拆解书目: 《正面管教》 所属活动: 大连知行分舵2019第27拆 所在级别: TF2-4 学习主题: 运用3R法则,对已经造成的伤害做及时的矫正与挽回 学习目标: 情绪即将失控时,用“积极暂停”为自己情绪降温,并使用矫正错误

开场:

亲爱的伙伴们,大家好,在开始之前,我先给大家进行一下“分组”,我们分三组,右边两位小伙伴一组,对面三位小伙伴一组,左边两位小伙伴一组。一会儿按照小组进行讨论。

欢迎大家来到我的TF2-4拆书现场。我叫李志君,用三个标签来介绍一下我自己,
1、计算机从业者:2、美术爱好者:3、宝妈一枚:


【总学习目标】希望完成两个拆页的学习,当学习者察觉到有冲突发生时,可以使用积极暂停来退出冲突。如果已经造成伤害做及时的矫正与挽回,从而维护重要的亲子关系、人际关系。


用FAB法介绍图书:
【F特征】 这本《正面管教》一书的作者是【美】简•尼尔森。她是一位教育学博士,同时也是 “美国管教协会”的创始人。本书是一本亲子教育类书籍,讲述了在和善而坚定的氛围中,使用不惩罚不娇纵的方法来有效的管理孩子。


【A优势】本书自1981年第一版出版以来,被翻译成16种语言,全球销量超过600万册。已经成为管教孩子的“黄金准则”。和同类图书相比,本书理论坚实简洁,案例通透详实,运用正确的、正面的、充满了真爱的管教方式,为我们的孩子创造一个更美好、更灿烂的明天。


【B1本书的好处】 本书可以帮助我们读懂孩子行为背后的目的,同时还教会我们相应的解决问题的方法。更为神奇的是,本书的沟通方法不仅仅适用于育儿,还有助于处理夫妻关系、同事关系、朋友关系。


【B2本片断的好处】今天带给大家的这两个片段告诉我们如何使用“积极暂停”减少冲突。以及运用3R法则,对已经造成的伤害做及时的矫正与挽回,从而维护重要的亲子关系、人际关系。


【片断1学习目标】在跟随我完成第一片段的RIA现场学习之后,学习者能够在情绪即将失控时,用“积极暂停”为自己情绪降温,从而减少没必要的冲突。


大家以前有没有遇到过这样的情况:

(1)你因加班晚回家,进家门时看到父子俩一人拿着一手机在玩,再一查孩子的作业,做得一团糟,这时候你的怒火冲天……

(2)又比如,你清清楚楚交代下属做的事情,等你验收结果时,发现做的乱七八糟,完全不是你想要的,但是时间不够,来不及修改,这时你已经怒发冲冠……

那么发生类似的情况,我们需要如何做呢?给大家1-2分钟时间,阅读一下我刚才发给大家的原文拆页,让我们从中寻找一下答案。阅读完毕的小伙伴请举手示意我:

片段一
R 原文片段

  “积极的暂停”对于冷静期的作用,我们已经提到过几次。记住,冷静的目的是为了让你等到能接通你的“理性大脑”,以避免你用“爬行动物脑”去解决冲突。所以,某种形式的撤出是有益的。不要只考虑让孩子去做一会儿“暂停”,父母首先撤出冲突会更有帮助。

  在你撤出之前,要先向孩子解释你打算做什么以及为什么要这么做。(年龄很小的孩子会从你的行动而不是言语中了解这一点。)这种解释可以在家庭会议上做,也可以单独进行。你可以告诉孩子们:“当我生气的时候,我会去找个地方让自己平静下来,直到我的心情好起来并能和你们一起找到一个相互尊重的解决方案。”这对你的孩子是一个很好的榜样。

  卫生间是家长撤离冲突的一个好去处。“卫生间的使用技巧”是德雷克斯提出来的。他之所以建议使用卫生间,是因为在很多家庭只有卫生间的门有锁。如果你需要经常去卫生间冷静,你或许应该把卫生间收拾得尽量舒服一点,比如放些书、杂志在里面,甚至放上一台音响。呵呵,开个玩笑,你明白意思就好。

有些家长喜欢去冲个澡、出去散步或者到商店转一趟,如果他们可以把孩子留给一个朋友或配偶照顾的话。有时候,在你和孩子之间事先约定一个暗号会很有帮助,比如夸张地揪你的头发、像蝙蝠拍打翅膀一样拍打你的胳膊或者亮出一个和平牌。

