许多人都有写工作总结的习惯。那么，这是不是复盘呢？

我的看法是：虽然复盘也是一种形式的总结，但严格讲起来，工作总结并不必然等同于复盘。在我看来，复盘与总结的区别有以下三点。

1.复盘是结构化的总结方法

我们都知道，总结是对一定时期的工作或某个事件的梳理、汇报，每个人依自己的习惯和悟性，对已经发生的事件、行为及结果进行回顾、描述，通常并没有固定的模板和结构，并不必然包括对目标与事实差异原因的分析，以及经验总结等要素。但复盘具有明确的结构与要素，必须遵从特定的步骤进行操作，不仅回顾目标与事实，也要对差异的原因进行分析，得出经验与教训，这样才能算是一次完整的复盘。

复盘是什么？

片段里说，复盘是结构化的总结方式，两个关键词，总结，就是对已经发生的某件事进行结算回顾；结构化，这种总结方式是有结构的条理清晰的。所以复盘是发生在事后的，有一定结构和条理的回顾、结算。

复盘怎么做？片段里也给了我们一个流程，就是

1·回顾目标与事实，这个事实就是事情的客观结果；

2·寻找目标与事实之间的差异产生的原因，这一差异，可以是做的不好没达到目标，也可以是做的很好超出预期，但其中总有一些原因；

3·得出经验教训，这次导致低于目标的因素，以后如何去避免、克服甚至转化为利好因素，这次成就超出目标的因素，以后如何使他常态化，如何保持、发扬下去。

这样就不会在同一件事情上栽倒两次，也不会后悔第二次。

A1

不知道大家反思、总结的时候是怎样的。我做菜的时候，经常会意识到，咦，这次好咸，下次盐少放点。到下一次做同样的菜，还是炒咸了，然后就后悔，责怪自己不长记性。

其实这锅不该记性背，首先我并没有明确设定一个目标就是这盘菜我要炒的淡一些，所以放盐的时候没有刻意去控制；然后上次说“下次盐少放点”，少放点是放多少？所以这样的反思总结没有什么实质作用，如果我复个盘，目标：我想炒淡一点，结果：太咸，原因：因为盐放多了，教训：这次放了一满勺，下次放三分之二勺。这样就更容易记住，我的厨艺也才能越来越好，而不是像现在这样自己都要皱着眉头吃。

A2

复盘最佳的时间是什么？就是事情刚刚发生，这个盘还是热乎的，很多细节的记忆都清晰，这再给他复一遍，效果是最好的。所以今天拆书完成之后，也就是今晚，就要对这次拆书进行一个复盘。

首先就是需要回顾我的目标，我今天的目标并没有非常高，我不是一个特别擅长当众讲话的人，所以这一次能够流畅自然地完成分享，没有紧张到尿裤子或者结结巴巴，就可以了。当然仅仅是这一次，以后还会不断提高目标和挑战。

那么结果，回去我会听一下录音，再结合自我感觉和大家的一些肢体语言和表情的反馈，尽量客观地评估我的拆书效果。如果讲话流畅没有硬伤，并且有幸得到大家的认可或者掌声，那就是超出预期了。如果自己讲的吞吞吐吐语无伦次，大家纷纷摇头，那么就是没有达成目标。

寻找差异的原因，如果这次的目标实现的还是比较不错的，那是为什么呢？首先当然是这里的朋友们都是宽容阳光的，能够给于我支持的眼神，帮里的长老众兄弟们也提供了很多帮助，然后我自己准备的也比较充分有把握；如果没有达成目标，是否是因为自己的准备不足，所选书目不是大家感兴趣的，或者是发生一些意外打乱了节奏。

最后一步是经验教训，首先自我准备一定要充分，包括对书的理解、举的例子等等，一定要对得起自己和观众的时间；然后就是分享书这种事情，就是要寻找咱们这样的灵魂有香气的观众和这样清静典雅的场所，才能有这样的气场和氛围，也让拆书分享更有成就感。