拆解书目: 《零秒工作》 所属活动: 7月16日 所在级别: TF2-2 学习主题: 提升工作速度的原则之一凡事提前 学习目标: 零秒工作

开场: 目标:在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者能够有凡是提前的心态,了解凡是提前的方法,从而提升工作速度。
F:《零秒工作》这本书作者是赤羽雄二,在麦肯锡工作14年,经常同时负责7-10个项目,在高强度的工作下依然高质量的完成目标,成绩显著。这本书是他自己对高效工作方法的总结,在他的理论上来讲,工作的速度可以无限提升,所以叫《零秒工作》。
A:这本书非常的实用,作者把自己实践的方法总结提炼出来,能让我们快速的学会高效工作的方法论,打开思维;在市场上也有很多高效工作或者讲麦肯锡的书,这本书的不同之处在于他就是一本工具书,就算是概念也工具化了。如果从欧美系的书和日系的书的对比,日系的会基于一个观点、理念而更加垂直实用,如果和日系的大前研一之类的作者相比,他更实用,基本上WHY部分在他书中很少,如何做很多。
B:本书作者总结了他的工作方法给到你,让你去解决和应对工作忙而没有预期成果的问题。

片段一
R 原文片段

提升工作速度的8个原则-凡事提前

迅速推进工作方面及其重要的一点,就是将能够完成的工作全部提前完成。所谓“全部提前”是指,即便是计划中的工作,只要是在能够完成的范围之内,都尽量提前一些完成。提前完成会让人更加轻松,时间上也更加充裕,让人冷静地以更加全面的视角来推进工作。心中感到轻松的同时,大脑也会变得更加灵活。

总是在快要临近截止时间才完成工作的人,可能根本就没有考虑过提前完成这件事。但是如果每次都是“临近截止日期”才能完成工作,那么就会因为眼前的工作而手足无措,也无法先发制人,在计划发生偏离的时候甚至连晚会的机会都没有,根本不可能形成良性循环,并且还很难得到他人的协助。心中的压力会越发沉重,身心都陷入疲惫的境地。

如果身处这样的状况之中,该怎样做才能提前完成工作呢?

*首先要掌握工作的整体流程

*终止多余的工作和不必要、不紧急的工作。如果能够委托给他人,就彻底委托给他人

*专注于只有自己才能完成的工作,先把这些工作做好

*一旦时间开始变得比较宽裕,就一点一点地提前完成其他工作

*以3-6个月为基准,对工作整体的安排做一次较大的调整

I 拆书家讲解引导

作者提出的方法:

在工作中提升工作速度的原则之一是凡事提前;

用来解决的问题

提升工作速度;

使用这种方法的好处:

提前完成工作会让人更加轻松,情绪比较好,让一起和你合作工作的同事或者你的家人和你相处会更愉快,很轻松的建立良好的人际;

时间更加充裕,无论是查漏补缺还是锦上添花都有充裕的时间,有更多的精力做自己喜欢做的事情;

会让人冷静的从更加全局的视角来分析问题推进工作;

心中感到轻松的同时,大脑也会变得更加灵活。

不使用这种方法的坏处:

工作的截止时间越来越接近,情绪变得焦虑,会传递给周围的人一个“少招惹”我的信号,谁都不喜欢和一个情绪不佳的人多接触;

通宵达旦的最后时间把工作交上去了,自己累得半死不说,质量达不到自己或老板的标准也没办法,没时间了;

感觉总是被一堆工作赶着跑,根本没办法好好思考发展问题;

睡眠长期不足,整个人浑浑噩噩。

具体的步骤和方法:

1、首先要掌握工作的整体流程

2、终止多余的工作和不必要、不紧急的工作。如果能够委托给他人,就彻底委托给他人

3、专注于只有自己才能完成的工作,先把这些工作做好

4、一旦时间开始变得比较宽裕,就一点一点地提前完成其他工作

5、以3-6个月为基准,对工作整体的安排做一次较大的调整

可能的场景(适用边界):

几乎我们工作所有场景;

异议预防性讲解:

1、有时候我们会讲:我已经很忙了,任务这么赶,哪有时间去“掌握整体流程”?(1、对有不明白的地方要坦诚的向领导请教,可能领导会觉得你怎么连这都不知道,但是,相比你无法按期高质量完成工作,这又算什么呢?2、掌握工作整体流程,才能对工作进行分解,把一部分工作分配给相应的人;3、还能够拿这个工作整体流程去请教老员工,请他为自己列出一个优先顺序,少走弯路)

2、有的人会说:不用当天完成的工作尽量不要当天完成,我要做个快乐的斜杠青年。这个想法看上去可能合情合理,但是本质是老板给多少钱我干多少事,能少干就少干。这个想法最可怕的结果是:你不能凡事提前,工作效能不能高到哪里去,而你又把人生醒着的一半时间都放在了糊口的事情上,还得不到议价,如果一不小心养成这种习惯,那更可怕;

3、那是不是意味着我们每天要工作到最后一班地铁,周末也周周加班呢?当然不是,我们核心要讲得就是让工作进入一个凡是提前的良性循环,让自己更从容的过人生。

举例

我这周要拆3个片段,而且前面两周不停的出差,所以在昨天在去“123”的时候在不停的看“拆书技能点观察”,儿子在旁边跟我讲话我也没有理他,还让他不要再打扰我,并没有好好和他讲;之后我还是挺愧疚的,本来这段时间老是出差,陪伴儿子就少,而且昨天他又是去拔牙,我如果能鼓励下他,和他聊聊天讲讲英雄的故事,他情绪会更好,也会给他更多力量。但是由于,我没有把做更好的准备这件事提前,令到我和儿子都没有好情绪和好的回忆。


A 学习者拆为己用

请我们分小组讨论一下:

设想一下,今天是周日你回到家,打开电脑,准备做下周的工作计划;你想起了今天的拆书,你要停下来问问自己,用凡事优先的原则我这周的工作计划可以怎么去安排?

如果你没有做周工作计划的习惯,那么你想象一下,周一早上你坐公交上班的路上,你要脑袋中过一下本周的工作重点,用凡事优先的原则可以有什么不同的安排呢?

【学习者分享】

A1:我们公司有一个公司合并项目,我并不是直接负责人,不过我一直在不定期的和总部这边沟通,对方回复也不是很有效,我也没有特别管。直到有一天,老板突然问我们合并这件事情进度怎么样了?我说了我做的事情,声明没有结果,但是已经无法挽回合并这件事没有办法如期完成的结果;

A1(正面):公司组织一次培训,本来董事长要来听课的,后来没有来,我就提前让老师把PPT发我,并且安排了工作人员全程录像;这些事情都不是领导交待的,后来董事长问有没有录像可以看,结果我们就给他了,董事长非常满意,这就是凡事提前的好处。

A2:同样是关于公司合并的事,目前虽然无法如期完成,但是可以完成,准备这样做:

1、在文件到位后划分工作内容,同时给老板和同事都抄送;

2、把别人做的事授权出去;

3、针对合并过程中的时间节点做出工作计划。

A2:周计划:

1、周一晚上要开周例会,在今天就准备好周总结和计划,而不是等周一早上来做;

2、周一上午和领导先过碰头共识一些本周工作目标,在周例会上有共识发布,而不是像以往在例会上才沟通;

3、周二审核完成工资,调用资金;

4、周三授权XX完成工资发放;

5、周四月AA公司签订上午合同,为了确保完成要做时刻保持沟通。