拆解书目: 《好好说话2》 所属活动: 共情型提问+3F劝说技巧+如何正确吵架 所在级别: TF2-1 学习主题: 3F劝说技巧 学习目标: 学习者能够现场运用3F法进行劝说

开场:

           各位小伙伴大家好,我是皮卡丘,在一家科研服务创业公司工作,希望在2019年可以成为三级拆书家。现在我们分下组。好了,我们进入正题。今天我要跟大家分享的片段来自《好好说话2:简单有效的高情商沟通术》这本书。
【F】本书是辩论节目《奇葩说》说话天团马薇薇,黄执中等人写的第二本说话类畅销书。
【A】知名主持人马东评价此书是一套实操性语言表达心法,因为书里的案例取材于4800多个网友真实生活中的说话困扰,并且针对每个具体的场景,都给出了细致的说话步骤。
【B】所以,如果你面对被人误会、被亲戚追问隐私、不小心说错了话等尴尬场面不所措,那么这本书可以让你迅速学会如何妥善的应对;如果你是做销售的,那么这本书中的销售话术可以让你更能赢得客户的订单;如果你总觉得自己说服不了别人,那么这本书可以让你更有技巧的劝说别人。这些具体的沟通场景都是生活给你下的一个又一个套,只有好好说话才能完美脱身,所以这本书就是帮助你脱身沟通困境的日常说话急救手册,帮助你在最短时间内快速掌握好好说话的技巧。
下面,就请小伙伴们花一分半钟左右时间阅读下这个片段。读完的小伙伴眼神示意我一下。


       

片段一
R 原文片段

《好好说话2:简单有效的高情商沟通术》马薇薇等 第一章第二节 信任是影响力的垫脚石

很多时候,你的话之所以不能说服对方,是因为对方觉得你根本没能体会他的难处。最常见的错误,就是“否认对方的感受”——对方觉得贵,你说其实不算贵;对方觉得麻烦,你说其实不麻烦。这都是在指责对方:“你不该有这种感觉。”

而这种潜台词,会让你站在对方的对立面。一旦对方觉得你并不了解他,只会否定他,那对他来说,你不管讲什么话,都是站着说话不腰疼,他又怎么会听得进去呢?

所以,要更好地说服对方,让对方相信你的话,你需要知道一个小技巧:销售员常用的三个“F”。

第一个F,是“Feel”,“感觉”的意思。也就是说,要改变对方,你不能急于否定,反而得先承认“对方的感觉是真的”,主动向他靠近一步。这会降低对方防卫心理,让他觉得你是有诚意要跟他沟通的。

第二个F,是“Felt”,“感觉过”的意思。说完对方的感觉是真的,要再往前走一步,说你“体验过同样的感觉”,让对方相信你跟他在同一条船上,这样你跟他的关系就会更近一步了。

第三个F,是“Found”,“发现”的意思。当对方开始信任你,觉得你跟他站在同一边,是真心了解他的感受的,这时候你再话锋一转,去谈你现在发现的新感受、新体会,对方也就容易被你说动了。

以上这三个“F”的步骤,最妙的地方就在于,它会让你的话听上去不像在说教,而是一个有共同经历的过来人,在分享自己的经验。后者的说服力,是远远高过前者的。

一个老到的销售人员,在顾客提出质疑的时候,是从来不会直接否定其说法的。比如说,房地产中介在跟购房者介绍楼盘的时候,刚入职的地产经理人可能会试图让顾客觉得房价没那么贵,常见的说法是:“这个价位真的不贵,现在的房价都是这样。”

而有经验的地产中介则不会否定顾客的感受,相反地,他们会先表示现在的房价确实是太高了,然后分享自己对高房价的抱怨,甚至跟顾客吐吐苦水:“天天带人看房子,可是自己却买不起。”传递出“我跟你有过共同的经历”的感觉,最后才把话题引到“买房子,还得是一分钱一分货”的上面。


