【原文片段】

想要积极寻找共同目的只是令人激动的第一步，光有这个念头还不够。调整到正确的心态之后，我们还需要改变应对策略。我们要解决的问题是：我们发现对话陷入僵局的原因在于，我们期望实现的是一个目标，而对方希望实现的是另一个目标。我们认为这种矛盾永远无法调和，因为我们总是把期望目标和实际目的等同起来。实际上，期望目标是一种策略，策略带来的结果才是实际目的。换句话说，我们总是把愿望或目的和策略混为一谈，这就是问题所在。

例如：下班回家后我说我想去看电影，你说你想待在家里休息，于是我们便开始争论起来，“看电影”“看电视”“看电影”“看书”。我们认为这个问题无法得到解决，是因为外出和待在家里是水火不容的对立选择。

 【I】新技能：强化讲解概念的能力，学会通过举例与对比帮助学习者明确适用边界与关键点。

好的，我看见好多小伙伴已经看完了，没有看完也没有关系，我们来共同学习。

原文片段中提到：

对话陷入僵局的原因在于：把期望目标和实际目的等同起来。

这里面提到了期望目标和实际目的。

我们来看看这两个容易弄混的概念，那两者有什么区别呢？

可以解释为，实际目的是结果，期望目标是过程。要想实现实际目的得通过期望目标。

接下来举几个例子一起来看看：

比如我们要想从国贸到双井是我们的实际目的，选择骑膜拜，坐地铁，走路这些就是期望目标。

在比如两个人想度过二人时光是实际目的，那去看电影、散步、旅行就是期望目标。

比如对于肥胖的人来说，保持健康是他的实际目的，那每天跑步5公里、游泳半小时、举铁一个小时就是它的期望目标。

期望目标是过程，实际目标就是我们要的结果。

【概念难点】在日常生活中期望目标都是我们直接表出来的，而实际目的是藏在背后的，所以就会把期望目标等同实际目的，也容易产生矛盾，不过我们还是有方法找到实际目的，这里面给大家简单的3步

【概念步骤how】

1. 确定期望目标

2. 寻找对方实际目的

3. 共创方案

我们通过案例来理解一下行动步骤：

我有个朋友周末想去看电影，享受二人时光，但是他老婆想在家休息，于是她们争论到底应该听谁的。这种情况下，就需要寻找实际目的。

第一步，确定期望目标。主要是再次确认对方的期望目标，以表示我是关注到对方的，我朋友这时候就应该说：“老婆，我是想去看电影，你是想在家呆着，对吗？

第二步，寻找对方实际目的。使用“你为什么想+这样做的行为？”

我朋友问他老婆：你为什么想待在家里？他老婆回答说：工作一周很累，不想到处跑，想要一个安静的环境。

这里面找到对方的实际目的是想要安静。

第三步，共创方案。寻找一种两个人都可以接受的共同方案。接着上面的例子，我朋友想要要享受二人世界，而他老婆要安静的环境，那就可以创建一个大家都可以接受的方案，去找个私人影院（一个房间里面只有我朋友和他老婆）一边看电影，一边享受两人时光。双方都能得到了满足。

【适用边界】适用于我们平时生活、工作的同事、朋友、亲人之间的交流，不太适用于第一次见面的朋友，比如你们第一次见面，然后想请人家吃饭，对方不想去，你还非得搞清楚背后的真正目的，一直追问下去，这多少有点不太礼貌。

【编剧本】接下来请小伙伴们设计一个剧本，想象一下，在接下来的一周或者一个月内，可能出现的别人与你目的不一致的谈话场景，比如关于是出去旅行还是回老家过节，用今天讲的创建共同目的的方法去解决。按照我们的剧场小模板，给出时间、地点、人物、情节变化、人物对话和内心的想法等等。请在拆页背面编一个小剧本，一百字左右的摘要即可。

大家把摘要写在这张纸上，5分钟后，我们请一组小伙伴来分享他们的剧本。

 小伙伴已经写完了，哪位愿意分享一下ta的剧本呢？

A2案例分享：