开场:
大家好,我是爱学习的回也,我来进军三级了。
还是按老规矩来,先分一下组,左边一组右边一组。
【学习目标】在跟随我完成本次RIA现场学习之后,学习者能够辨别(行为)希望、相信与笃信之间的差异(界定),在自我怀疑时学会用笃信替代怀疑,并运用笃信三步法(澄清),创作出一个具备具体场景与应用的小剧本。
【图书介绍】
事件场景:
你有没有过想学习新技能,比如PPT设计,却一开始就想“我可能做不好吧?”“我没时间怎么办?”结果拖了3个月都没开始,看着同事做出漂亮的PPT被表扬,自己却只能羡慕?或者想直播运营自媒体,却怀疑自己是不是不够好看,应该不会有粉丝吧?半年后看着隔壁老王大哥直播做得风生水起,自己心里又痒又急?
提问:
这些场景,和种种自我怀疑的念头,有没有让你感同身受,是不是经常让你错过成长的机会?
影响:
长期如此,会让你失去成长动力,你会离自己想要的进步越来越远,甚至失去改变的勇气。
解决:
(图书解决)今天跟大家分享这本《财富自由之路》,作者李笑来是一个行动力超强的专家,书中给我们介绍了多种自我升级的心法和术法。
(片段解决)今天的拆页带来其中一个,教我们用“120%笃信”打破怀疑,提升自己的行动力,真正迈出成长的第一步。
片段来源:《财富自由之路》VI主题:用笃信提高你的行动力

【WHAT】:
我看到大家都读完了,拆页核心给我们讲解笃信的概念--不是普通的相信,而是120%的主动坚定,即便是外界打击掉20%,依然能保持100%的行动动力。这种笃信不是对结果的盲目期待,而是对“用正确方法做正确事”的绝对信任,是支撑个人成长的内在核心动力。
【概念辨析与案例折返】:
拆页中提到的三个词希望、相信与笃信在个人成长中扮演着截然不同的角色。
从定义上看,希望是被动的期待,比如我希望学好英语,缺乏行动支撑;相信是有一定依据的不坚定信任,比如我觉得我多背背单词就能学好英语;而笃信是120%的主动坚定,是对“正确方法和正确事情”的绝对信任,即便遭遇否定仍能保持行动动力。
从心理机制来说,希望依赖外部条件,相信易受挫折动摇,笃信源于内在自我肯定。
从行为结果上,希望停留在想的阶段,相信易在挫折中放弃,笃信驱动持续行动直至达成目标。
这三个概念无论从行为上还是心理强度上都层层递进
下面我们用“小王年度晋升”这个统一场景,看看希望、相信、笃信这三个状态的差别。
案例1:周一早上,市场部小王看到年度晋升通知,小王心里想“老板要是能晋升就好了”,但未整理工作成果、未主动沟通,仅每天期待名单公布;
拆书家提问:“在希望、相信、笃信上这属于哪个阶段呢?”
学习者:是希望。
拆书家回应:是的,这属于希望,小王只是想升职,停留在想的阶段,从行为上说没有采取具体的行动,从心理上说只依赖于外部领导可能会想到他。而笃信则是有自己具体的行动计划。
案例2:周一早上,小王看到晋升通知后,立刻整理了过去半年的项目报告,主动找领导做了一次简短沟通。但周三听到同事说“这次晋升竞争超激烈,好几个老员工都在争”,他瞬间慌了,把准备好的详细成果文档锁进抽屉,再也没找过领导。
拆书家提问:“小王这次有行动了,但他的状态属于哪个阶段?”
学习者:这是相信阶段。
拆书家回应:对!这是相信阶段。在行为上小王有行动(整理成果、沟通),从心理上说,信心基础不牢——遇到外界负面信息就动摇放弃,属于“做而不持久”的状态,离成功还差一步。笃信是不但有计划,行动是一直持续的,并且心理的100%确信是源于最深层的内在强大的自我。
案例3:周一早上,小王看到晋升通知后,立刻告诉自己:“我120%相信自己能晋升!就算竞争大,我也要用行动证明实力!”他不仅整理了全年成果做成可视化PPT,还主动约领导每周汇报一次工作进展,每天下班后花1小时学习行业新知识,甚至找去年晋升的前辈请教经验。最终,他的PPT和持续行动打动了领导,成功晋升。
拆书家提问:“这个案例又展示了哪个阶段的特点?”
学习者:这是笃信。
拆书家回应:这属于笃信!小李虽然最初有犹豫,但他在心理上立刻主动建立了120%的信念,在具体行为上,面对挑战他整理成果、每天学习、找前辈请教。最终完成目标。这就是笃信带来的强大行动力,即便遇到困难,也能驱动我们持续行动直至成功。
【过渡】大家现在明白这三个阶段的差别了吗?希望让我们停在原地,相信让我们走走停停,只有笃信能让我们走到想要的终点。看完这三个案例后,我们到底通过哪些步骤应用笃信拿到自己最想要的结果呢?