   不论你采用哪种冷静方式,最重要的是尊重的态度。你可以说:“我需要一会儿‘暂停’,我知道我情绪好起来以后能做得更好。”要安慰孩子们,你的离开不是要离开他们,而只是为了照顾你自己的情绪,因为你知道只有当大家的情绪都好起来时,才可能互相尊重、互相合作地解决问题。

I 拆书家讲解引导

【What】

这个片段主要讲的是,当处于情绪化状态时,我们需要学会“积极暂停”,及时从冲突中撤出,让自己冷静下来,找到更好地解决办法。


【why not】

如果我们不这样做,而是以粗暴的方式解决问题,就会导致亲子关系疏远,家庭关系紧张,职场发展不顺等问题。


接下来为大家分享个我家发生的真实小案例给大家:【绝对的反例】

十一放假,有一天晚上9:30左右了,睿睿要看动画片,而我觉得该洗漱睡觉了,但是孩子上来脾气说第二天不上学,一定要看。我反复耐心地跟他说太晚了,明天再看。谁知他发脾气把边上的干花瓶子推到了,花掉出来散了一地,我顿时火冒三丈,一把他拉过来,朝屁股上狠狠地打几巴掌,然后把他晾在一边!孩子哭了十几分钟。直到我老公出来哄,他才逐渐平息。但后面好几天,儿子都不怎么愿意理我。


【How】通过对原文片段的阅读,遇到这样的情况,我们可以:

【细化行动步骤】

1、撤出冲突,提前告知

告知孩子你将要做什么?为什么这样做?

2、撤到暂停区:事先约定的地点或暗号

确定能让自己冷静的地点。比如:地点选在卫生间或去逛商店(有人帮看孩子的前提下),也可以事先和孩子约定手势或暗号,告知孩子,我们都需要冷静了。

3、尊重的态度:和善而坚定

和善而坚定地告知孩子:暂停是为了让情绪好起来,这样才能更好的解决问题。


【预防异议】  

可能有的小伙伴会说,我脾气上来就想不到用这个方法了,也有的小伙伴会说,我发脾气也照样解决问题。但是从长远来看,这样对我们的人际关系非常不利,如果是孩子的话,会对孩子的心灵健康造成不好的影响,影响亲子关系。

那么,再回到十一那个场景,我会这样做:


【用how反转反例为正例】

1、当儿子把花瓶推到,花散落一地的时候,我赶紧深呼一口气,提醒自己:不要发火,暂停。【撤出冲突】

2、我会对孩子说:“看到你把花瓶推到倒了,我很生气,现在我需要到卧室藤椅上去冷静一下。等我情绪好点了,我们再谈这件事。”【撤到暂停区】

3、待我冷静后,返回跟孩子平静交流,解决孩子晚上不按时睡觉并发脾气事件,可以通过启发式提问的方式来与孩子沟通,更好的解决问题。【和善而坚定的态度】


【where】适用边界

积极暂停这个方法不仅可以用在成年人与孩子,也可以用在成人之间。但三岁以下的孩子还太小,不适合用积极暂停。在公共场合如商场、医院等之类的,不适合用积极暂停。

A 学习者拆为己用

【A1 激活经验 】

请大家回想下,在你以往经历中,有没有经历过情绪失控的情况?

比如,你下班回家后,发现孩子作业还没写完,督促他快写,可以孩子还是一边写一边玩,这时候你的怒火“蹭”的一下上来了……

又比如,你和男朋友约好一起吃饭,他迟到不说,还电话关机,终于,姗姗来迟还嬉皮笑脸,你的怒火又被点燃!等等,请将类似的场景写在便签上,并在小组内分享。只需要写出场景,不需要写怎么解决。给小伙伴每人2-3分钟左右讨论时间。稍后,我想请小伙伴来分享一下。


【学习者案例记录】

学习者:simon

每次辅导孩子写作业时,孩子就会拖沓。我最不能忍受的就是同一个问题讲了好几次,孩子就是不会。我就会特别生气,有一次居然连50-49这样的问题都不知道答案。这时我就会大声地问:“等于多少呀?”我越是生气,孩子越是不知道。



【回应及反馈】

谢谢小伙伴的分享。看来我们没有运用“积极暂停”这样的方法,沟通还是有一定困难的。


【A1+反思加工】

那么,现在请大家设想一下,假如你现在坐上时光穿梭机回到当时情绪爆发的场景,你会怎么运用“积极暂停”这个方法来处理呢?

