开场: [自我介绍]大家晚上好!欢迎来到宁波幸福虚度分舵,我是拆书家金子。
我今天带来的书是咱们拆书帮自己出的热销书。
图书介绍
F书名是《提问力》,这本书由拆书学院和拆书帮人创始人、教育实践家赵周及拆书帮各分舵的创始人李真、丘恩华。本书讲的是通过学会提问,提升思考力、沟通力、改变我们的一生。
A这本书是沟通类图书中非常畅销的,本书的内容源自于拆书帮与在行合作的好评课程。书中是收集了经典的提问模型和方法,真实场景案例,与国内的管理沟通类图书比较,更是独具特色,它延用了拆书帮的便签学习法,着重将知识点拆为已用。
B那么日常生活中,你有没有过在工作、家庭、房子各种压力下产生了焦虑或伤心难过的时候,当你想得到帮助时,遇到的要么给你讲道理摆事实,劝解你要积极主动,要么人人都躲着你。你努力想摆脱却没有用,进而觉得做了错事,都是自己不对,影响了别人,在自责中陷的越来越深,痛苦不堪。这本书能让你不断转化提问方式,切换思维模式,打开内心,将负面思维转化为积极正面思考,想要快速远离焦虑,从这本书中就可以得到启发和帮助......
今天,我们就来拆解这本书里的一个片段,开放式问题线,来看看我们如何通过开放式问题线获得正能量满满,远离负面焦虑。下面请大家阅读片段,看完可以示意我一下。
[主题]:开放式问题线
[片段来源]:《提问力》P.24-25
我有一个朋友,从昆明来到广州。面对广州的高房价,开始只是有一点点焦虑,后来房价越涨越高,他的焦虑也越大。加上新环境的适应问题,以及新工作任务的挑战等,他的焦虑越来越严重,变成了巨大的心理压力,心情总是乌云密布。持续了半年之后,他的负面情绪愈发严重,像是会传染样,也影响了家人,开始和爱人闹矛盾。心情很糟糕的时候,他就觉得自己做了错误的选择,陷入了负能量的黑洞之中。他该怎么办呢?
当我们陷入焦虑的时候,如何才能转换思维模式,快速从黑测的恶性循呢2环中飞越出来呢?我们可以使用开放式问题线模型,如图2-1所示。通过高质量的提问来转换思维模式,快速将负面情绪转变为正面情绪。如何问出更开放的问题?
开放式问题线模型,呈现了提出开放式好问题的参考坐标,让我们可以快速完成从封闭、负面、过去导向的思维向开放、积极、未来导向的思维的转变。
开放式问题线模型是一个横向的坐标,左右各有一个箭头左边的箭头,指向的是封闭、负面、追究过去和原因。当我们思考停留在这里的时候,脑子想到的都是消极负面糟糕的信息。
右边的箭头,指向的是开放、积极、探索未来和可能。当我们思考停留在这里的时候,脑子想的都是积极正面美好的事情。从左边到右边,就是一个从封闭、负面、过去的思维转向开放、积极、未来思维的过程,这个思维打开和转变过程,从负数,到1分,再到10分,可以通过用提问引发思考的方式去实现。
学习目标:在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者能在出现负面情绪时,使用此法让开放式提问更开放。
当我们面对负面情绪来袭时,当我们被情绪黑洞吸掉正能量时。当我们要努力回到正规时,尝试使用开放式问题线模型,通过高质量的提问来转换的思维模式,快速将情绪由负转正。
如原文里关于那位朋友遇到问题,出现负面情绪“好失败啊,为什么我连个房子都买不起”,针对这个让我们逐一开放式提问来转换思维:
第一问:有没有办法让我可以成功买得起房呢?
第二问:我如何才能买得起房子呢?
第三问:我有哪些方法可以提升经济能力,买到房子?
第四问:有哪些方法,可能让我提升经济能力买到好房子?
第五问:哪个方法,可以让我最有效地提升经济能力,买到房子?
第六问:我现在可以持续开展哪些最有效的行动,提升经济能力,买到房子?
第七问:我可以持续开展哪些最有效的行动,最大化提高我的经济能力,买到房子,给家人建造一个幸福的家?
【预防异议】其实,你会发现这些语句并没有多么高大上,神秘之处,都是我们熟悉的简单句子。通过提问会发现思维方式是截然不同的,正是提出开放式问题中最值得注意的。开放式的问题是让我们试着换个角度去考虑,更愿意持有开放和平等的心态,也更愿意放下主观偏见而坦诚相待的一种态度。
从以上7问中,我们可以提炼为三个层次来做:
1、尝试转换思维、封闭变开放(如提问1、2)
把“我不想要”转换“我想要”,从“是不是”转换“如何,怎么样?”
2、(请使用头脑风暴)适当拓展更开放的问题,(有哪些方法、渠道)要学会问“还有呢?”(如提问3、4)
3、聚焦一个积极正向话题深入交流(如提问5、6、7)如,最强、最好,持续开展,让周围亲近的人受益。
在知道了怎么做后,或许仍会困惑有没有效,就算尝试了可能还是做不到,那么做不到可能是因为自身能力没达到或客观限制,或许需要坚持下去,要想快速把思考模式从负指向开放,积极,是离不开我们平时的练习的。
(不这么做的坏处)
反过来讲,不这么做怎么样呢?当出现封闭、负面糟糕的信息,假设我们总是回想自己失败、买不起房,则会陷入伤心难过、自责的情绪,如果没有使用最妥善的做法,我们会被长久的困到起点,而持续下去只能耗尽我们的精气神。总之,虽然麻烦或困难,但都是值得的。
接下来是我们分组讨论时间,我做个分组,请相邻的伙伴两两一组。
分步催化一
请选择一个最近让你烦恼让你不爽的事情。或是挑选一个你想改变却没行动或启动了没有坚持下去的事情。给大家2分钟时间思考讨论下。
小结:
谢谢小伙伴的分享,今天我们学习的开放式问题线,是在我们面临负面情绪时有一个更好的方法来助我们一臂之力,也或许可以帮助我们测评惯有的思维模式是在哪个层面?也或许是我们已在使用开放式提问了,如何能够让提问更开放些?
分步催化二
在我们挑选出来的事情中,我们为此引发了负面情绪,请尝试提出问题,我们会发现什么呢?请参照资料尝试将其转化为开放的、有力量的提问给大家3分钟时间,一会儿请小伙伴跟我们分享一下。
总结(1分钟)
感谢大家今天跟随我学习了开放式问题线的 问题线模型提问法。
负面情绪来了先不急,感受面对最重要,觉得够了想出来,用用问题线模型来提问,
一步一步稳稳来,逐渐聚焦精神好,点子资源自然多,正能量满满收获多。
这是我今天的分享,我是金子,谢谢!