拆解书目: 《远见》 所属活动: 东莞乐享分舵第79期线下活动 所在级别: TF3-1 学习主题: 强势开局,职业生涯第一阶段 学习目标: 遵循“积累职场燃料”的原则在职业生涯第一阶段强势开局

开场:

大家晚上好!非常高兴今天能在这里给大家做一个分享。
我叫钟沛华,一个养生的90后,一个感性的理工男,一个一级拆书家。


【分组】
那么在开始前,我们先做一个分组。在座的各位,我们以5个人为一个小组。


【学习目标】通过本次学习,学习者能够遵循(行为)“积累职场燃料”的原则(澄清)在职业生涯第一阶段强势开局(界定)。


【图书介绍】

OK,那么现在请大家想一下:

【场景】在我们的职业生涯中,是不是经常会遇到类似这样的情景?毕业后找工作,犹豫着要进入安稳的国企还是去充满挑战的创新型企业?新入职场,不知道自己应该做什么?正值职业的发展期,突然收到了竞争公司的高薪offer,是去还是留?

【提问】如果你遇到这些问题,你又会怎么选择呢?是只看重薪资待遇,还是随心所欲,还是会犹豫不前?那你曾经做过的类似选择,后来有后悔吗?

【影响】面对这些问题时,我们都不能掉以轻心,因为你的一个选择,可能会影响整个后半辈子。一次错误的选择,可能会让人措施良机,可能会成为商业斗争的牺牲品,甚至会打垮一个人,让人无法回到曾经的风光时刻。

【解决】那么,今天我要分享的这本书《远见》,它能为你解惑,平复你心中的焦虑。本书把职业生涯分成了三个阶段,并对每一个阶段给出了详细而有用的建议,告诉我们每一个阶段,我们最应该做什么。今天,我要分享的内容,是介绍职业生涯的第一个阶段,它教会我们如何强势开局,为整个职业生涯做足准备。


片段一
R 原文片段

片段来自《远见》P18


第一阶段加添燃料,强势开局


职业生涯前15年的唯一目标就是为接下来的两个阶段打好基础。第阶段不仅要有耐心,而且要不断行动,为之后收获果实播下种子。这是初出茅庐的时候,是找到自已的长板和热情所在的时候,是树立良好工作习惯的时候。最重要的是,这是储存职场燃料的时候。很多人都没有花足够多的时间尽早建立起自己的技能、经验和关系,因此在本该变得最有趣和回报最大的职业生涯的中间阶段就丧失了动力。

第一阶段是探索和弥补自身短板的时候。如果你是个糟糕的演讲者,那就去参加相关的培训课程。如果你对待团队成员过于强势或弱势,那就去参加领导力培训。学习要比纯粹的成功更重要。有时跌倒并不可怕,只要你能吸取教训,并将这些经验加以利用就行。


I 拆书家讲解引导

好,大家都看完了,那么我们来总结一下:

what)原文中讲到,职业生涯的第一个阶段,也就是前15年,它唯一的目标就是为职业生涯添加职场燃料,也就是为未来打好基础。

why)我们从长远的眼光来看待,自然就会明白其道理。

(不这么做的坏处)如果在这个阶段,不注重积累的话,那就要么安于悠闲,无所事事,这样就浪费了年轻的大好时光;要么呢,忙于赚取眼前的物质利益,而忽视了对自己内在的提升,这样等到了职业生涯的中后期时,可能就出现后劲不足的情况。

(这么做的好处)只有在前期做足准备与积累,我们才能立于不败之地,不管社会如何变化,我们都能从容应对。

(强化讲解)现在我们来举几个例子看看:

1. 小明毕业后去了国企,不追名逐利,只是安安稳稳地过日子,然后结婚生子,并在家里的帮助下买房买车,过上小康生活。那么请问,这是不是书中说的“强势开局”?不是的,因为小明安于现状,并没有想着要提升自己,为未来做准备。

2. 小杰毕业后,开了一家网店创业,遇上了电商红利,积累了一大笔财富。虽然现在红利已过,但是他已经很满足了。请问这是不是“强势开局”?不一定,如果他在创业时,有注重提升自己的能力和总结经验,那么这算是“强势开局”;但是如果他并没有提升自己各方面的能力,只是顺势赚了一笔钱而已,那么就不算“强势开局”。

