三、【R】阅读原书拆页

今天我拆的书籍是我们拆书帮的帮书《这样读书就够了》P188-189，关于搭建知识休系框架的3种思路，请大家花1分钟阅读一下拆页，读完举手或眼神示意我一下。

《这样读书就够了》P.188-189

 搭建知识休系框架的3种思路。

      一是从问题出发。工作或生活中遇到了问题，去追问反思，去咨询请教，有助于更深刻地理解问题。梳理、总结重复出现的问题，分析其本质，确定其前因后果，在讨论中明确其适用边界，庄在追问中规划行动目标和具体做法。

从问题出发的最大好处是可以更容易地对不同信息、能力进行赋值。换句话说，能明确对自己最重要的信息。明确书中哪些信息点最重要与明确哪些信息对我最有价值，是完全不同的能力，明确对自己有用的信息后，可以很快地在A1和A2的实践中得到检验和校正。

二是从点到网，针对同事的经验之谈，部门总结的实战技巧，网上看到的短文天使，翻书得到的名言警句，进行分析和整理，写出一些便签，日积月累，自然会有榫卯合缝的对接信息。

碎片化学习本不是问题的根源，只是大部分人的碎片无法拼接，而善于学习的人，可以将碎片搭成高楼，拼出全貌。

三是从网到点，精心挑选特定领域的一本书，认真梳理这本书的框架体系，慢慢的，把根据书本整理出的便签，填充到框架的不同位置，把其他书的知识，或各种来源的信息也填充这个框架，实践中遇到的问题也可以填充进去。

在这个过程中，你会发现，框架的有些部分仍然空着，那意味着这部分体系与你无关，你还会发现有些知识点放不安稳，那有两种可能，一是这个知识点本身的适用边界不够清晰，二是你现在的这个框架需要升级了。在升级的过程中，你需要不断的调整、统筹、组织这些点的关联、因果、分类、边界，这个过程也是形成个人知识体系的过程。

好，大部分同学都读完了。

四、分享【I】便签

What 这段文字给出了搭建知识体系框架的3种思路：

1．从解决实际问题出发，先追问和反思自己的经验，去咨询请教，在这个过程中，找到自己有用的信息。

2. 从点到网，收集不同聚到的信息，分析和整理

3. 从网到点，慢慢把知识填充到框架中

Why 我们每天接触的信息非常多，如何从中获取自己需要的信息是一项重要的能力。知识的价值不在于了解多少，而是内化和应用多少，构建相关的知识体系，更好的学以致用

Where/Who/When 在讲课，沟通及各个领域中均可使用，适用人群是希望成长，提升自我知识体系的人。

How如何搭建个人知识体系

Know-what, Know-why, Know-how 三方面搭建框架

1.从自己的需求（问题）出发，有针对性的查找资料，收集信息，找出对自己有用的知识点。

2.从点到网，聚沙成塔。把从不同渠道得到的信息串联起来，进行分析和整理，按照RIA便签法应用，将碎片搭成高楼

3.从网到点，选择一本领域内权威的书，进行框架梳理，把从书本整理出来的便签和其他来源的信息填充到这个框架中，实践的问题也可以填充进去。

4.定期总结和回顾知识框架，有可能不完整或适用边界不清晰，需要调整和升级。

五、分享【A1】便签

A1 关联经验

上次和同伴爬山过程中聊到了健康、养生和锻炼相关的话题，我自诩看了许多这方面的书籍，贡献了很多知识点和有用的信息，这时我同伴从人体结构讲起，从生理平衡系统到身体各部分的需要，娓娓道来，非常有结构又容易理解，期间照顾到我的感受，说其实刚刚婷婷讲的饮食的构是为了满足营养的平衡。 我当时的感受是都是学习爱好者，别人怎么能娓娓道来，我为啥讲不出这一套呢

A1+ 虽然收集了很多信息，没有分析和梳理，适用边界不清晰，没有塔成一个体系，点没有支撑，不能很好的链接。

A2 规划应用

目标：9/15-12/30，搭建自我管理的知识体系框架

行动：

1. 9/15-9/30，问自己自我管理体系是什么，为什么要搭建，怎么来搭,然后追问和反思现有经验，梳理在笔记本上

2. 9/30-11/15搜集关于自我管理的信息，分析和整理对自己有用的知识，记录下来

3. 11/15-12/15 复读自我管理的权威书籍《高效能人士的七个习惯》，梳理这本书的框架体系，把整理出来便签（计划7个）和其他书的知识也填充进来。

4. 12/15-12/30复盘，检验和调整体系

奖：看场电影

惩：字帖练字10篇