开场: 【自我介绍+书籍介绍】:
亲爱的小伙伴们,大家好!我是木木。一句话介绍自己:拆书家,整理师,户外爱好者。马拉松,我们可以一起约起来。
(分组)为了让现场的学习氛围更好,现在对在坐的小伙伴们进行一个分组,我们两两一组,从这边开始,疏和我们的阿炳一组,忘歌和虾条儿一组,吴新华,小婷一组。
(F)今天为大家带来的这本书叫做《加速》,是一本励志类图书。作者张萌是语言学与脑认知心理学博士,畅销书作家,时间管理研究者。本书从多个维度给出了加速提升自我的方案,教你有方法的进行自我迭代。
(A)和其它励志类书籍相比,这本书不是单纯的“熬鸡汤”,它系统全面的讲述了个人成长为精英必备的49个技能。成为你职场竞争力的“武林秘籍”,2018年该书出版之初连续三个月在京东和亚马逊的同类书籍中销量高居榜首。
(B)本书通过对精力、认知、思维、人脉和健康几个维度的管理。让你重塑自己的行为,从拖延到高效,从而获得职场和生活的双丰收。通过今天这个拆页的学习让你学会有逻辑的沟通技巧,从而提升人际沟通中的把控力。
【学习目标】今天的学习目标是,在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者在沟通的时候能够运用“艺术沟通三步法”,避免沟通突然不愉快中断。
【R:阅读原文】
《加速》
沟通的前提:学会说话的技巧。第一个技巧,事先准备要说的内容。
说话的最大禁忌就是脱口而出,当我们早已过了那个“童言无忌”的年龄,没有人再会因为我们年纪小说错话而原谅我们,当然家人,朋友可能例外。所以我们必须在说话前思考自己想要传递什么信息,表达什么意思,再用逻辑把这些意思串起来。
如果连自己都说服不了,怎么打动别人。想要别人不知不觉地按照我们说的去做,首先就要让自己的说话内容富有说服力。
关于说话的逻辑,我介绍一个“金字塔拆解法”,到现在我都认为这是最简单,最实用的说话方法。把每一个要表达的意思,都放在“金字塔的”塔尖,下面再用三个层次进行“解释”,作为金字塔的塔基。每层解释又能再理出几个要点和案例做支撑,这样要表达的意思就会非常清晰,也很有说服力。
比如我今天想表达“如何说话”,那我就想:我可以分成几个层次来解释呢?如果按时间线来,我可以分成说话前,说话时,说话后,这三个阶段分别要怎么做,然后每个层次里又再举一些例子,这样就构成了这篇文章的金字塔逻辑。
也许有些人认为自己逻辑思维太差,根本就分不了层次,这怎么办?没关系,我们还可以找个最“笨”的方法,也就是套用模板。以前写作文的时候常常会用到这招,说话的时候也一样。
许多临时发言的场合,我们根本来不及准备,再加上比较紧张,很有可能到时候大脑就是一片空白。这时候模板就很有用,就像我们用英语发言,哪怕不知道接下来要说点什么,第一句肯定都会说:“hello,everyone,it is my great honor to speak here.My name is……”
这个开场白,就是模板,也可以说是套路。平时多学习一些固定的讲话套路,根据场合选个合适的内容往上套就行,这样即使不能出彩,至少也能保证我们有话可说,应对得体。
当然,学习说话的模板最好挑名人的演讲稿等,多用几次之后,这些东西就会像那句英文开场白一样,深深地刻入你的脑海中,下次遇到相似的场合,这个技能储备就能无意识地调动起来。而且,它还有利于我们形成更高级的发言风格。
第二个技巧,营造安全感。
我们在交谈时所需要的安全感,和我们平时对人身安全的需求是一样的。如何理解呢?在一次聚会上,我遇到了一个非常“健谈”的人。一上来就跟我聊:嘿,你今天多少岁呀?你是不是单身啊?你年纪看上去不小了,怎么还不结婚呀?女生创什么业啊,太辛苦啦!那你创业投入了多少资金?你怎么找到那些人的帮你的?他们为什么愿意帮你,你教教我们呗……
这样的对话,时隔很多年了,我至今回想起来仍然感到不舒服。为什么?因为我的私人领域被入侵了。这让我在第一时间不是去仔细听对方在说什么,而是在揣测他的动机是什么?我要如何保护我自己?
