拆解书目: 《非暴力沟通》 所属活动: 杭州湾筹备分舵第十六期线下过级 所在级别: TF2-1 学习主题: 表达愤怒四小步 学习目标: 在完成本次RIA学习后,学习者在遇到愤怒的情况下,能冷静应对

开场: 各位小伙伴们,大家晚上好!
欢迎大家来到杭州湾筹备分舵的拆书训练现场,我是今天的分享者张可平。在正式开始今天的分享前,我们先进行下分组,我左手边的为1组,右手边的为2组。
图书介绍(1.5min)
用FAB法介绍图书
【F】特征,核心是“书”
【A】优势,重点是“比较”
【B】利益,强调“你”,引发兴趣,解决问题获得价值
F:今天我们分享的拆页选自《非暴力沟通》,这本书的作者是马歇尔·卢森堡博士,他早年师从心理学大师卡尔·罗杰斯。其提出的非暴力沟通的原则和方法,为促进人类和谐共处作出了重大的贡献,并于2006年的时候,获得由地球村基金会颁发的和平之桥奖。

A:这本书自出版以来,被人们广泛推崇。人们经常用“一本让我们受益一生的作品”“一本值得反复阅读的沟通类书籍》为这本书打call。同时2003年的时候,联合国教科文组织将NVC列为全球正式教育和非正式教育领域非暴力解决冲突的最佳实践之一。

B:也许我们从来没有想过与“暴力”扯上关系,但细想生活与工作中的场景,言语上的指责、嘲讽否定、说教以及随口而出的评价等,都或多或少地给我们带来情感与精神上的创伤,有些甚至比肉体的伤害更令人痛苦,而非暴力沟通的神秘之处在于,可以帮你疗愈内心深处的隐秘伤痛,突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式,学会建立和谐的生命体验。而今天所选的拆页将重点讲述我们怎么去看待自己的愤怒的情绪,挖掘情绪背后的需求,学会充分表达自己的愤怒。

片段一
R 原文片段

 

R】阅读原书拆页(1min

是不是迫不及待想一探究竟了呢,请大家拿出之前下发的片段,用12分钟的时间进行阅读。

原文片段:

表达愤怒的四个步骤

 

现在让我们看看非暴力沟通表达愤怒的具体步骤。首先,停下来,除了呼吸,什么都别做。我们避免采取行动去指责或惩罚对方。我们只是静静地体会自己。接着,想一想是什么想法使我们生气了。例如,无意中听到某个人的谈话后,我们认为由于种族的原因自己遭到了排斥。这时,我们体会着愤怒,并留意脑海中盘旋的想法:“这太不公平了!她这是种族歧视!”我们知道,像这样的想法是尚未满足的需要的可悲表达。于是,接下来,就去了解自己想要满足的需要。如果我把某个人当作种族主义者,我的需要也许是接纳、平等、尊重或联系。

为了充分表达自己,我们现在需要张开嘴,说出我们的愤怒——怒火此时已被转化为需要以及与需要相联系的情感。然而,表达此时的感受也许需要很大的勇气。对我来说,生气并冲着人们嚷“你们这是种族歧视”是很容易的。事实上,我甚至还会觉得高兴。但是,倾听心底深处的感受和需要却很可能引发不安。为了充分表达愤怒,我们也许会对那个人说:“你走进房间后,和其他人都打了招呼,却没有和我说话,现在你又在议论白种人,注意到这些,我的胃有些不舒适,而且很害怕,因为我很看重平等。我想请你告诉我,听到我说这些,你的感觉怎么样?”


I 拆书家讲解引导

I】拆书家讲解引导(3min

举例,有强调不按拆页行动建议去做的坏处

What今天这个片段让我们在遇到愤怒的事情时,不再忍气吞声或发火气恼,而是通过表达愤怒的四个步骤解读,尝试冷静应对,体会自己的感受,并学会表达自己的感受与需求

Why生活与工作中,我们常常会被人误解,承担莫须有的罪名或因为他人的观念偏见失误而让自己的处境也颇为难堪。有时我们会选择忍气吞声,自己默默承受下来;有时我们会愤然反抗,为自己辩驳而有时我们也会因为反抗不当,令自己懊恼不已。然而这些做法的效果并不理想,忍气吞声只会让自己内心备受煎熬,长此以往,定会心力交瘁;而愤然反抗的方式方法不对,只会使结果与期望大相径庭

 

讲述一下发生在我自己身上的一件事情,上个月与企业开联络会的时候,有一个企业主管说我们有没有在工作,强烈质疑我们是否在做事。当时就觉得又委屈又气愤辛辛苦苦做那么多事,就因为这次事情被全盘否定,还被人指责、怀疑一时着急就把领导给顶了:您觉得我们要怎么做呢?要不教我们吧?其实事后挺后悔的,本来是想通过沟通去解决问题的,结果反而使问题更尖锐了。

