首先，还是区分以知识为中心的阅读、兴趣类阅读和致用类阅读。前两种情况相对容易选书——以知识为中心，只要选择相应领域的经典之作就好，去豆瓣查查，再问问行家，很快可以找到；兴趣类阅读，闻着味去找就可以了，充其量买来后不对胃口，那也浪费不了多少钱。最复杂的是致用类图书的选择，比如你升职后在管理方有些困惑，我给你推荐斯蒂芬·罗宾斯的两斤多重的《管理学》（第13版），你肯定不会满意。  

  打个比方：第一种情况的阅读像求学拜师，你可以很轻松地找到最好的大学、最牛的大师（找到后能不能跟上是另外一个问题）；第二种情况就像看电视或下馆子；第三种情况则像挑选对象：首先不能是败絮其中，但也不见得高富帅或者学历最高的就最适合你。

这里只谈致用类阅读的选书技巧，分为3步：“海选”“相亲”“过日子”。

第1步，“海选”。先从问题出发，从自己出发，确定要学习的主题。比如时间管理、通过搜索、询问、看亚马逊书评（对致用类图书，亚马逊书评比豆瓣书评可靠一些），找到这个主题相关的十几本书，大概了解下，剔除若干本（这里的要点是“筛选”，而非“选拔”），把其余的都买下来。

第2步，“相亲”。海选下来，买的同主题致用类图书少则四五本，多则八九本。别在乎那几百元买书钱，也别等打折的时候再买。在学习上，尤其是在明知道对自己有用的学习上，省小钱是最傻的。你不会等到医院打折再去看病吧？

书到手后，要求自己用一两个小

高效的相亲方法，只需要清晰目标：选一个目前对你而言最适合的“人”。这个“人”只要你自己觉得对眼，才能算数，其他人说了都不算。

第3步，“过日子”。开头一定不要同时读好几本书，那样反而不利于建立自己的知识框架。对选定的那一本书，认真地阅读。起码在一段时间里，你只读一本书。

用便签法拆为已用，可以只拆目前对自己有用的知识点，也可以用书的框架“从网到点”开始构建自己的有关该主题的知识体系。

过一段时间之后，可以再找出没选上的那些书，随便翻翻，看有没有值得拿来做便签补充的内容，并丰富现有的框架。

3步中最容易误判的是“相亲”。这一步有个技巧——问“媒婆”，即问这个领域的专家或拆书家。不是简单地问关于这个主题应推荐哪本书，而告知对方自己的具体情况。对方若真是专家，会判断你的问题的前因后果，斟酌你的适用边界，为你量身推荐。当然，即便是“媒婆”推荐来的，也要自己再判断一下。

(why)如今知识付费火爆，图书和各种网络课程琳琅满目，你是不是和原来的我一样，看了这篇微信文章觉得讲的好有道理，赶紧收藏起来； 听了那个课程觉得不错，马上关注起来。听的课多了、看的文章多了，觉得自己这也不会那也不懂，于是开始知识焦虑了！

(What) 在互联网信息如此发达的今天，我们没必要所有的课程都学，所有的微信文章都收藏，所有的书都要看。那么，我们该如何更加高效的找到适合自己的内容呢？这就给我们增加了一项需要学习的技能，那就是选书技巧。（这里需要说明的一点是，这种技巧可以适用于其他类型的知识管理。）

(How）原文片段中讲到，“知识阅读”选经典书籍；“兴趣阅读”选自己喜欢的；而“致用阅读”怎么选呢？那就是选书3步法：海选——相亲——过日子。

第1步，海选

先从问题出发，从自己出发，确定要学习的主题，选择符合这个主题目的书目8-9本。这一点是重中之重，也是最最关键的。

这些主题可以是领导力、沟通力、亲子关系的建立、学习力、演讲力、还有时间管理、精力管理、逻辑思维能力等等各个方面。但如何确定适合自己的主题呢，这里可以有2个小步骤提供给大家：

(细化行动步骤）第1步，从兴趣和优势出发。相信很多朋友选择书籍的时候，是从个人兴趣出发，这里的兴趣不是指兴趣和爱好，而是把最近自己最关注的、最有兴趣的内容为主要目标的。或者自己最擅长的优势发挥出来。

第2步，缺什么补什么，意思是你在哪块是你短板，知识储备有所欠缺，就可以以此为内容形成自己的知识主题。例如，领导力比较弱，可以把职场力作为一个主题，选取管理方面、领导力方面的书集中阅读。

