开场: 大家好,我是来自广东南粤银行的刘希凡,我是一名培训师,也是一名培训管理者,因为工作关系经常会接触到各种各样的工作方法,用于帮助我们降低工作中的劳动强度,我今天要向大家介绍的是非常经典的一本书《金字塔原理》,这本书的翻译者是前新华信顾问汪洱和她的女儿高瑜,《金字塔原理》作者是来自美国麦肯锡管理咨询公司顾问明托芭芭拉,一位比较偷懒的女生,总结了她在麦肯锡工作方法之后写出来的。这本书传到中国后,传到我们南粤银行后都很受欢迎,觉得能够启发思路,提升沟通效率,所以我们在去年连续举行了五场金字塔原理培训,今天有幸在这里跟大家用拆书帮的方法分享其中宝贵的经验,请大家首先看一书中的片段23-24页,内容很简单,只有三大点,给大家花三分钟浏览。
三分钟很快过去了,大家也看了文章。一下内容,我在这里花一点时间跟大家解读一下这部分内容。
(I)写一篇文章的框架是什么?例如常听到领导讲话,一张嘴就说,我今天没有什么准备,简单说三点,第一,第二…第三,这就是文章的框架。资料中对标题间的关系做了明确界定,有三个要求:
第一,文章中任何一个大标题和它下面的小标题,应该形成父子关系,上面那个一定是老爸,下面那个是儿子,上面的统领下面的,下面的小标题支撑上面的。
例如,我们的大标题是某某是一位美女,它的小标题就是她很高、她很白、她的皮肤很细腻…,而不能反过来说大标题是这人很高,小标题是她说一位美女,这样就颠倒了。
第二, 每组标题之间应该是同一个类别的,而不是东扯一句,西扯一句,虽然你说的都是事实,但都没有经过归类的表达。书中要求同一组中标题内容是同一个逻辑范畴,起码要同一个类别的归纳,或者是说同一类型的归纳。否则,整组标题的意思就乱了,没有一个统一的意思。
第三,同一层级必须按照一个逻辑顺序去组织,书中给出了四种排序方式,第一种是演绎,大前提、中前提、小前提;第二个是按时间次序,早、中、晚。第三个是按照空间为顺序,例如方向从东到西,从南到北;第四个是按照程度,例如重要性,次重要、一般。这四个规则是必须要遵守的,你若是掌握到这个规则,很容易搭起你这篇文章架构,我这样说起来你会觉得原来搭一份文章结构也不难呢,我现在给大家五分钟时间,给大家分享一下过往类似的经验。
讨论……
A1 好,我们请某位朋友来分享他的经验……,提到了框架的重要性,也提到了框架规则能令人清晰,不错。
…………根据具体情况进行提炼。
A2 最后,我们请大家在便签纸上写出自己的行动计划,要求计划必须包含具体做法,有明确时限和可衡量或可观测、预期结果。
最后,感谢各位