 

How我们要怎么运用今天片段里讲述的方法,来破解这一难题呢?根据拆页的内容我表达愤怒四步法归纳为——1234

1:当你意识到要发火或咽不下这口气的时候,停下来,只做一个动作——赶紧使劲呼吸

2解:尝试理解自己的心情,是什么是我生气、愤怒,而不是将问题再一次通过指责与惩罚抛出去

3:通过情绪去感悟是自己的哪些需求未满足所致。

4:在了解了自己的需求后,尝试表达自己的感受与尚未满足的需要。

 

Where表达愤怒的四步法,不仅适用于工作场景中,也适用于家庭生活中,尤其是当你要对孩子与爱人发火的时候,不妨停下来,找找深层次的需求。但如果是某些不允许被打断及反馈的场合,就需要我们在事后进行沟通。


A 学习者拆为己用

【A1】激活经验(显像提问)(2-3min)

提出一个显像问题,让学习这更容易联想到特定情境,从而激活经验

请你回想一下最近一周,你感觉到很愤怒的事情,当时你是怎么表达的?比如说,家里被孩子和老公弄的乱七八糟,或者遇到公司里某个同事总是把事情推给你做,等等。请在小组内分享这个故事,试着回忆自己的感受和希望得到的东西是什么,时间为2分钟

 

案例1记录:

    一上午没吃饭,到下午1-2点的时候,打算叫个外卖,有些外卖时间一长就不好吃了,于是选了一家先前吃过的,馄饨和汤汁分开打包的店。半个小时后,接到外卖小哥的电话,说快到南门了,让我过去拿一下。我就赶紧过去了。等小哥到了,他很认真地跟我说“女士,跟您商量个事。”“什么事啊,把餐给我就好了,都饿死了!”。然后小哥拿出手机说“我可以把差价退给你,或者您想吃什么我再去给您拿。”当时我就有点懵,什么情况呀。然后他就把他外卖送对调了的事跟我说了。“我不管,我就要我的馄饨,别的我也不要吃”当时因为又饿又气,就跟他说“我就要我的馄饨,现在就要,马上就要。”然后小哥就很尴尬,一直跟我道歉说对不起。我当时真的很气愤,我就是想吃饭,肚子饿死了。

案例2记录:

     我上午跟宝宝视频的时候,他在吃饭。他还小嘛,但是也知道要好好吃饭,他把饭舀到嘴巴里,我刚表扬完他,他就把饭吐到餐桌上了,我跟他说你好好吃,结果他又喂一口然后吐到墙壁上,把我气的就不行,怎么能这样啊?他能听懂,但他还要那样做,当时很气愤。

 

A1+】反思加工

刚刚小伙伴们分享了自己过去的一个经历。假如你现在回到了刚才所讲的情境中,结合刚才拆页中的“表达愤怒四步法”,再做一次,你会如何处理呢?大家可以先想一想。

 

案例1记录

我想到刚才结果挺尴尬的嘛,如果用这个“表达愤怒四步法”的话,我可以稍微调整下我自己,然后做一个深呼吸,让自己能够平静下来,第二步,我也去体谅一下我自己,去了解自己为什么会这么生气,第三步想一下我当时有什么需要,我要的就是想快点拿到我自己点的馄饨。最后一步——达,我可以尝试着这样跟对方沟通:我一天没有吃饭了,我真的挺饿的。等了也有半个多小时了,当我听到这个结果的时候,真的很气愤。希望你能以最快的速度再拿到我想要的食物,请你能不能给我一个解决的方法?

案例2记录:

今天我对宝宝做的这些动作真的很生气,但刚刚学了“表达愤怒的四步法”,我可能有这样的做法。

第一个就是先停下来,而不是马上开始指责“你怎么这么不好好吃饭”。我会停下来让自己深呼吸一下;那么第二步我会去理解下,我为什么生气,是什么导致我生气。可能是因为他的这个动作把墙和桌子都弄脏了。然后就是去感悟下自己的需求,有哪些没有满足。我希望他能好好吃饭,有助于他的身体长高。第四步就是在知道了自己的需求后,我就可能会说,宝宝,我们好好吃饭,要是把地和墙都弄脏了,姥姥和妈妈收拾起来会很辛苦;要是你好好吃饭,个子就能长得高高的,身体越来越好,这是爸爸妈妈希望看到的。

 

 

结语:

感谢小伙伴们的精彩分享,希望今天学习的表达愤怒的四步法,可以让你能通过对愤怒这种情绪的解读来挖掘自己未满足的需求,同时能以平和的方式表达出来,让你更好地处理家庭与工作中的种种不悦。谢谢大家,今天的分享到此结束!