【HOW】
第一步:识别状态:当出现可能、也许、或许等不确定念头处于希望阶段,行为上更多的是依赖外部,期待他人给予自己或者期待运气给予机会、行动缺失、也没有主动改变的意愿。当有行动但遇挫折即怀疑或者放弃时处于相信阶段,信心薄弱,依赖短期结果反馈、遇困容易否定自我。当你100%的坚信能完成目标,又按计划持续的行动时,这就是笃信阶段。
第二步:制定笃信行动计划:当我们认识到自己目前状态后针对成长需求,拆解可执行步骤(可以周为单位,3个月内的计划),明确完成时间以降低行动难度。
第三步:笃信心理强化:通过写成功日志或者每天给自己念一句激励口号,来记录进步并自我鼓励。从心理上不断强化这两点,你就能感受到笃信的力量在体内持续生长。将外在期待转化为内在确信,才能真正从希望走向相信,最终抵达笃信,拿到想要的结果。
我们为什么要用笃信力量驱动自己前行?
【WHY】:
120%笃信的价值在于:它能帮助你对抗自我内耗--避免因怀疑浪费时间;抵御外界否定--即使有人打击你,仍能保持行动动力;加速个人成长--通过持续的正确行动,更快实现目标。
这个笃信适用于哪里呢?
【WHERE】:
笃信适用于职场晋升、学习攻坚、生活克服恐惧等所有成长场景。但是在用这个方法之前,请先评估好你目标的合理性。不能是盲目的不切实际的幻想
【预防异议】
可能有小伙伴会问,笃信会不会盲目自信,真的能100%实现目标吗?笃信基于“正确方法做正确事”,并不是盲目自信,都是建立在合理的基础上,需结合实际调整行动。要有切实可行的目标和具体的行动规划和完成时间,并不是异想天开的幻想而不行动。
以上是理论部分,我先用自己的例子来代入一下运用笃信获得成长的例子。
【举个例子】
第一步:识别状态
我刚开始进入拆书帮,看到拆书家在讲台上侃侃而谈,心里冒出“我也想成为拆书家”的念头,但此时只有想法没有具体行动,属于希望阶段;后来开始拆书,顺利到2-3级,但到2-4级时选拆页反复失败,便动摇暂停拆书,此时有行动但遇挫折后信心薄弱,属于相信阶段,我立刻停下来。
第二步:制定笃信行动计划
针对上面的原因,我先从行动上下手,重新制定拆书计划:选择在一个月内过2-4,第一周在三本书范围内选拆页和师父沟通,第二周写拆书稿针对拆书稿与师父沟通修改;线下拆书后总结收到的洋葱为下一次过级做准备;
第三步:笃信心理强化
执行中,我每天写成功日志“今天写的学习目标部分非常符合要求,师父又表扬我了”“这个结语写的确实给力,自己听完都热血上涌。”完成现场拆解收到苹果反馈时,立刻在心里自我激励:“比以前逻辑思维强多了,表达也越来越流畅,我笃信我一定能成为三级拆书家!”
[拆书家提问设计(逐字稿)]:
现在到大家自由发挥的时间了,大家有没有在职场/学习过程中,比如想申请晋升、学习新技能遇到挫折或不尽人意等情况?请你编一个100-200字的小剧本,要求包含具体的时间、地点、人物、事件的起因、经过、结果,以对话的形式写到纸上,对话中要用到笃信三步替代怀疑的具体过程,可以包括表情,动作。
时间:
地点:
人物:(你自己或身边的朋友)
起因:(面对选择时的自我怀疑)
经过:(对话过程)
结果:(采取行动后的初步变化)
大家自己先写5分钟,然后请小伙伴站起来讲讲他的剧本。
【学习者案例记录】老K
时间:2025年11月20日
地点:家里
人物:我和和儿子
起因:我儿子在准备考研,状态有点低迷。
经过:
我:“儿子,看你状态有点低迷,你现在对考研这件事情有什么想法?你是想考?还是做了点准备,觉得自己能考上?还是有了120%的信心和准备充足的计划认为自己一定能考上?”
儿子:“我最近确实做了一定的准备,背了单词,按计划学了一点,但是不敢确认能不能考上。”
我:“你已经有了行动了,那我相信你接下来也能顺利的按计划进行。我可以和你一起研究一下接下来的考研计划吗?”(识别状态)
儿子:“可以啊。”
我:“我们可以一起先来梳理需要准备的科目,按照季度先整理一个大的时间计划,然后再细分周计划,一点点细化目标可以减小难度。然后每周对这个周计划再做复盘。”
儿子:“这个计划可以,但感觉有点信心不足,竞争压力太大了。”
我:“没关系,儿子,每天写日记的时候你可以给自己打气,只要今天攻克哪怕一个难点,就可以说自己又进步了。也可以每天早晨对着镜子鼓励自己,给自己120%的信心,说自己一定能成功!自己是最棒的!这样日复一日,就一定能量满满,再加上你的完美的行动计划,一定可以成功。”
儿子:“妈妈,你这么说完,我瞬间就有信心了,我一定会成功!!”
结果:儿子又信心满满的继续学习了。
【拆书家回应】:“哇,听了这位妈妈的鼓励,我们感受到了浓浓的爱意,我都信心满满,感觉明天我也能考上。谢谢这位小伙伴真心实意的分享。”
【结语】今天我们学习并应用了笃信三步法:识别状态、制定笃信行动计划、笃信心理强化。我笃信我们一定会越来越好,因为我们正在用正确的拆书法做读书这件正确的事情。如果长期持续的做,那么我们的未来也一定会很伟大!