拆解书目: 《沟通的艺术(插图修订第14版)》 所属活动: 深度认知&精进沟通,一起来思维碰撞吧! 所在级别: TF3-2 学习主题: 学会有效倾听 学习目标: 学习者能运用倾听四步骤法做到专注的倾听和谨慎的反馈

开场: (学习目标)
学完后,学习者能运用(行为)倾听四步骤法(澄清),在面对他人倾诉时做到专注的倾听和谨慎的反馈(界定)。
(图书介绍)[事件]大家有没有遇到过,有天和好朋友聊天,她上来就和你抱怨倒苦水,说单位领导怎么不公正,小人怎么背后使坏,自己这些天超郁闷。
[提问]请问这时候的你是怎么倾听的?是不是有些不耐烦或急着想给建议呢?最终的效果好吗?有没有想过更好的倾听方法呢?
[影响]其实别人在倾诉中,你若心不在焉或匆忙下结论,对方会感觉你对他的话不上心,态度敷衍。渐渐的也越来越少和你吐露心事。最终两人的关系逐渐淡漠。
[解决]那需要怎么解决这样的问题呢?答案就是:学会有效的倾听,在《沟通的艺术》这本书中,我们会学如何做到有效倾听,其中行之有效的方法帮助我们快速成为善于倾听的人。

片段一
R 原文片段


I 拆书家讲解引导

A1请大家做自测题:

在开始之前,请大家做个自测题:

请仔细阅读下面表格的每句话,根据自己的实际情况打分(1表示完全不符合,6表示非常符合);最后累积得分。


1

沟通中,我习惯性看手机

1

2

3

4

5

6

2

沟通中,我打断对方发表自己想法

1

2

3

4

5

6

3

在别人没说完,我心里就已经有评判

1

2

3

4

5

6

4

我抓不住对方说话的中心思想

1

2

3

4

5

6

总分


 


【I】解释自测题:

刚才大家做的测试题,是关于是否善于倾听的测试。

得分8分以下,说明非常善于倾听;

得分8~16分,说明比较擅长倾听;

得分16分以上,说明不善于倾听

分数低于8分以下的请举手,分数高于16分以上的请举手。看来大家都在8~16分之间。也就是我们知道一些倾听技巧,但还没做到非常善于倾听。今天我们将学习有效倾听四步骤法,帮助你成为一个更出色的倾听者。


【I】拆书家讲解引导:有简短提问互动,并精确控场;有举例

what)首先,向在场的小伙伴们提个问题;大家觉得倾听和听是一样吗?(回答)不一样。

     很正确,倾听不同于听,英文中听是hearing,而倾听是listening。听仅仅是简单的接受是声波,是种被动行为;而倾听选择性的主动行为,是信息的再加工,包含理解和回应。我们的耳朵一直在接收声波,一直在听,但不一定在倾听。

      再问大家一个问题,当我们超越听开始倾听时,就代表我们是个良好的倾听者了吗?(回答)不是。

   很正确,倾听也分无效倾听和有效倾听。有效倾听是指:聚精会神专心倾听,并对你听到信息仔细而谨慎的反馈,做到了有效倾听我们才可能是个良好的倾听者。那些假装专注心里却早有预判,或选择性的听自己感兴趣的都是无效倾听。


(why)在人际关系互动中,良好的倾听能力和我们的表达能力同样重要。有调查研究显示擅于倾听的人在工作中提升的更快并更受欢迎。

      刚才我们的测试也了解到要做到一个有效的倾听是不容易的,那么有什么方法帮助到大家呢?

