拆解书目: 《小强升职记》 所属活动: 城市之光拆书专场 所在级别: TF2-1 学习主题: 用SMART法则,设定有效目标 学习目标: 学习者能够将想法转化为可落地的目标

开场:

大家好!我是原来的原,我有三个标签。第一个标签是拆书家,娘娘是我师父。第二个标签是财务,我的本职工作是财务管理,从事这个职业已经有将近20年了。第三个标签是宅男,我不太爱运动,喜欢宅在家里看书、看电影、上网什么的,拆书帮是我少数几个经常参加的活动之一。
为了便于讨论,咱们先分一下组。按3人一组,分为3组吧。桌子的三条边,我右手边的3人一组,我对面的4人一组,我左手边的3人一组,一共3组。大家对分组都清楚了吧。好的。那我们继续。 

【FAB】今天我选的拆页来自《小强升职记》,作者邹鑫被誉为中国最有实战经验的时间管理专家。本书有三大特点:通俗、有趣、好用。这是一本经典的时间管理故事书,没有一般书籍的严肃刻板的说教,而是利用小说式的叙事手法穿插图表和小贴士,通过职场老手老付培养新人小强的故事,深入浅出地讲解时间管理的知识。在豆瓣的评分高达8.7分,是很多大咖推荐的时间管理入门书籍。通过学习本书,大家可以掌握生动有趣的时间管理方法,找到适合自己的时间管理方法,解决自己在时间管理上的困扰,效率倍增、目标达成,成为别人眼中的“时间管理达人”。
今天给大家分享的拆页主题是“用smart法则,设定有效目标”。

【学习目标】在跟随我完成本次RIA现场学习后,大家能够学会用SMART原则,将想法转化为可落地的有效目标。下面我先发一下拆页,请大家先阅读一遍。

       

片段一
R 原文片段

所以你不要让它只停留在想法,尝试把它变成自己的一个目标,你不妨先用S.M.A.R.T. 法则厘清你的目标。

“SMART法则?”

“是的,它是制定目标的5个原则。

S—Specific   这里指的是目标一定要明确,不能够模糊。

M—Measurable  目标的可衡量性。是否有一个实现目标的标准。

A—Attainable  目标的可实现性。一个目标必须是可以实现的,或者说经过努力是可以实现的。

R—Relevant   目标必须和其他目标具有相关性。完成这个目标对你的其他目标有何帮助?

T—Time-based  目标必须具有明确的截止期限。即一个目标只有在一定的时间内达成才有意义。

这样的话,你的这架飞机就准备开始着陆了。”老付从身边的包里拿出一个小本子,取出一支笔,边说边写。

I 拆书家讲解引导

读完的小伙伴请示意一下我。我看大部分的小伙伴都读完了。没读完的也没关系,我们现在进入A环节。

你可能听说过这样一个笑话:2018年的新年计划就是搞定2017年那些原定于2016年完成的安排,不为别的,只为兑现2015年时要完成的2014年的诺言。这个笑话想表达的是要完成一个内心的想法有多难。据不完全统计,制定无效目标的人比例高达80%。运用拆页介绍的SMART法则,可以使你成为能制定有效目标的那20%的人。

S(Specific):目标必须是具体的,不能笼统;比如:无效的目标“我要成为一个程序员。”如果改成,具体的表达“我要掌握C++语言”就是合格的。

M(Measurable):目标必须是可衡量的,衡量的指标是数量化或者行为化的;比如:减肥就不够M,而我要把身体的BMI指数控制在24以内”就是可以M。

A(Attainable):目标必须是在付出努力的情况下可以实现;比如:我要上月球,对于大多数人来说,是努力也不能实现的。而我要去天安门就是可以实现的。

R(Relevant):与其他目标有一定的相关性;如果实现了这个目标,但对其他的目标完全不相关,或者相关度很低,那这个目标即使被达到了,意义也不是很大。比如:你为了减肥去健身,那么健身这个目标就具备相关性。为了减肥去看穿越剧,就不具备相关性。

T(Time-bound):目标必须有明确的截止期限。比如:“我要财务自由”就没有时间限制,而“我要在60岁之前赚到2000万”就是符合T的标准的。

【举例】“我要减肥”就不满足SMAT,而在3个月内,通过每周跑3个5公里,将体重减少5斤,改善心肺功能。”就是SMART的。3个月、5公里、5斤都是很具体S,也是可衡量的M。我曾经1个月减重10斤,我曾经每天都跑5公里,所以3个月跑5公里、减重5斤是可实现的A,这个目标也是和改善心肺功能相关R,3个月、每周3个都是时间限制T。

【如果不按拆页行动建议去做的坏处】一般我们定目标都不会想到用SMART的标准去检验。如果不使用SMART法则,那么你设定的目标就很可能是无效的。不符合SMART法则的目标,很难将想法转化落地,导致失败。甚至会因为想法没有达到预想效果徒增压力感和挫败感,继而对自我产生否定和质疑。整个人都变得不好了。

A 学习者拆为己用

【拆书家提问设计】许多没有实现的想法都与失败目标制订息息相关。请大家想一下,你过去的生活或者工作中,有没有一个想法因为目标设定无效,不满足SMART法则,而导致失败的经历。比如:健身:跑步、游泳、跳神,减肥、戒烟、考证,学一项技能:学外语、学跳舞、学钢琴、学画画,完成领导交办的一项工作等等。请想一想,在组内分享。

好,我看大家讨论的差不多了。现在我们请晓军把他的经历给大家分享下。

【学习者案例记录】晓军上个月,说要开始持续写作,与人打赌说自己从第二天开始,可以每天写一篇文章。结果只坚持了7天,就再也坚持不下去了。打赌以失败告终。

【拆书家提问设计】感谢晓军的分享。现在请大家运用SMART法则,将自己之前失败的目标进行完善,使之符合SMART法则。请大家在小组内进行分享。

好,下面我们请晓军来分享下他的案例。

【学习者案例记录】“每天写一篇文章”1、因写作基础薄弱,“每天”写文章,对自己的难度太大,所以不具备A可实现性。可以改为“每周3篇”。2、缺少时间限制,可以先制定将时间限定在“1个月内”T。3、对文章的要求不够具体,可以明确“800字”S,字数也是可衡量的M。4、写文章没有直接体现相关性R,经过思考,写文章有利于树立自己的思路和想法,有助于想清楚自己的需要,能够换一份好一点的工作。因此,原来的目标经过使用SMART法则后,改为“1个月内,每周写3篇不少于800字的文章,以便想清楚自己的需要,为换一份好一点的工作做好准备”。

今天我们学习了用SMART法则,设定有效目标,希望通过“具体、可衡量、可实现、相关、时间限定”这五个维度的小技巧,帮你明确目标,“愿望”成真。谢谢大家!