拆解书目: 《让孩子心悦诚服》 所属活动: 铅山鹅湖书院筹备分舵一级练级 所在级别: TF1-1 学习主题: 学会自我激励 学习目标: 罗婷TF1-1练级

开场: 一、自我介绍(1分钟)
大家好,我叫罗婷,从2011年毕业于江西师范,一直幼教工作者,走上教育不归路!拥有一个幸福的家庭,有一个31个月的儿子,有帮助我的公公婆婆,还有远方牵挂我的爸爸妈妈,有一个很支持我工作的丈夫!自己很喜欢工作中忙碌的自己,也喜欢认识爱学习的朋友!

二、拆书帮介绍(2分钟)
“拆书”是一种学习方法论,适用于以提升能力、解决问题为目标的成人学习,强调以学习者为中心,而不是以知识为中心,要把知识关联学习者的经验、规划具体的运用。
拆书分为个人学习的拆书法和组织学习的拆书法:个人学习的应用就是便签法;组织学习的应用就是一位拆书家拿一本书加工出一场现场学习,引导和促进一群人把知识拆为己用。
在拆书学习活动中,拆书家不是权威,权威是拆书家所选的图书,拆书家扮演的是引导者、促动师、催化师的角色,启发、引导学习者进行更深入的思考,促进学习者把知识转化为行动,践行“知行合一”。在拆书帮内部有一本人人必读的书——《这样读书就够了》,目前已经被韩国引进出版了韩文版,相信不久的将来,还会出英文版,名扬全世界。

片段一
R 原文片段

R  (阅读原书拆页)选自《让孩子心悦诚服》中片段

自我激励是情商的一部分。简而言之,情商包括五个部分,分别是了解自我、调控自己的情绪、自我激励、识别他人的情绪、管理人际关系。心理学家发现,凡是有成就的人都善于自我激励。丹尼尔·戈尔曼曾说过,“通过对奥林匹克运动员、世界级音乐家以及国际象棋大师的研究发现,他们共同的特质是不断提升自己坚持常规训练的能力”。那么,为什么有的人能在看似枯燥的、重复的、单调的任务中坚持下去呢?他们靠什么激励自己?这些人都善于捕捉当下的积极体验。  

还以踢球为例,在成年人看来没什么意义可言。但孩子不这么想,他们全情投入,奔跑、传球、射门,甚至小伙伴的呼喊都能唤起他们心中的积极体验。一旦赢球,更是兴高采烈,每个嬉闹玩耍的孩子,脸上都写满了愉悦感。孩子为什么对游戏乐此不疲呢?就是因为这些积极的体验,让他们不吝付出脑力和体力。也正是这些积极的体验,让孩子为自己的行动赋予了价值。

有时候,看到孩子做完作业,我会他一起欢呼:“哦,我们做完喽!”我并不担心孩子会因此而骄傲,这仅仅是突出孩子的积极体验而已。真正的高手和天才都不是靠功利和恐惧驱动自己,而是被内心积极的力量和体验所激励。善于自我肯定的人,同时也可以很谦卑,二者并不矛盾。甚至只有真正的自我肯定,才有真正的谦卑。

I 拆书家讲解引导

  非常感谢现场的小伙伴的安静阅读,接下来我就分享下我自己的I,自我激励是我们自己不需要外界奖励和惩罚作为激励手段,能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。自我激励也是一个人迈向成功的引擎。一句如果说的好,“从哪里跌倒就从哪里爬起”,一个人善于用正能量(话语,成功人士榜样),多和优秀的朋友在一起沟通聊天从而不断激励自己。

同样,孩子多感受积极体验带来的快乐,从而让孩子自己从内心所激励!

A 学习者拆为己用

案例一、在新学期开始时,操作活动课中,孩子们在集体活 还没有开始做,有些孩子就会说:“老师,我不会,快来帮我!”我会回答道:“宝贝,我们一起来,右手拿着剪刀,大拇指食指打开,轻轻地按下去,就剪下来啦!宝贝试一试”就这样手把手的教!接着尝尝听到“老师,我会课,我会剪了,我会折了”孩子将这小小的成就感消化为积极体验,从而自我激励!

案例二:自己学习正面管教后,对自己与加家人相处有了很多的主动性。为自己的小成就消化为自己积极地经验!

A2(将来如何应用)

1、在自己引导自己的孩子和自己的学生当中,通过手把手的教,启发式提问,用清楚,具体的语言和示范引导孩子尝试体验,从而让孩子有更多积极体验的机会!


2、对于自己例如在拆书练习当中通过像师傅和小伙伴们寻求帮助,为自己的小进步而庆祝,让自己小小的成就化为我的积极体验,从而自我激励!