拆解书目: 《拆出你的沟通力I》 所属活动: 如何与有情绪的人沟通 所在级别: TF2-1 学习主题: 如何借助沟通四步法和有情绪人沟通? 学习目标: 能够采用认真倾听,简要回应,简要总结,借助幻想四步,有效沟通

开场:

学习目标:在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者能够在和有情绪的人沟通时不再尴尬,束手无策,或者让沟通雪山加霜,而是能够采用认真倾听,简要回应,简要总结,借助幻想四步,达到有效沟通。

开场:大家好,我是城市之光的成员阿冉,刚才我已经介绍过自己了,所以就不再重新介绍了,今天我带领大家拆的这本书是《拆出你的沟通力》

F:作者是我们拆书帮帮主赵周老师,拆书法的创始人。这本书就是赵周老师运用拆书法拆解过的各种经典图书片段的集合,把这些片段分成了17个方面,四大能力向我们展示,并且含有清晰具体的拆解过程和案例。

A:和其他类书不同的是,这本书,它不提倡你全部读完,你只要能在这本书中找到一点对你有用的知识,并且能够加以运用,就值回了这本书的价钱。所以说,它更像是一贴贴药方排列在书中,你在哪个方面有问题,直接提取书中相应的药方,并去实践练习,绝对药到病除。

B:如果大家想要系统全面的提高自己的核心竞争力,把自己打造成一个说服能力强,提问直抓要点,表达条理清晰的人,那么,这本书便是你的不二之选。而我们今天学习的内容,就是拆解书中关于如何和有情绪的人沟通的一个片段,通过学习这个片段,大家以后碰到身边人有情绪时,便知道如何应对了。

接下来我给大家发一下我在这本书中截取的原文片段,大家快速浏览一下。阅读完后向我点头示意一下。



片段一
R 原文片段

R(原文片段)

人有情绪时都像孩子。所以,所有这些方法对孩子和成年人一样适用。

在这里,最重要的不是知道“要怎么做“,而是知道”不要怎么做“。因为几乎大部分人都是这样——面对有情绪的人却没有很好的做到主动倾听时的时候,不仅浑然不觉自己做的不妥,甚至还觉得自己很善解人意呢。

面对情绪,糟糕的回应方式有七种。举个例子:刘拉拉跟我说,她发现前老板在背后说她的坏话,她非常气愤,而我可能会做出以下七种糟糕的回应:

1.    提供建议。“你不要跟他一般见识。“或者”给他写一封邮件吧,客观的说一下这个事情。“

2.    讲大道理。“清者自清,过好自己的日子就够了“。

3.    心理分析。“你可能是过于在乎别人对你的评价了。“

4.    他人立场。“其实他这样评价你,也不是不能理解,毕竟你的离职让那个项目延期了三个多月。“

5.    过度怜悯。“他怎么能这么阴损呢,碰上这样的人真倒霉。“

6.    不当追问。“他说什么了?跟谁说的?你怎么知道的?那个人为什么跟你转述这些?“

7.    否定情绪。“不要生气啦,跟这种人生气不值得!“

有没有在其中发现你熟悉的回应模式?或者,有没有觉得你想成为其中某种模式辩护——“我觉的这样很好啊“?

那么,应该怎么做呢?原文片段提供了清晰的建议,前两条不用解释,后两条给一下案例也就明白了:

1.    全身贯注。

2.    简要回应。

3.    总结对方的意思。“所以你觉得生气,又没办法找他对质。“

4.    借助幻想。“要是当时有人站出来帮你说话就好了。“


I 拆书家讲解引导

I
好的,看到大家已经读完了,告诉大家一个悲哀的消息,我们每个人都会碰到身边人情绪不好的时候,而更悲哀的是,我们此刻还在他们的身边,你说,不回应吧,人家为啥要跟你说心里话?回应吧,回应好了,雪里送炭,皆大欢喜,回应不好,那就是雪上加霜,捅人家两刀,再往人家身上撒点盐…
所以说,如何正确的与这些有情绪的人沟通,太重要了。
(what)(一般做法)我们一般都会采取提建议,讲大道理,对对方进行心理分析,或者发表你的看法等做法,但你想,一个有情绪的人,这时候他的感性已经超过他的理性了,你再和他说这些,效果其实并不好,(不这么做的坏处)(反例)他会感觉你很唠叨,烦人,甚至不想听你说话。他这时候,只是想有个人倾听一下自己,把自己心里话说出来,好受些而已,(why)那么为了满足他的这种心理诉求,达到有效沟通,所以我们也应当采取应对策略,(how)有四步:
1.全神贯注的倾听。
2.简要的回应。比如:嗯…奥…这样啊…
3.总结对方的意思。
4.,借助幻想。其实就是用幻想的方式满足对方的愿望。就像片段中的“假如…就好了。“