3. 小林毕业后,花了一年的时间在全国各地旅行,并且在中途做过很多工作,又结识了很多有趣的朋友,一年后找了一份有挑战性的工作,并在逐渐熟练起来。请问这是不是“强势开局”?是的,在这几年中,他经历了很多,体验过不同的生活,并且积累了人际关系,又在充满挑战的工作中提升自己,这就是一种“强势开局”。

通过上面几个例子,大家也许能感受到强势开局需要注意的几个关键点:能力、经验和人际关系。

how)那么具体我们要如何做呢,请看如下步骤:

第一步,盘点自己的职场燃料,找到自己的优势和短板。

第二步,弥补短板,具体可以从以下几点入手:

1. 提升能力与技能,包括专业技能和可迁移的能力;

2. 多尝试不同的经历,发现更多可能性;

3. 发展有价值的人际关系。

(预防异议)听到这里,可能有些小伙伴有些意见了,难道在第一阶段就只是提升自己,而不需要赚钱了吗?其实我们是不反对赚钱的,相反财富的积累,也是对未来的一种准备。我们只是强调,不要只看重物质财富的积累,还要看重内在的提升,这两者是不冲突的。

where)以上的方法主要是用在职业生涯的第一阶段,在生涯的中后期也许不完全适用,那时候会有别的更重要的事需要关注。

(案例)

这里举一个我自己的例子哦,在我毕业到今年年初时,我已经在职场上有4个年头了。在这4年里,我一直在同一个行业,做着同样的岗位——软件工程师。虽然我积累了很多专业的技能与经验,但是在专业外的经历就显得有点单薄了。直到我看了这本书,盘点了自己的职场燃料后,我发现自己在行业外的经验实在是太少了,而且社交圈子也非常单一。所以,在今年我做了重大的转变,开始积极加入各种圈子,认识各行各业的人,体验不同的经历,并刻意提升专业外的能力。其中加入拆书帮就是重大转变之一。如今我的生活变得更加丰富,并且发现了自己身上有更多的可能。


A 学习者拆为己用

拆书家提问设计(逐字稿):

好,那么我们现在来一个现场练习。在未来大家也许会遇到这样的情况:快要毕业的亲戚或家人找到你请教毕业后职业发展的问题;或者是面临失业的朋友感到迷茫和焦虑,向你倾诉;又或者是你面对新的机会,去找了一位前辈请教。现在请大家每人编一个小故事,故事中的一方遇到了职业发展的问题去请教另一方,另一方结合今天介绍的方法为其排忧解难。现在请大家花5分钟的时间,把故事写到模板上,注意要写明时间、地点、人物和情节对话等。


学习者案例记录:

(瑞云同学的分享)

主题:敏敏老师的孩子小张咨询毕业后的职业发展。

时间:下周末回家后。

地点:家里。

人物:敏敏老师、小张

事件:聊天

对白:

小张:妈妈,我快毕业了,对未来比较迷茫。

敏敏:嗯,你是快毕业了,那你自己想想,盘点一下自己有什么短板?

小张:我就是比较喜欢学习,在学习上的时间花的比较多,但是在人际交往方面呢,就比较害羞,不太好意思与人交流。

敏敏:那妈妈帮你梳理一下要如何弥补自己的短板。第一步,可以提升一下自己的交际能力和沟通能力。第二呢,你喜欢学习嘛,那就可以加入一些学习型组织,既可以学习,又可以发展有价值的人际关系,而且还能体验不同的经历。这样你就会变成一个非常优秀的小张了嘛。

小张:是啊,谢谢妈妈。

 

反馈:

非常感谢瑞云同学的分享,刚刚她的故事中,是小张找到妈妈一起交流职业发展的问题。一开始敏敏老师就让小张盘点自己的短板,这里呢,其实我们处理可以找自己的短板外,还可以去发现自己的优势。接下来,敏敏老师进行了一系列的引导,让小张发现了一条可以充实走下去的坚定道路。好,我们再次掌声感谢一下。


【结语】

好,今天我的分享就到这里,希望通过今天的学习,能让大家知道如何在职业发展的第一阶段强势开局!祝大家事业有成,谢谢。