在心理学上，有个词叫 be to   have（新知）。简单的说，有些目标是很抽象的，我们的潜意识里面没有这个概念，所以不容易实现。反而是越真实具体明确的事情，越能够实现。所以，我们必须先活出目标实现的样子。有点难理解啊。比如说，你要做职场白骨精，你先登上10寸的高跟鞋，在陆家嘴溜达一圈，保证你的妖精感觉就来了。为什么提到这个，因为我今天要分享的这个拆页“要有大手笔”，跟be to have有异曲同工之妙，就是作者所谓的“任务的外观重要性“，会使我们获得强大的心理暗示，迅速行动。有了这个理解，我再来向大家介绍——“大手笔策略”   。它是一个当你想迅速进入深度工作状态，完成一个目标时，可以使用的行动方案。你要怎么做呢：首先，要对常规环境做出巨大的改变，不是从你的工作位到洗手间的这种改变，而是那些间接使你的内心焕然一新的环境改变。其次：白花花的银子，花出去，为你的目标做一笔可观的投资。最后；投入相当大的时间和精力。这样，目标的外观重要性会加强，占据了你内心最重要的位置，促动你迅速而深入的行动。为什么需要大手笔呢？   我慢慢的轻轻的推开深度工作的门，不行么？答案是，大部分时候，不行。肤浅的滚滚红尘就是一团乱麻，仅仅靠微小的改变，些许的投入和时间，并没有用！你很可能一而再，再而三的拖延，在拖延的过程中，你的能量慢慢的被损耗，   就像格斗游戏里面的，你从不在满血状态的时候将敌人一举击毙，结果就是自己的血不断损耗，最后game over。

   书中，作者所举出的例子的，五星级的酒店住一个月，在飞机头等舱来回飞完成写作。发现，名人们想进入深度工作状态也费了不少力气，大张旗鼓，千金散尽，但这些大手笔是在太贵了。

    我举个人间的例子，就是我，白妈妈，我在一个公司工作的10年，从第7年开始，我进入了肤浅的工作状态中，琐事巨多，毫无进步。当我意识到这一点，我做了一些行动，比如，偶尔听个讲座，约个大卡聊聊啊，偶尔看个工具书啊，假装我在改变，我在告别肤浅，但是，这些微小的投入，随意的时间，拖延了3年，并没有使我进入专注深入的工作状态。直到今年5月31日，告别肤浅和拖延，我做出了以下事情：首先：我离职了，我想变成深谷里的幽兰，我得先从我的盆里走出来。其次：我花了“巨款”，去认证了一门专业技能。 最后：我投入了可观的时间，考了高级人力资源管理师，在考试准备的2个月，我每天晚上和所有周末，都在我家附近的糖纸甜品店准备考试，每次花费一个流连忘返36元，巨款啊。现在，我每天都觉得丰满而充实，我已经在成为专家的路上了。这就是我的大手笔。 光是说给大家听，我就激动万分了。

   你们有过我这样的经历么？在职业发展的某个阶段，或者接到了某个重要的项目和任务，你想要深度而专注的工作，你的确努力了一小下下，然而你在起跑线上蘑菇了一会儿，就离开了；或者起跑了，然后变成刘翔了。请大家分享一下在这些心塞的经历中，是什么原因，是你最终没有进入深度工作状态呢？给大家两分钟，小组内部分享一下你的思考和答案。

   现在，我任性的给你们重新来过的机会，你又重新站在了你刚才所在的那个深度工作的起跑线上，你如何使用大手笔策略，给自己装上马达，全速前进呢？ 请大家先思考一分钟，把关键词写下来，再和组内的小伙伴分享。