拆解书目: 《高效能人士的七个习惯(精华版)》 所属活动: 20160817小蛮腰分舵线上拆书活动报 所在级别: TF2-4 学习主题: 知彼解己—学会同理心 学习目标: 高效能人士的7个习惯

开场: 【书籍介绍】今天我为大家拆解的主题是《知彼解己—学会同理心》来自于斯蒂芬.柯维《高效能人士的七个习惯》。这本书所传授的内容不是某种流行时尚或管理技巧,而是经过时间的考验并且能够指导行为的基本原则。自出书以来,高居美国畅销书排行榜长达七年,在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册。

片段一
R 原文片段

【原文片段一R
我们在听别人讲话时,总是会联系我们自己的经历,因此自以为是的人往往会有4种自传式的回应的倾向,
价值判断——对旁人的意见只有接受或不接受,
追根究底——以自己的价值观探查别人的隐私。
好为人师——以自己的经验提供忠告。
自以为是——根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机。
价值判断令人不能畅所欲言,追根究底则令人无法开诚布公,这些都是经常造成亲子关系的一大障碍。
青少年与朋友讲电话可以扯上一两个小时,跟父母却无话可说,或者把家当成吃饭睡觉的旅馆,为什么呢?如果父母只知训斥与批评,孩子怎么肯向父母吐露真言?
在无数研讨会中,我曾与成千上万的人讨论这个问题,我发现人们常常自以为是,却习焉而不查。无怪乎每次角色扮演时,许多人都意外地发现,自己居然也有这种通病。

I 拆书家讲解引导

【拆解指导I

上面这个片段告诉了我们4种自传式回应,分别是价值判断、追根究底、好为人师和自以为是,最后这一条自以为是,也可以理解为“想当然”,就是臆想别人的行为与动机。为了更好的理解这四种回应,我们看一下下面这段对话,是一位父亲和高中儿子的对话,请把下面父亲对话中体现的问题标记出来。

 

儿子:上学真是无聊透了

父亲:怎么回事?

儿子:学的都是一些不实用的东西。

父亲:我当年也有同样的想法,可是现在觉得那些知识还是挺有用的,你就忍耐一下吧。

儿子:我已经耗了10年了,难道那些x+y能让我学会修车吗?

父亲:修车?别开玩笑了。

儿子:我不是开玩笑,我的同学小强,辍学修车,现在月收入不少,这才有用啊。

父亲:现在或许如此,以后他后悔就来不及了,你不会喜欢修车的。好好念书,将来不怕找不到更好的工作。

儿子:我不知道啊,可是小强现在很成功啊。

父亲:你知不知道,这所高中是名校, 把你养到这么大我和你妈牺牲了多少?已经读到高二了,不许你半途而废。

儿子:我知道你们牺牲很大,可是不值得。

父亲:你应该多读书,少看电视——

儿子:爸,唉——算了,说什么也没用?

 

复制对话,说明出现了哪种问题或哪两种问题。

例如:父亲:怎么回事?(追根究底)

给大家5分钟的时间。

A 学习者拆为己用

【激活经验A1

就像我在开头说的小故事,老公抱怨公司产品问题,我匆忙的就给建议,是好为人师,后面我说了一句“只要有心总有解决办法的”即好为人师,又想当然的认为老公没有用心。所以导致他生气发火。

请大家也思考一下你最近和别人沟通中是否也出现过价值判断、追根究底、好为人师和想当然的情况呢?请举一个例子,并且说明出现的是哪种情况,案例以OK结尾。

【王巧】

我:最近我做了一个测评,测评有4个维度分别为视觉型、听觉型、感觉型和自语型,我测试完后结果是感觉型和自语型的分数较高。

同事:是吗,我挺感兴趣的,不知道我的结果会是怎样?

我:你的听觉型分数一定很低。(自以为是)

 

【吴嘉杰】

室友:我要辞职了。

我:为什么啊?不是做的挺好的吗?(追根究底)

室友:天天加班,身体好累。

我:做广告的还有不加班的吗?(自以为是)

室友:可是也没有加班那么严重的,上个月,几乎每周都有三四天是通宵的。

我:最近经济不好啊,还是过一段时间再辞职吧,不然的话,你就跟你们老板说一下,身体受不了了。(好为人师)

室友:唉,算了,说了你也不懂。

 