在沟通中,很多细节都是缺乏这种边界意识的体现。比如有些朋友非常乐意分享自己的亲密关系和过往经历,哪怕第一次见面,她都会滔滔不绝地从前前前男友开始数到现在的老公,然后当她说完一大堆之后,抛过来一句:你的男朋友呢?殊不知这时候就已经侵犯到私人空间了。
还有一种情况是,随意谈论他人的事情。没错,这一回不是谈论自己了,而是谈论别人。把别人的八卦当作谈资,尤其是一些未经当事人许可的私事,当他这么做了以后,他的信誉值马上会大打折扣。
要想别人信服,很重要的就是营造一种安全感,让别人觉得我们十分可靠,这样对方才有可能对我们主动袒露自己。因此,在沟通过程中,要小心说话,不要过分的冒犯别人的私人领域,要注重边界。老话常说的,“交浅言深,君子所戒”,就是这个道理。
越来越多关于说话艺术的书籍受到大众的欢迎,说话的艺术在当代的社交中的地位显而易见。会说话的人才能在人际交往中做到八面玲珑,处理起各种关系时方能做到游刃有余。而这也正是建立各种人脉圈的基石之一。
【I:重述原文】
我们经常会遇到这样的场景:和领导沟通的时候,你说了很久,领导就是不明白你想表达什么,不耐烦的让你出去再想想;你想和朋友谈心,聊着聊着就把朋友得罪了,你自己都不知道。和孩子分析最近在学校的状况,说不到两句,孩子就显示出了极大的不耐烦;想和爱人浪漫回顾下过往的美好,才开口就马上进入“相爱相杀”的吵架状态。怎么才能让沟通顺畅进行呢?让我们一起来看看作者是如何采用“艺术沟通三步法”的”,大家看下这里:
一,有效准备
从三个方面进行准备:
1.确立目标。确定通过此次沟通,你想要达成什么样的对话效果。
2.确立逻辑。你准备采用什么样的逻辑结构达成你的目标,常用的逻辑结构有:时间顺序,重要性顺序,空间顺序,按照时间顺序可以分为:前,中,后;按照重要性顺序可以分为不重要,重要,最重要。今天我们采用时间顺序的逻辑结构来进行。
3.准备素材。根据已经确认的逻辑顺序(今天我们会采用时间顺序)准备相关的语言或者信息。比如在时间顺序中,我们在“前”这个时间段要说什么话达到这个时间段内所想达到的效果。比如说:想哄女朋友开心,按照时间逻辑,在前这个时间段是“自我检讨”,那么就提供“自我检讨”的语言“亲爱的,对不起,我错了。”
二,营造氛围
营造氛围的时候要特别注意两点:
选择合适环境。 最好选定安静的场所,有利于不受外界干扰。
注重肢体语言。保持平静和微笑,你不能够很愤怒,因为基本上如果愤怒的话我们就让情绪进行了主导。
三,准确表达
在做好以上两种准备后,根据刚才罗列出的素材1,2,3,4,5,6.......,进行有针对性的集中表达。在这个时候要注意说话的分寸,不要刻意谈论对方回避的事情。
【预防异议】可能有些小伙伴就会说了,这么分析太麻烦了,说个话还要思考这么多,如果不这么做的话,不假思索的表达,过于生硬,让人很难接受,容易导致谈话被迫中断形成隔阂。也有小伙伴会提前做准备,但是由于没有逻辑性,没有经过包装,说了很多也说不到真正的信息点上,让听的人摸不着头脑,引起误会甚至引发矛盾,破坏人际关系。
为了让大家更好的理解,在这里我举一个自己的例子:
(反例)上个星期,一位咨询顾问和其他同事撞单了,就是他们谈了同一个客户,但是对方把钱收进来了,十分郁闷,来找我。她说:“木木,我现在很生气。”我当时就在办公室里当着很多人说:“撞单了是吧,确实是人家先把钱收进来的呀,有什么好生气的。”然后,她没说话,瞪了我一眼,扭头走了。当时感觉他巴不得狠狠骂我一顿,好几天都没给我好脸色。
(正例)在这件事情上我仔细反省了自己,如果说可以重新回到当时的场景,我一定会运用“艺术沟通三步法”进行沟通。(图示)
一,有效准备
1.确立目标。让生气的同事情绪平静。
2.确认逻辑。采用时间顺序进行,按照前中后的时间发展顺序,分别“鼓励倾诉”“表达认同”“引导解决”
3.准备素材。准备支撑前中后的内容所对应的语言,一条一条罗列出来。
二,营造氛围。
我会和她一起去小办公室,微笑的看着她,准备开始和她的对话,并且提醒自己在对话过程中一定不要提起“客户把钱转给了另一位同事”。
三,准确表达。
“怎么了?这么生气,说来给我听听?”帮助她倾诉舒缓情绪
“嗯,这个客户跟了那么久,现在这样,确实让人挺难过的。”同理她
