,我想这会让我们更幸福。具体的行动步骤会让减少我们的压力感,促进行动。

(who或其他)完善细节:行动计划细节越完善,越容易提升行动力。比如设计计划时,提前罗列需要配合的人,可以帮助我们提早做好沟通准备。

3、实施计划:在完成前两步后,就可以在预计的时间内督促自己完成行动即可。如果目标足够明确、计划足够具体,相信实施并不会太难。如果想要更好的促进自己完成,也可以增加奖励机制。

 

where可实行计划”三步法可以在较复杂的问题中使用,可以帮我们清晰目标、制定具体规划,最终解决。但对于需要即刻做出选择的简单问题,比如:“午饭到底选择外卖还是出去吃”,就可以不使用该方法了。

 

举例

以我学习视觉为例,今年1月开始接触视觉,慢慢跟着老师临摹学习,但总很难突破自己呈现模式单一、过于细致的问题。9月时想要突破,我使用了“可实施计划”三步法,帮助我迅速解决问题:

1、明确目标:

a:我的目标是什么?(what)

在1个月内,学习视觉笔记的呈现方式,在视觉记录现场做1次差异化呈现

b:为什么我要实现这个目标?(why)

只有学习并尝试不同风格,才能让视觉记录水平尽快提升,也方便匹配不同客户需求

2、制定具体计划:

目标清晰后,我就开启了学习计划制定:

a:(when)开启行动的时间:9月14-15日学习线下两天课程并完成认证;9月15日-10月15日,完成每日1幅视觉作品练习。

b:(where)明确行动地点:每日早餐后在书房完成

c:(how)明确行动步骤:我规定了自己写完每日500字心得(读书、电影等等)后绘制文字内容

d:(who或其他)完善细节:要求自己将文字和手绘上传到头条账号、微博。

3、实施计划:

在完成前两步后,我就开启了认证课程,并在上面认识了厉害的前辈,交流学习。后来每天开启码字+配图,并且在头条和微博上发布,不断收到反馈,促进我坚持下去。

10月下旬为一位老师绘制视觉记录,得到认可。通过1个月的努力,再去完成视觉记录时明显在呈现模式上有了突破。

 

 


 


A 学习者拆为己用

【A3促动学习者现场演练】

我们刚刚一起学习了如何使用“可实施计划”三步法,来帮助我们设定计划,提升行动力,那我们一起来练习下如何使用。

场景设计

Alice今年要准备在职研究生考试,还有2个月了,但因为每天上班比较忙,一下班就想休息,周末也因为放松总耽误复习,她想要解决这个问题,向学霸lily咨询。

 

小组讨论

面对苦恼的Alice,lily怎样使用今天学些的“可实施计划三步法”,来帮助Alice梳理行动计划,促进她在最后冲刺的2个月安心复习呢?

下面就请大家在小组内演练,一会我会请一组伙伴上台分享。

 

 

分享者内容:

Alice还有2个月就要参加研究生考试了,但明显感觉时间不够用,每天上班比较忙,一下班就想休息,Lily你有什么好的办法吗?

Lily好的,Alice我想先问2个问题:“你为什么想要考取研究生呢?”“”你想要考这个学校需要多少分?(1、明确目标: 我的目标是什么?(what)为什么我要实现这个目标?(why))

Alice:现在工作很累,我想要通过学历提升,可以为将来换工作、提升收入做准备。我的目标就是能在2个月后按照以往该学校的录取分数顺利通过考试,现在要解决时间不够用的问题。

Lily好的,你的目标已经很明确了,目前来看是需要匹配合理计划,我的建议是:

可以利用下班后的时间集中学,或是利用碎片时间(2、制定具体计划:(when)开启行动的时间);

下班后如果在家里学习,需要找一个安静的角落,周围没有事情影响,提升注意力(2、制定具体计划:(where)明确行动地点);

针对每门课,需要思考一周7天,每天集中复习哪一门,在进入学习区域后,立即打开该门课程资料开启学习(2、制定具体计划:(how)明确行动步骤);

可以通过一些小细节来提升行动力,比如买一些好看的本子当错题本,让自己心情愉悦(2、制定具体计划:(who或其他)完善细节);

有了以上的准备,就需要开始实施计划了,可以设立一些奖励措施,比如完成一张卷子吃一顿大餐,用这样的方式提升幸福感,坚持完成2个月复习。(3、实施计划

Alice你的建议很全面哇,也的确是马上可以操作的,我回家就按照上面的内容梳理一下2个月的计划,尽快开启最后冲刺。


【总结】

好的,通过今天的学习和演练,以后在遇到问题需要解决时,希望大家可以使用“可实施计划”三步法,理清自己的目标,制定出具体的计划,开启坚定不移的行动。相信我们解决问题的能力一定会迅速提升!这就是今天的分享,谢谢大家。