(How)在片断中大家也可清晰的看到,如要达到有效倾听,主要有四种方法,为了方便大家运用和记忆,我将之理顺为如下四步骤:

     1 去干扰(具体干扰分为内部干扰和外部烦扰,去除外部干扰比如关上电视,远离手机;去除外部干扰如找个安静不被打扰的环境,让自己先处理好手头紧急的工作和生活事情)

     2 少说话(这里少说话目的是尽量让倾诉者多表达,倾听一方做到不打断,不转移话题)

     3 抓关键(是指认真理解倾诉者说话的核心信息。这需要倾听者保持高度专注,并理性思维,而不是被倾诉者带偏或说晕)

     4 慎评论(评论是最容易的。很多时候人们常犯的错误就是,没有充分了解背景就开始评论提建议,这很容易让对方产生抵触情绪,最终谈话也难顺利深入下去)


(预防性异议)在这四步骤中第三步抓关键是重点也是难点,可能有人要说我通过理性思考还是抓不住对方关键意思怎么办?这时就可以用一些提问或释义等具体技巧,因时间关系不在今天的讨论范围。


(举例)举个例子,我一直觉得孟钢师父是个善于倾听的人,但之前也就仅知道好,但具体怎么做到这些好无从描述。学了这四步骤,我把上周孟师父的电话教练对话回顾了一下:上周,他约定晚上十点,这时大家都处理完一天事情后,没人打扰的时间段(去干扰);在开始他一个提问后,我就巴拉巴拉的说自己想要解决的问题,在我说的兴致当中他从不打断,整个谈话基本80%都是我在说,他在听并记录(少说话);谈话中我思维跳跃话题转换快,他会用简洁的提问帮我理清头绪找准目标(抓关键);他基本很评价是非对错,除非我迫切征询他的意见时(慎评论)。所以和会倾听的人谈话就是感觉很舒服,让人愿意畅所欲言。



A 学习者拆为己用

【A3】现场演练,促动参与:

   (过渡)拆书的最终的目的是拆为己用,那么接下来的演练环节,将通过现场角色扮演进一步加深我们对方法的掌握。

    请大家设想一下这样的一个场景;周末你和好友见面,她向你倾诉最近被他爸妈逼婚的事情,她很烦她爸妈没玩没了的说她,她觉得结婚是自己的事情,不喜欢别人干涉。而你的内心观念是觉得她爸妈的做法可以理解,没必要那么排斥。

  1  接下来就请大家按两个人一个小组,进行角色扮演。一个人扮演来倾诉的,一个扮演倾听的。在整个过程中运用刚才学到的四个小技巧实现有效倾听。

  2  给大家5min的演练时间。

  3  最后请一组小伙伴分享她们的角色扮演。(4min)


伙伴分享:

A-扮演吐槽爸妈逼婚的人 , B-扮演倾听者

(两人谈话前,将手机调成静音模式并放到一边)(抗干扰)

A:最近很烦,我家人一直在逼着我找对象结婚,他们一打电话不会关心我在上海过的好不好,就只知道问我有没有男朋友,还说我们村里的和我一般大的都结婚了,有的都抱娃了。

B:嗯(并点头)(少说话)

A:现在只要我一打电话回家,他们说不了三句就绕到你该找对象,你该结婚的话题上,最后让我都不想向父母打开心扉说事情。

B:那你是很烦他们这样催婚对吗?(抓关键)

A:是的。我是觉得结婚是自己的人生大事,不想被催促干涉,我信奉一句话“没有该结婚的年龄,只有该结婚的感情。”我认为感情的事情催不得,需要慢慢来。

B:嗯(并点头)(慎评论)



【A2】布置任务,催化应用:

      刚才两位小伙伴的表现很精彩。大家现在知道如何有效倾听,但由于这不是你的习惯,你可能下次还是会出现向以前的心不在焉的倾听。所以最后我要给大家布置个小任务,运用事后复盘的方法帮你又有效把这个拆页拆为己用。请大家听好:在接下来的一周内,请选择一个时间点和自己的父母沟通,运用今天的有效倾听四步骤法。并把你们的对话记录下来,随后把自己的使用方法的心得体会写下发到申活群里。


总结

今天我们一起学习了如何有效倾听,希望对大家有所帮助,最后也感谢大家用心的倾听!


片段二
R 原文片段
I 拆书家讲解引导
A 学习者拆为己用