给小伙伴每人2-3分钟的时间,在便签上写下关键词,小组内分享,一会我会请一位小伙伴现场给大家分享一下。

 

【学习者案例记录】

学习者:simon

 

我就知道使用“积极暂停”这个方法了。我会和孩子约定,将书房作为暂停区。当辅导孩子作业脾气要爆发时,我会先深呼一口气,对自己说不要发火,暂停。然后对孩子说:“爸爸现在很生气,我现在需要去书房平静下,你可以先写其他作业,等我平静了心情,再来解决这道题。”


【反馈:拆书家反馈】

感谢simon的分享,现场已经能融会贯通地运用“积极暂停”这个方法,学习力超强。


【结语】好,简单来说,暂停就是及时从冲突中撤出,让自己冷静,最后双方找到更好地解决办法。接下来我们看下一个拆页。

片段二
R 原文片段

【简明有力的总结和过度】

通过这个片段的学习,我们知道当面对激烈的情绪时,我们要采取“积极暂停”,缓解自己的情绪,待冷静下来,再理性处理事情。可是我们是人不是神,也有冲动的时候,万一还是忍不住地发泄了自己的情绪,造成了伤害和损失该怎么办呢?别担心,我们还有方法来矫正自己的错误。



【片断2学习目标】在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者能够在因情绪失控导致犯错,用矫正错误的三个R,真诚地向别人道歉,为解决问题赢得良好的氛围。


下面给大家1-2分钟的时间,阅读一下原文片断,读完的小伙伴请举手示意我。


【R】阅读原文


  本书最重要的主题—你会反复看到的一个主题—就是学会怎样把管教中所遭遇的挑战作为你学习的机会。然而,大人首先需要改变自己对犯错误的任何负面观念,这样他们才能为鲁道夫:德雷克斯所说的“不完美”树立榜样。下面的“矫正错误的三个R”,是树立“勇于不完美”榜样的一个绝佳的方法。

矫正错误的三个R

1.承认( Recognize)— “啊哈!我犯了一个错误!”

2.和好( Reconcile)—“ 我向你道歉。”

3.解决( Resolve)—“让我们一起来解决问题。”

  当我们把犯错误看作一个学习机会而不是什么坏事时,为自己的错误承担责任就变得容易多了。如果我们把犯错误看成一件坏事,我们会倾向于觉得自己无能,感到灰心,并且可能会为自己辩解、推托、轻下判断或者好批评——既对别人又对自己。另一方面,当把犯错误看作是一个学习机会的时候,承认错误就好像变成了一次让人兴奋的探索,“我想知道我能从中学到些什么”。自我原谅是“矫正错误的三个R”中第一个R(即承认)的一个重要因素。

  你注意过当我们愿意道歉时,孩子是多么善于原谅我们吗?你曾经对孩子说过“对不起”吗?如果你说过,孩子是怎么回应的?我在世界各地讲演时多次问过这个问题,听众的回答都是一致的。当大人诚恳地道歉时,孩子们几乎总是会说:“没关系,妈妈(或爸爸,或老师)。”孩子可能在一分钟以前还对大人的不尊重行为感到生气和憎恶(而且很可能正是大人应得的),而一旦大人说一句“对不起”,孩子就彻底原谅了。

  “矫正错误的三个R”中的前两个——承认与和好——为第三个R(解决问题)营造出一种积极的氛围。在充满敌意的气氛中试图解决问题绝对不会有好效果。

我自己就有一个“标志”性的案例。有一次,我对当时只有8岁的女儿说:“玛丽,你是一个被宠坏了的淘气鬼。”(这听上去像是和善、坚定、尊严和尊重吗?)

  玛丽对“矫正错误的三个R”已经很熟悉了,她反驳我:“哼,待会儿你可别来说对不起。”

  我完全出于反应回答道:“你不用担心,因为我肯定不会。”

玛丽跑回自己房间把门摔上了。我很快恢复到了理性大脑的状态,意识到自己的行为,并到她房间去道歉。她还在生气,没准备好接受我的歉意。她手上捧着一本早期版本的《正面管教》,正忙用笔在书上画着下划线。我从她的肩膀上看过去,看到她已经在书白上潦草地写了两个大字:“骗子”。

我离开她的房间时想:“哦,老天,说不定哪天就会有另外一本《我最亲爱的妈咪》畅销书上市。”我知道,我犯了一个大错误。

  大约五分钟后,玛丽朝我走来,怯怯地抱住了我,说:“妈妈,对不起。”