运用上面的方法确定好你要学习的主题，就可以开始选书了，如何海选呢？

第1步，到豆瓣和亚马逊、当当网上搜索这一主题的推荐书单（或者咨询有经验的人，线下实体书店也可以）； 搜索查看图书介绍及书评，从目录可以看到书的结构，书中主要讲了什么，书的核心是不是自己需要的，对确定的主题有没有帮助。

这样，海选下来一般会刷掉一大半，最后汇总找到符合这一主题的书单，一般会有8-9本，少的话4-5本，你可以选择把他们买下来了。 

第2步，相亲

将买下来的8-9本书的书，每本花10-20分钟全部翻阅一遍，看一下书的阐述方式是不是符合自己的阅读习惯、容易理解，都有谁推荐过等等。然后从这8-9本选择你最想阅读的书3-5本。

为什么说是相亲，因为这个挑选的过程中就有点像“相亲”。几个人“相亲”下来，总有几个“目标”是最贴合自己的。比如，你确定的主题是关系力，那“相亲”下来，有哪些书符合这个主题，如：《他人的力量》《如何结交比你更优秀的人》《社交天性》，符合这个主题，又符合自己的阅读习惯，还比较容易理解，就可以把这几本书选出来先阅读。

第3步，过日子

这形容非常形象啊，过日子只能选1个人对不对。那我们选书也是从选择1本书开始。这里的要求就是不能同时看2本以上的书就可以了。

我以前有一个不好的阅读习惯，就是同时读2本书，有时候2本书的内容会在脑子里打架，进行知识提取的时候，容易混淆内容。同时看完2本书往往要用好长的时间才能看完，也不利于内容的吸收，所以，不要同时看几本书，集中先读完一本再看下一本。

【预防异议+适用边界】

这个时候，有人会说，这几本书我都想马上看，都觉得很好，那我到底要先看哪一本呢？具体先看哪一本，根据自己当下的需求来。例如，你想尽快看完第一本书，那就选择页数少的书；你想看最新的一本刚刚买回来的，还是作者签字的，趁拿到手上还是“热”的，抢先看完； 或者你当时需要解决一个问题，而这本书中的内容给了你答案，那这本书就可以先看。

这里要注意的是，这个方法适用于致用类的书籍。像前面说到的以知识为中心的书籍是不在这个范围之内的，例如，学校里面学的政治哲学、思想教育、地理历史、计算机等等这些知识学科、以及美术、音乐、炒股、电影、旅游等等以兴趣为阅读的书籍，不在这个范围之内的。

【A3现场演练之场景设计】

新手拆书家小A，是一位阅读爱好者，也是一位正在职场打拼的90后。他想开始自己的拆书升级打怪之路，一时不知道如何开始？家里的书架上堆满了各种各样的书籍，有学习力方面的、思维方面的、职场类的、精力管理类的，还有大学毕业留下的教材、甚至还有些期刊杂志小说等等，就是一个小型的图书馆，近5年来市场有的的书她家里都有（部分书籍如图所示）。

他一方面想要提升自己的阅读力和学习力；另一方面觉得，现在工作经验不足，很多职场方面的知识和能力需要学习和提升，所以这方面，也需要不断的充电，他到底要从哪一本书开始看呢？

运用今天学到的“海选-相亲-过日子”3步法，你来帮他选择一些适合的书籍，帮他摆脱现在面临的选择焦虑，做好知识管理！

【分组讨论】：那我们先来分个组，从我左手边顺时针起，每2个人一组，运用这种选书技巧，帮小A来选书吧。时间3分钟，一会邀请其中1位伙伴来分享你们的成果。（可以借助手机查下资料）

【A3现场演练】

第一组伙伴分享：确定职场主题； 海选10本书：《领导力核能》《小强升职记》《干法》《精力管理》《高绩效团队》《饭局是门技术活》等10本；相亲选了4本：《小强升职记》《干法》《从受欢迎到被需要》《精力管理手册》； 最后过日选了1本，适合他这个阶段的书：《小强升职记》；

第二组伙伴分享：我们觉得学习力是一切能力的基础，所以我们为他确定的是学习力主题； 海选4本：《如何阅读一本书》《好好学习》《洋葱阅读法》《这样读书就够了》； 相亲选2本：《洋葱阅读法》《这样读书就够了》，最后过日子选1本：选择适合小A这个阶段的阅读水平、容易理解的《洋葱阅读法》，阅读完这本书，再阅读其他的书，补充知识构架，做好知识管理。

【结束语】

今天我们学习了运用“海选—相亲—过日子”3步法，大家可以用这个方法来选择适合自己主题的书籍，希望大家不再知识焦虑和无从选择，做好知识管理，成为一名真正会学习的人。