【what】:非暴力沟通表达感激鼓励我们在赞扬他人时指出对方所做的事情给自己带来的内心活动,从而充分地表达出对他人的感激。
【why:】 绝大多数人都渴望得到感激,希望自己的付出可以得到他人认可。
【不这么做的坏处】如果我们在赞扬他人时没有具体充分表达自己的感受,比如:“你这个做的挺好的”。就会让对方觉得你是客套并且有点点高高在上,他就可能会减少这类好的行为。【例如】看到有人加班到很晚,领导就在群里面说给他点赞。会让加班的员工感觉到被强制要加班了,其他人也觉得以后好像不能走太早,心里有了负担。
用非暴力沟通的方式表达感激,我们并不是要得到回报,而是发自内心地庆祝对方带给我们的帮助。
【how:】在充分表达感激时我们需要说出:
1.对方做出的让我们感到有益的具体行为
2.这让我们的什么需要得到了满足
3.此时的心情怎样。
【正例】领导看到员工加班,对他说:“小明,这次项目时间有点紧张我一直很担心进度,看到你为了项目能按时上线加班加点,我感觉心里很踏实,对项目按期上线更有信心了。
【边界】三个部分的表达先后顺序不重要。重要的是确保对方能够明白我们的感受。但如果你只是想要客气一下,“谢谢”和一个微笑就够了。