“你有和同事协商过这件事情的解决办法吗?”“你的解决预期是什么?”引导解决
经过这样的沟通之后,我相信同事就不会继续纠结于情绪,转而寻找解决方案。
(WHERE)”艺术沟通两步法”适用于工作和生活中常见的带有一定说服性动机的谈话。不适用于过度关注亲人间的聊天,对于重要的商务谈判需要更加的慎重和增加更多的考量。
【A3促动现场演练】
刚刚我们学习了“艺术沟通三步法”,接下来会进行演练。现在请大家依次从这边报数1,2,1,2。好,请大家记住自己的数字。接下来是要演练的内容,请认真听:想象一下,你没有按时完成领导交代的某一项紧急的工作,领导现在非常的抓狂非常生气,准备找你谈话,准备发飙。如何和领导就这件事情进行顺畅的沟通并缓和领导的情绪?请大家运用刚才学习的“艺术沟通三步法”写下来,然后小组内进行角色扮演,刚才数1的小伙伴扮演领导,数到2的小伙伴扮演没完成工作的自己。大家手上都有一张表,第二张表,大家可以在脑海中先分析一下,然后用语言表达出来,我们今天采用第一种逻辑结构时间顺序来进行。大家要特别注意的是,大家的谈话要缓和领导的情绪,不会和领导之间因为很生气而中断这次谈话,我们的目标是,大家要记清楚,我们的目标是运用“艺术沟通的三步法”缓和你和领导之间的气氛,不会因为很生气而中断这次谈话。时间是4分钟,4分钟后有请一组小伙伴分享。
木木(拆书家):“大家想一下,我们现在要和领导谈话了,要如何让领导把情绪缓和下来。不会出现你和领导突然吵起来了,这样的情况。”
木木:“小组内角色扮演,等下会请一组小伙伴上来扮演。”
木木:“还有一分钟的时间。”
【学习者案例】
木木:“有小伙伴愿意主动为大家分享一下吗?”
木木:“我看到虾条儿和忘歌分享的特别的好,你们两位来为大家分享一下。”
木木:“好,首先确立你们的目标是什么?”
虾条儿:“目标是让领导情绪先缓和下来。”
木木:“你们按照时间的逻辑先后顺序分别是什么?”
虾条儿:“首先是“承认错误”,让领导先不那么生气。”
木木:“承认错误。”
虾条儿:“然后,说下我的补救措施。”
木木:“补救措施。”
虾条儿:“最后说一下造成这个事情的原因。”
木木:“造成的原因,非常的好,好,现在你们就可以开始了,你们准备好了素材。在什么样的氛围下,你们准备开始你们之间的对话。”
虾条儿:“就直接来。”
木木:“直接来,就是你到领导的办公室去,只有你们两个在的场合,是不是?”
虾条儿:“对。”
木木:“OK,好!开始你们的对话。”
忘歌(领导):“我看到这个项目今天晚上就要上线了,我刚刚验收了,看了下,问题还特别多。你觉得今天晚上能上线吗?”
虾条儿(没完成任务的自己):“这个确实是我正准备和您说的,这个确实是我们的责任,是我们对现场预估不足,并且在这个过程中反复试验,拖延了项目的进度导致今天不能上线了。对此我非常的抱歉。因为我们导致的问题,对受会因此受影响的客户,我已经通知到对应的技术部门,准备接下来对客户的安抚工作。我这边的问题是遇到一个很大的BUG,一直都没有修复完成,一直在加班加点的进行。”
忘歌:“为什么BUG没有完成?今天都要上线了。”
虾条儿:“BUG是早就发现了的,一直没有找到补救方法,我们也在尽力去做这件事情,因为他牵扯到的东西比较多,我们担心上线后会有更多的后续问题。所以想修复的更加完善,尽量能够保证质量,争取在明天给到一个解决方案,顺利上线。这个是我们想到的一个方案,领导你看一下。有什么还需要修正的地方。”
忘歌:“首先肯定是你们前期沟通不到位,这个BUG涉及到这么多人,这么多部门。当然在这个过程中我也有责任,可能在交代的时候没有交代清楚,请你们务必在明天保证完成。”
虾条儿:“好的。”
(点评)
木木:“好,谢谢。谢谢两位的精彩表演,经过这样的沟通,我们就化解了一场可能出现的激烈交谈和矛盾,促成事情的顺利进行。”
【结语】今天我们采用时间顺序的逻辑结构对“艺术沟通三步法”进行了演练,小伙伴们回家以后,可以尝试一下更多的逻辑结构。俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,好的聊天能让人心情舒畅如沐春风,让我们一起持续精进说话这门艺术,悦人悦己。我今天的带拆到这里就结束了,谢谢大家。