【王伟】

有,好为人师。比如,同事的老婆怀上小孩,对吃鱼肝油补钙有生理反应。            

我告诉她:坚持吃哦,吃的时候想起自己是为了宝宝补钙。来调节自己的心理因素,就可以改善吃鱼肝油反胃这个现象。(好为人师)

 

Oliver

有的。以前工作的时候带过一个小徒弟(实习生)那会我刚毕业,没有带新人的经常,经常会自以为是的想新人就是要积极,主动多问问题怎样怎样的,然后用自己还不算成熟的经验去告诉她你该怎样怎样……(自以为是,好为人师)

 

Mandy

我最近和老公对话也出现开头的小故事:今天的计划被老板拒绝了,然后滔滔不绝的详细讲诉经过,最后我总结性指出不足,他就发火,我只需要你听就好了。我也觉得很委屈,如果他在对话的开头说明一下,我就知道怎么做!(自以为是)

 

【蓝灵】

之前的公司的员工私下收款到个人账户,财务说到这事的时候,我第一反应是财务的工作没有做到位,没有告诫和警告员工,所以才会出现这种情况,所以我自以为是的第一反应就指责了财务,说是财务的原因,可事实是,财务已经多次跟员工沟通,仍然无效.(自以为是)

 

【福】

有位大学同学,近半年来都一边在工作一边找跳槽机会,我每次都强烈建议先辞职再找,因为我坚信三心两意没有事情能很好完成。(价值判断?)

 

【娴】

我朋友面试一件互联网公司,我自以为是地提了意见,说这样的公司很好……

片段二
R 原文片段

【原文片段二R

正确的沟通方式是移情聆听。什么是移情聆听呢?我们的聆听通常有层次之分,一是充耳不闻,压根就不听别人说话;二是装模作样,“是的!嗯!没错!”三是选择接收,只听一部分,通常学龄前儿童的喋喋不休,会让我们采取这种方式;四是聚精会神,努力听到每一个字。但是很少有人会达到第五个层次,即最高层次——移情聆听。移情聆听是以理解为目的的聆听,要求听者站在说话者的角度,理解他们的思维模式和感受,也叫同理心倾听。

移情聆听,至少包括4个阶段:

第一阶段是复述语句,这至少能使人专心聆听。

儿子:上学真是无聊透了!

父亲:你受不了,觉得上学太无聊。

第二阶段加入解释,纯用自己的词句表达,但仍用左脑的逻辑思考去理解。

父亲:你不想上学了。

第三阶段渗入个人的感觉,右脑发挥作用,此时听者要注意的也不止于言语,也开始体会对方的心情。

父亲:你觉得很有挫折感?

第四阶段,即加以解释,又带有感情,左右脑并用。

父亲:你对上学有很深的挫折感。

运用第四阶段的方式沟通,不仅能了解对方,更能帮助对方认清自己,勇于表白。

我们一起来看看,还是那位父亲和高中儿子的对话,下面的这种对话又有什么不同?

儿子:上学真是无聊透了!

父亲:你对上学有很深的挫折感。

儿子:没错,学校的东西根本不实用。

父亲:你觉得读书对你没什么用?

儿子:对,学校的不一定对我有用,你看小强,他现在修车技术一流,这才实用。

父亲:你觉得他当初辍学去修车的选择正确?

儿子:嗯,从某个角度看,确实如此,现在他收入不错,可是几年后或许会后悔。

父亲:你以为将来他会觉得当年做错了决定?

儿子:一定会的,现在的社会里教育程度不高会吃亏的,

父亲:教育很重要?

儿子:对,如果高中都没有毕业,一定找不到工作,也上不了大学,有件事——我真的很担心,你不会告诉妈妈吧?

父亲:你有心事,不想让你妈知道?

儿子:不是啦,跟她说也无妨,反正她迟早会知道的,今天学校举行阅读能力测验,结果我只有小学程度,可是我已经高二了。

儿子终于吐露真言,原来他担心阅读程度不如人,此时才是父亲发挥影响力提供意见的时刻。

I 拆书家讲解引导

【片段理解I

这个片段告诉了我们聆听的五个层次,其中最高层次的聆听就是——移情聆听。那么怎么做到移情聆听呢,片段中也告诉了我们方法,4个阶段,分别是复述、解释、感受、确认。

请大家看完这段对话后,说说你的理解。

A 学习者拆为己用

【活学活用A2

请大家结合上面自传式回应的例子,假象一下,如果再让你碰到这样的沟通,你会怎么沟通呢?尝试用对话写出来,尽量用到复述、诠释、感受、确认这四个步骤。

 

【吴嘉杰】

室友:我要辞职了。

我:你要辞职了?