I 拆书家讲解引导

大家都看完了吗?好的。书中讲到了销售员回应客户价格贵的例子,我也给大家讲个发生在我身上的事情。我表妹大三,最近在面试一家大公司的实习岗位,微信视频跟我说她很害怕去面试,我的第一反应是觉得要帮助她树立信心,所以我一开始说:“其实面试没什么可怕的,你把注意力放在准备上就好了!”表妹在视频那头沉默了一会,我意识到她肯定是觉得我一点都不理解她的感受,反而乘机说教,我想到这对于缓解她的紧张焦虑心理一点帮助都没有,而且如果我每次都这样简单粗暴的回应她,时间久了,她可能就不愿意跟我说心里话了。幸好当时想到片段中的劝说方法,然后说:“你刚开始面试,还是一家大公司,免不了会紧张。我毕业找工作的时候一开始也很害怕面试,但是后来我发现,面试也是一个双向了解、双向选择的过程,所以我只要准备好展示自己的能力就好,其他的不用担心。”然后表妹表情轻松了许多,开始积极的跟我讨论面试准备的细节。

大家是不是也遇到过类似的事情呢?嗯,工作生活中,当家人朋友同事向你倾诉,你要宽慰、安抚他们的情绪,开解他们的郁闷,或者你需要劝说他们接受一种你认为更好的建议,又或者你需要说服对价格等提出异议而不想合作的客户时,

【不那么做的坏处】如果不会使用片段当中这样的技巧,人们一开口劝说时就很容易先否定对方的感觉,但这经常会引起对方的反感,他会觉得你一点都不理解我,你只是在说教和强加想法给他,在他心里你是对立面,是不值得信任的。所以接下来他的耳朵就关闭了,全身的细胞都会开始拒绝你,你说的再多再正确,对方可能一个字都听不进去了,即使听了也不会相信你了,严重的甚至还会破坏你们之间的关系也会直接影响你的切身利益。就比如我开解不得当的话,我表妹可能从此就把我的名字从她的知心姐姐的名单上划掉了。那么这个销售员经常用的3F技巧具体要如何做呢?

第一步F 是Feel,感觉:先承认对方的感觉是真的,对他的感觉表示肯定,让他感受到你沟通的诚意。

第二步F是Felt,感觉过:以自己亲身经历或感同身受的角度,告诉对方你也体验过相同的感觉,让他知道你们是同一立场。

第三步F是Found,发现:阐述你现在的新发现、新体会,引导对方接受你的说法。

 



A 学习者拆为己用

A1 显像提问

回想一下,最近一次你劝说家人、朋友、同事、客户的失败经历发生在什么时候?比如你想宽慰、安抚、开解对方,但结果对方不但不领情还怪你不理解他,又或者是回应对方的质疑、劝说他人改变心意但是没有效果,再或者是推销你的产品但被客户拒绝等,请大家回想下,你们当时是怎么说的?最后的结果怎样?请大家先在小组内讨论3分钟,等会邀请小伙伴来跟大家分享自己的故事。

 

A1+ 反思加工经验

请大家在小组内分享,如果回到过去,重回当时的场景,结合今天拆页的知识点,你会怎么说呢?为了帮助大家更顺利的加工自己的案例,我们回顾下3个F。感觉、感觉过、发现。Ok。请先在小组内讨论3分钟,等下请小伙伴跟大家分享。

好的,这就是今天分享的内容。记住,你可以挑战一个人的知识、经验和品位,但是不要挑战一个人的感受,尤其是在劝说对方的时候,要提醒自己,这个时候应该用3F的技巧来表达。先肯定对方的感觉,然后表明自己也体验过类似的感觉,最后说出你的新发现来引导对方。希望大家今后可以在工作生活中应用起来,让你在劝说他人的时候更有技巧。我是皮卡丘,谢谢小伙伴们的参与!

学习者案例记录