  我说:“宝贝儿,我也对不起你。事实上,当我说你是被宠坏了的淘气鬼时,我自己就是。我因为你管不住自己的行为而生气,可我自己也没管住我的行为,真的非常对不起。”

  玛丽说:“没什么的,妈妈,我刚才的行为是像一个淘气鬼。”我说:“哦,我知道是我的行为激怒了你,气得你那样做的。”玛丽说:“哦,我知道我做了什么。”

  我一再看到这样的事情发生。当大人为自己的行为造成的冲突承担起责任时,孩子们通常都愿意仿效大人作出的榜样,承担起自己的责任。当孩子们有承担责任的榜样时,他们就会学着承担责任。

I 拆书家讲解引导

我看到大家示意我读完了,大家觉得这个片段的主题是讲了什么方法?

【学习者 晓雯:如何改正错误】

【学习者 平平:改错的方法】


【what】是的,就是讲的:“矫正错误的方法”。通过这样的方法,可以帮助我们更好地面对错误。


【why not】

古语说的好“人非圣贤孰能无过”每个人都会犯错。如果我们不能从错误中学习,勇敢的面对自己所犯的错误,那么我们便无法从错误中学习与成长,更无法正确给孩子树立榜样,孩子也无法学会承担起自己的责任,以后在面对错误时也会选择逃避而非面对。


【How】那么,犯了错误我们要怎么做呢?原文中提到了3R法。

第一个R,承认:带着责任感而非自责,承认我们的错误。

第二个R,和好:简洁而真诚的道歉,这里要强调的是,既不要过度道歉,也不要说出例如“我都已经这样了,你赶紧见好就收吧”这样的话。

第三个R,解决问题:通过前面的两个R,为我们营造一个积极的氛围,从而解决问题。


【意译案例】

为了帮助大家更好的理解,我举个例子:


上周六的晚上,我送睿睿去上英语课,他临出门时要求带玩具去学校,我一再拒绝。睿睿开始辩解、抱怨、哼唧……最后我失去耐心,把玩具抢了下来,扔在家里,拉着睿睿出门了。在路上对睿睿发了脾气,厉声训斥了一顿。

在公交车上,我冷静下来,恢复到了理性大脑的状态,意识到自己的行为非常冲动,下车后,我把睿睿带到一处相对安静的地方。

我先轻轻的抱了抱睿睿,并亲吻了她的额头。

我说:睿睿,妈妈为之前事情的态度向你道歉。【承认】

睿睿也抱住了我说:妈妈,没关系的。【和好】。

我说:“宝贝儿,事实上,当我抢走并扔掉你的玩具时,我自己就犯了错误。我因为你上学要带玩具这件事而生气,可我自己也没管住我自己发脾气,真的非常对不起。”

睿睿说:“没什么的,妈妈,我刚才做得也不对,我不应该顶嘴还一定要带玩具去学校。”

我说:“嗯嗯,你认为我们今后怎么做才不会让事情发展成今天这样呢?”

睿睿说:“我以后,玩具只在家里或下楼和小朋友玩时带,不带到学校。”【解决问题】

我说:“宝贝,你这个想法真的很不错,就按你说的方法做。”


【where】

这个方法,不仅适用于父母和孩子,同时也适用于同事、朋友之间。当我们的错误让对方生气、愤怒、伤心等,值得我们去反省、去获得对方原谅的时候,都可以应用。但是对于陌生人偶尔的小矛盾道歉就可以了。


【预防异议】

也许有人说,我都已经犯错误了,下次遇到类似的情况,我注意下,改正就行了。干嘛还要道歉呢?但实际上,有些错误如果不及时矫正,会对人际关系产生影响。一个成熟追求自我成长的人,是一定可以正确面对自己的错误的,而不是死护着自己的面子,置问题于不顾。

A 学习者拆为己用

【A3促动参与提问设计】

我们刚刚学习了矫正错误的方法,相信小伙伴们一定想试试效果如何,现在给小伙伴们一个机会,我们现场来一起做一个演练。

 

【场景设计】

【人物】孩子:小明;妈妈或爸爸。

【事件】

  逢期中考试,在复习前期,你帮小明整理错题,尽心尽力辅导,满怀希望小明能考个好成绩。期待已久的成绩下来后,发现成绩并不理想。再一看错的题目,都是复习时反复做过练过讲过的。气不打一处来,这个时候你脱口而出:“反复做过的题目还错!你是不是没脑子?就你这种学习,以后能干什么呀!爱干嘛干嘛去,以后别上学了。”说完就走了,留下孩子一个人默默流眼泪。等冷静下来,你觉得刚才这么说孩子不对。