室友:恩,加班太累了。

我:你经常晚回家,就是经常加班吗?

室友:恩,一周几乎都有三四天是通宵的。

我:加班那么严重?

室友:恩,有一次中午差点就窒息了。

我:后来怎样?

室友:还好同事推了一下我,把我叫醒了。

我:那还好一点。那你之后打算怎样?

室友:辞职。然后再找下一份工作。

我:还是广告吗?

室友:恩,还是做广告。

我:如果还是经常加班呢?

室友:至少不会像现在这家这么变态,一周三四天通宵,周末也要加班。

我:恩,考虑清楚就好。需要我帮忙的就说。

室友:恩,知道。

 

Oliver

小徒弟:师父,这个怎么做?

我:我当时也觉得这个流程比较复杂,你是不是很快就忘记了?

小徒弟:嗯,我又忘记了。

我:记在本子上会不会有点帮助?

小徒弟:我现在记

我:那我们再试一次吧!

小徒弟:好!

我:这个是这样的,下一步还记得吗?

小徒弟:这个我有印象,是不是这样?

 

【王巧】

我:最近我做了一个测评,测评有4个维度分别为视觉型、听觉型、感觉型和自语型,我测试完后结果是感觉型和自语型的分数较高。

同事:是吗,我挺感兴趣的,不知道我的结果会是怎样?

我:你对这个测评也有非常浓厚的兴趣。

同事:嗯,我觉得这个测评可以帮助我进一步认识自己。

我:嗯,这样挺好的!那我下次拿给你试一试?

同事:好啊,那等你拿来我再试一试。

【蓝灵】

闺蜜:啊啊啊,烦躁…

:怎么了?

闺蜜:老总这个月又给我们部门加了20万的业绩。

:20万?

闺蜜:是啊,因为这两个月又开始旺季了,人会比较多。

:那不是挺好的嘛,你提成也跟着增加啊。

闺蜜:是这样,可是压力也大啊,怕单子一多,忙不过来,出现差错。

:工作就是这样的了,既然知道有这样的问题的话,就自己多加细心点。麻烦点也好,自己多检查确认几次。

闺蜜:嗯,知道的…我就是吐槽下

:安啦,我相信你,加油啦

闺蜜: ok啦!

 

【王伟】

同事的老婆怀上小孩,她对我说:每次吃鱼肝油,胃的反应很大。                  

我说:非常理解你,怀宝宝有身体、生理反应。并且你这是二胎,年纪在医学上是大龄孕妇啦!吐完后,是不是舒服些啊?当您手里拿着鱼肝油的时候,您心里怎么想的?

对方回答我说:很紧张,那个鱼肝油有一个手指节那么长,非常大。                      我回答说:哦,那个胶囊确实很大哦,但是鱼肝油对补钙的效果是比较好的。 您尝试一下暗示自己,别害怕。您愿意试一试吗?                                                         对方说:还是有些担心,怕吃了吐。  

我说:哦,如果紧张,会引起呕吐。可是宝宝缺钙,怎么办呢?

 

【娴】

同学:那家公司工资可能比较低,但发展应该比较好    我:工资低,发展好?为什么这么说?

同学:balabala……

我:这么说确实可以学到不少,你现在是想找一个什么样的?

同学:balabala……

我:那就等等,看有没有其他都可以满足的……(并没有自以为是给具体的建议)

 

【陈应福】

朋友:卧槽,面试又没过

我:你还在原来那里上班?

朋友:嗯

我:不喜欢为什么还在做?

朋友:找到马上辞!

我:还有其他机会吗?

朋友:没有了,再投吧。

我:那你加油啦,尽快找到理想的事业好好发展。

朋友:必须的!

 

Mandy

老公:今天的计划被老板拒绝了,唉

我:你的计划是什么?

老公:希望引进一种新仪器开展一种新技术,让我的市场份额更大,也可以为公司业务量作贡献

我:这个想法很上进啊!

老公:但是老板听完后立刻觉得我不够说服力

我:是需要更多的同事认同吗?

老公:可能是要更多有份量的同事认同,收集意见再提交吧

我:你认为你的计划同事们会认同吗?

老公:不知道,这个技术和新仪器我没和他们分享

我:我觉得你资历浅,可能还没有足够的说服力,不如找些高资历的同事先聊聊可行性,或查多些资料客观事实证明是有效的。

老公:嗯,再试下吧。