拆解书目: 《正面管教》 所属活动: 大连知行分舵2019第二十一拆 所在级别: TF2-1 学习主题: 联想学习当众演讲的时候,如何利用四个步骤化解听众的挑衅性提问 学习目标: 引领孩子愿意和我们讨论问题,并主动思考解决问题的办法

开场:

《学习目标》       

在跟随我完成RIA现场学习后,学习者能够通过“赢得合作”的四个步骤来赢得孩子的合作。此方法同样也适用于成人之间的相互合作。


亲爱的伙伴们,大家好,在开始之前,我先给大家进行一下“分组”,左边两位小伙伴两人一组,右边三位小伙伴一组,一会儿按照小组进行讨论。

欢迎大家来的我的TF2-1拆书现场。我叫李志君,用三个标签来介绍一下我自己,
1、计算机从业者:熟练工种,干了快十年了。
2、美术爱好者:虽然画的一般,但是是一位喜欢画画的小女人。
3、宝妈一枚,我有个可爱的儿子,开学小学二年级了。我努力的修炼自己,育儿愈己, 希望成为孩子心目中的好妈妈。

       

片段一
R 原文片段

“赢得”孩子 【p26-27页】

当孩子们觉得你理解他们的观点时,他们就会受到鼓励。一

且他们觉得被理解了,就会更愿意听取你的观点,并努力找出解决问题的方法。记住,在孩子们感到你的倾听之后,他们才更可能听你的。下面的“赢得合作的四个步骤”是一个非常好的方法,它能营造出一种让孩子愿意听、愿意合作的气氛。

赢得合作的四个步骤:

1.表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子核实你的理解是对的。

2.表达出对孩子的同情,但不能宽恕。同情并不表示你认同或者宽恕孩子的行为,而只是意味着你理解孩子的感受。这时,你如果告诉孩子,你也曾有过类似的感受或行为,效果会更好。

3.告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤,孩子此时就会愿意听你说了

4.让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。

友善、关心和尊重是上述四个步骤的根本。你决定要赢得孩子的合作就足以为你带来积极的感觉。经过头两个步骤之后,你也已赢得了孩子。等你进入第三步时,孩子就已经能听得进你的话了哪怕是你以前说了多少遍,孩子都听不进去的话)。第四步肯定会有效果,因为你已经营造出一种相互尊重的气氛。

I 拆书家讲解引导

用FAB法介绍图书:

 

【F特征】 我今天要拆解的这本书是《正面管教》,它的作者是【美】简•尼尔森。她教育学博士,杰出的心理学家、教育家。并且是 “美国管教协会”的创始人。本书自1981年第一版出版以来,在美国销量超过400万册,同时被翻译成16种语言,在美国以外的国家销量超过200万册。

【A优势】 本书已经成为管教孩子的“黄金准则”。在豆瓣评分高达8.7分。和同类图书相比,本书理论坚实简洁,案例通透详实,运用正确的、正面的、充满了真爱的管教方式,为我们的孩子创造一个更美好、更灿烂的明天。

【B1本书的好处】 本书可以帮助我们读懂孩子行为背后的目的,同时还教会我们相应解决问题的方法。更为神奇的是,本书的沟通方法不仅仅适用于育儿,还有助于处理夫妻关系、同事关系、朋友关系。

【B2本片断的好处】今天学习的片段,教会我们在面对孩子执拗、不合作等行为时,可以通过“赢得”孩子的四个步骤,引领孩子愿意听、愿意合作。并能主动思考和想出解决问题的办法。


我看大家都读完了,下面请小伙伴和我一起走进这个片断,共同学习一下:


【what】 我们怎样才能“赢得”孩子呢?


首先“赢得孩子”是指:家长以尊重的态度对待孩子,给孩子大量鼓励,维护孩子的尊严。这样孩子和家长是合作方,而非胜利者与失败者的对立方。


【why not】

这样,孩子在一种相互尊重的氛围中,才更愿意听我们说话,这是一种长期效果。如果我们不这样做,而是以一种权威、强迫的方式“赢了”孩子,这样,导致的结果很可能是孩子的屈从。如果经常这样,最终有可能孩子会形成反叛或盲目顺从这样的性格。


分享个我家发生的真实小案例给大家:【绝对的反例】

  今年六月份的某一天,孩子愤愤地跟我说:“妈妈,今天我和燊宝打架了,他用铅笔把我手都扎破了”。我说那肯定你撩闲了吧,不然两个人怎么能打起来呢?接着就听孩子大声的说:“你都不问我是怎么回事,就说我不对,我以后再也不和你说了。”然后就生气的跑回了自己的房间。

【how】

那么,遇到上述这样的事情,我们应该怎么样做呢?原文拆页中,作者给出了“赢得”合作的四个步骤,分别是:

1、表达理解:表达出你对孩子此时此刻的感受的理解,并向孩子核实你的理解是否正确。可以说:“你是不是感到……,你看起来……”

2、表达同情:可以表达共情,但并非赞同孩子的行为。可以举例自己类似的行为或经历。可以说:“我很同情你的遭遇,我也有过类似的……”

3、表达感受:分享你的感受给孩子,让孩子去感受到他被倾听,这时他才会听你说。可以说:“我感到……”

4、解决问题:询问孩子,对这类问题有什么想法?以后如何才能避免再遇到这样的问题。孩子说了,家长也可以提出一些建议询问孩子,直到双方达成共识,讨论出解决问题的办法。可以说:“你以后打算如何……”


那么回到我刚才讲述的我家发生的反例,利用今天学到的知识,我就应该这样和孩子表达:

 

我应该以一种友善的语气和孩子说:“你是说你和燊宝打架了?你看起来很生气的样子。”【第一步:表达理解】

睿睿(孩子)应该会看我,我接着说:“妈妈小时候也发生过类似的事情,我也和我我的好朋友吵架了,当时的我也和你一样,这么生气。”【第二步:表达同情,而不是宽恕——并且告诉孩子自己也有类似经历】

这时孩子感兴趣了。“真的?”他说:“我不过想叫燊宝,就在他背后用铅笔捅了他几下,他就回头用铅笔扎我的手,都给我手扎破了。我当然认为他不应该这样对我。”

我说:“嗯,我很理解你肯定会这么想。你看能不能想一个什么办法,免得以后再发生这样的事情?”【第四步:让孩子关注于解决问题。第三步本例可以省略】

睿睿回答道:“我以后再想叫燊宝时,直接叫他的名字,不在后面捅他了。”

我说:“这真是个不错的主意”。


【where】

赢得合作这四个步骤,不仅可以应用在与管教孩子及与孩子沟通的过程中。还可以应用在夫妻、同事、朋友之间的沟通上,通过赢得合作建立良好的关系。

A 学习者拆为己用

A1】激活经验提问设计(显像问题):

请大家回想下,在你以往经历中,有没有遇到过别人不合作的情况?比如:你让孩子写作业,一两个小时过去了,作业还没有写完?原计划周末大扫除,可老公却抱怨说,为什么要周周打扫?你的下属找你抱怨,为什么他的工作总是被分配的最多。等等...


当你遇到上述类似情况的这时候,那时的你是怎么回应的呢?

请大家回想一下当时的失败的场景,给大家1-2分钟的时间将关键词写到便签上,然后小组内分享。稍后我请一位小伙伴进行现场分享。


学习者案例记录:


请十二为大家分享一下:

孩子不想学习舞蹈,认为学习舞蹈耽误自己玩的时间了。沟通过几次后,孩子仍然不想学,我很生气的批评了孩子。现在这个问题也没有很好的解决。


非常感谢十二的分享。


[A1+]反思加工提问设计(回到过去):


大家在小组内也都分享了自己过往的经历,我们发现,当对方不合作时,我们要么无计可施,要么以暴制暴,最终以不愉快收场。

如果今天大家一起坐上“机器猫”的时光机,来一场“时光穿梭”。回到过去,应用今天学到“赢得”合作的四步,你会怎样回应?


给每人1-2分钟时间,写下关键词,在小组内讨论,希望每位小伙伴都积极参与。然后再请位小伙伴现场分享。


下面我们请一位小伙伴用1分钟左右分享一下,“如果回到过去”您会怎么应用“赢得”合作四步法。


我们还是继续有请十二,接着为大家分享一下:


十二:那我继续做个分享吧。假如时光倒流,我会运用拆页中的四个步骤,跟我女儿说:

1、表达理解:宝贝,妈妈知道你不想学习舞蹈,是觉得学习舞蹈的时间耽误了你和好朋友聚会,对吗?

2、表达同情:妈妈理解你的心情,妈妈小的时候,你的姥姥让妈妈学习书法的时候,天天要练好多字,不能出去玩,妈妈的心情就和你现在是一样的呢!

3、表达感受:妈妈很担心你,现在因为想出去玩而决定放弃学习跳舞。以后不能参与到学校的表演中,你会后悔。

4、解决问题:孩子说:“希望调整学习跳舞的时间。”这样就可以和好朋友有共同的聚会时间,可以一起玩了。事情就可以圆满的解决了。

 

非常感谢十二的分享,案例成功地应用了今天学到的内容,我想这就是今天拆页分享最大的价值所在。

最后再总结一下今天学到的内容,今天我们共同学习了“赢得”孩子的四个步骤,分别是:理解感受、表达共情、告知感受和解决问题,希望大家在未来的日子里认真践行,融入生活,拆为己用。我今天的分享到此结束,谢谢大家的陪伴和聆听!