(正例)(好处)这样做的好处就是我们会给对方一种“我在认真听,我懂你”的感觉,既能让对方觉得自己很尊重他,关心他,也能让自己预防给他学上加霜。
(适用边界)当然,负面情绪有很多种,这种方法更侧重是对方难过或者是受到伤害时应用,但是,你比如说对方焦虑,紧张,无助时便不适用,那时候他更需要你的鼓励,而不是倾听。
(案例)好了,说到这,想起我的一个小故事,上周我表妹跟我说,我们一个班的,说:“表哥,我有点想和我男朋友分手了.”
我现在想来,其实她就是想和我抱怨一下而已,没想真分手,只是感觉男朋友没有当初那么喜欢她了而已。
但当时我年少无知,然后,嗯…职业病犯了,我突然想追问问题的本质是什么…
然后一系列的追问:
“什么事导致的你说出这句话?”
“以前有过这种相似的情况么?”
“如果分手的话,你怎么怎么样”
等等。
她兴致明显不高,这表现在,她和
我后面聊天时,居然在玩手机….

如果要是下次再这样的话,我会长个心眼,这样回应:
1.认真的听她说完来龙去脉。

2.然后不时的用一些语气词表示自己在认真听。

3.总结一下她的意思:
“你是说,你是因为他打游戏的时间超过了陪你的时间,你觉得他没有以前喜欢在乎你了是么”
4.然后,借助幻想满足她:“要是他把游戏放一放,多陪陪你就好了。”
我想,这个效果要好的多。


A 学习者拆为己用

A1
(显像提问法)好的,接下来请大家回想一下,当你身边人有情绪时,你是如何反应的。例如,你好朋友失恋,找你哭诉;小伙伴因没赶上火车,向你一直抱怨;同事因遭到大家误解,非常气愤,找你喷一会等。你是如何回应的?对方又是什么反应?
请大家在小组里交流一下,时间三分钟。等会我会请小伙伴分享一下。

小伙伴分享:我和我妈就好有矛盾,陷入冷暴力当中,就是因为我妈,有过两任继母,所以脾气特别不好。我是长头发,就经常掉头发,所以会在家里掉的到处都是。然后我妈就会说,你看看你,老掉头发,掉的到处都是!然后一般我就会直接怼回去,谁不掉头发啊,新陈代谢。她就会接着叨叨的个不停。然后陷入冷暴力当中,谁也不理谁。


A1+
(反思经验并运用)

我们刚才都想到了一两件我们对于情绪失控时,我们的通常做法都是XXX(根据现场大家的案例做个小反馈),那我们来想一想当同样的事情再次发生时,我们如何运用刚刚学习的方法,来应对那些情绪呢?

请大家在小组交流一下,时间三分钟,等会我会请小伙伴分享一下。

 小伙伴分享:我有个朋友特别迷恋华晨宇,花花。是个彻彻底底的小迷妹。然后我们最近见面时,好久没见,她却就一直在说花花好帅啊怎么怎么样,最近他又出了哪些新歌之类的。然后我就说,好好好,我知道了,你不要说他了,我知道了。然后我就给她怼回去了。因为我觉得我们好久没见,我想想听听你最近怎么样,听听你的事情,谁要听花花啊。然后,我就觉的我把我们之间的气氛搞的有点尴尬。然后学习了今天的方法,其实她也不是坏情绪,但是有情绪嘛,我会这样说,我也觉得他很帅,很呆萌啊,做些简要的回应。接着问她,花花长得帅,唱歌又好听,你是不是很喜欢很喜欢他啊。总结一下她说的这些,她肯定会说是啊,好帅的。然后我接着说,那么花花要是你男朋友,你不得开心死啊!这样,回应之后,我觉得我们之间谈话的氛围肯定特别好。

谢谢小伙伴的分享啊,其实大家发现没有,这个方法不仅适用于哪些对方有不好情绪的情况,还适合于对方有较好情绪时,我们可以用这个方法让对方的情绪更加高涨,进一步提高谈话氛围。


结语
最后,再总结一下今天分享给大家的办法,如何和有情绪的人正确的沟通,有四步:
1.全神贯注的倾听。
2.简要的回应。比如:嗯…奥…这样啊…
3.总结对方的意思。
4.,借助幻想。其实就是用幻想的方式满足对方的愿望。就像片段中的“假如…就好了。”
好啦,谢谢大家。