【小组讨论】

现在小伙伴们进行角色扮演,一位扮演妈妈或爸爸,一位扮演孩子,运用我们刚刚学到的矫正错误的方法来展开对话。接来我给每位小伙伴2-3分钟的时间进行演练。之后,请一组小伙伴来演练一下,大家听听他们是怎么说的。现在开始吧。


【角色扮演】好,我们请右边的小组出两位小伙伴分别饰演爸爸和小明,现场演练一下。


【学习者案例记录】郭峰扮演爸爸,小婕扮演小明


爸爸:儿子,对不起。爸爸为刚才说话的态度向你道歉。我刚才一时冲动,没有控制好情绪。【承认】

小明:没关系的,爸爸。

爸爸:那你现在可以原谅爸爸吗?

小明:当然可以了,我也的确没有考好。【和好】

爸爸:既然这样,我们心平气和的聊聊怎么样呢?为什么成绩这样不理想呢?

小明:考试时太紧张了,平时做题少了。还有就是有些粗心,把题看错了。

爸爸:我也觉得是这些原因。好么,接下来我们怎么才能纠正这方面的问题呢?

小明:我以后考试时会认真看题,平时把爱错的题多多练习一下,争取熟练掌握。【解决问题】

爸爸:好儿子,以后就按你说的办。我们出去踢球运动一下,回来继续努力。加油!

 

【回应及反馈】

感谢两位小伙伴精彩的演练。因孩子考得不好,情绪失控这个场面演得淋漓尽致。而且最后也用了非常快乐的结尾收场,我想小明和爸爸这次沟通过后,成绩也会突飞猛进的。


【A2分步催化应用】

(分步催化1): 大家通过实际演练,对于运用“矫正错误”的方法有了更加深入的体会。那我想请小伙伴一起来想一想,在未来一个月内,你可能因为什么事而情绪失控导致言语或行为上犯错?场景是怎么样的呢?

比如,辅导孩子作业时,监督孩子练琴、画画时等等,之前的母慈子孝,就会变成此时的鸡飞狗跳,很容易误伤。

又或者,和同事之间因工作问题产生了冲撞、与爱人之间小摩擦升级、爸妈爱心唠叨让你烦躁等等……

请将类似场景写在标签上,并分享在小组内。只需要写出场景,不需要写怎么解决。每人1-2分钟左右讨论时间。有完成的小组可以示意我。稍后,我想请小伙伴来分享一下。


【学习者案例记录】


学习者:晓雯:

上周五晚上放学回家,我叮嘱孩子要先写作业,然后再玩。但是孩子说想先拼会乐高再画会画再写作业,我想着孩子一天学习也挺辛苦了,就同意了。可是两个小时过去了,还是没有写作业,我就发火了把孩子训了一顿,然后还粗暴的把乐高和画都给收走了,孩子很不开心。



[A2]催化应用提问设计:

(分步催化2):感谢晓雯的分享,这个例子很有代表性,生活中这种小矛盾也会经常出现。那我们现学现用,如果未来一个月内你的生活中发生了这样类似的场景,运用我们今天学到的矫正错误的三个步骤来化解问题。我们试着用今天学到的东西如何应用到未来的生活中。给小伙伴每人用2-3分钟的时间在小组内讨论,并把自己的具体行动步骤写在便签上,一会儿邀请一位小伙伴儿分享一下。



【学习者案例记录】


学习者:晓雯:

我回到的房间后冷静了一下,意识到自己这样对待孩子是不对的。走到孩子房间会对孩子说:“对不起,宝宝。妈妈刚才不应该那样大声的吼你还粗暴的收走你的东西。妈妈是想让你先学习后再玩。你觉得你怎么样才能继学习了,又玩了,两个都不耽误呢?”

然后会和孩子一起找解决方案。


【回应及反馈】:感谢晓雯的分享,非常完美的运用了矫正错误的方法,如果中间我们稍稍停留一下,与孩子有一个和好的对话,让孩子参与到与我们的讨论中,孩子就会更愿意去执行他所说的方案,这样就更完美了。


【强有力的结语】

今天我们了解到,不管是对孩子还是对自己,当冲突引发坏情绪时,我们要通过积极暂停遏制蔓延的情绪,做情绪的主人;偶尔失控没有遏制住情绪,也没关系,我们可以通过矫正错误的方法,通过真诚道歉,为解决问题赢得良好的氛围。我今天的分享到此结束,感谢小伙伴们的参与!