拆解书目: 《高效能人士的七个习惯》 所属活动: 关于过级 所在级别: TF2-1 学习主题: 帮你区别自己是处于“关注圈”还是“影响圈”从而走出困境。

开场:

大家好,我是英舞飞杨,一个化学老师,设计思维的践行者,时空流沙盘教练,阳明心学的学习者。

F特征,包括书名、作者、内容概括

今天我给大家带来的这本书叫《高效能人士的七个习惯》,这本书有一个奇特之处,成书于30年前,可是为什么这30年来它即畅销又长销,是最具影响力的10大管理类图书之一,多次蝉联top ten呢?因为本书介绍了塑造性格的七个习惯。

A优势

与其他“自我管理类”书籍相比较,本书更注重“由内而外”的塑造自己性格,从而影响习惯;以及“投入与产出”的效能比。即思维方式是由内而外转变的,和效能是指有把有限的时间投入到A比投入到B更有成效。这两点很重要,会贯穿今天的整体内容。还有,本书另一个特点是将七个习惯自成体系,请看:(看图介绍)

这个图提供了开发个人和人际效能的渐进、连续和高度整合的方法,让我们依次经历依赖期,到独立期,再到互赖期,不断进步。依赖期的人靠别人来实现愿望;独立期的人单枪匹马打天下;互赖期的人,群策群力实现最高成就,而且会意识到人性的较高层次必须通过人际关系体现,人生也是互赖的。第七个不断更新的习惯覆盖了其他六个习惯,实现平衡而有规律的螺旋向上的成长过程,从而提升到一个新的水平,不断循环!

(讲解顺序:从依赖到独立,从独立到互赖,最后不断更新,可以看书P63-65的内容。注意用自己话进行精炼。)

B利益(B1:书的利益、B2拆页的利益,如果A中已经说明白本书的利益,这里可以只讲拆页的利益,如下)

因为本书有16万字,今天的时间有限,所以我选择的分享内容出自第一个习惯“积极主动”。请思考以下问题:你有没有感到迷茫、无助,不知如何解决困惑的焦虑呢?你有没有情绪容易受他人左右,时常愤怒不已,却无法说出对自己有利的想法呢?今天的拆页将帮你区别自己是处于“关注圈”还是“影响圈”从而走出困境。

片段一
R 原文片段

什么是“如果”和“我可以(更)”呢?请大家先看原文,它出自《高效能人士的七个习惯》86页,看完可以示意我一下

一个人的关注圈与影响圈可以从他的言谈中看出端倪,与关注圈相关的语句多半带有假设性质:

“要是我的房屋贷款付清了,我就没这么烦心了。”

“如果我的老板不这么独断专行……”

“如果孩子肯听话……”

“如果我学历更高……”

“如果我有更多属于自己的时间……”

而与影响圈相关的语句则多半体现了这个人的品德修养,例如“我可以更耐心、更明智、更体贴……”

把外在环境视作问题症结的想法本身就成问题,应该说是我们给了外部环境控制自己的权力,这种“由外而内”求变的思维方式就是以外在环境改变作为个人改变的先决条件。

积极的做法应该是“由内而外”地改变,即先改变个人行为,让自己变得更充实,更具创造力,然后再去施加影响,改变环境。

I 拆书家讲解引导

读完的小伙伴,请示意我。

过渡:积极主动的方式之一,便是从无法控制的关注圈跳出来,把有限的时间投入到可以控制的影响圈,做自己觉得更有价值的事!

【I】【what】:这个片段告诉我们,请思考你在焦虑或易怒时是否存在“如果”,然后试用“我可以更……”去转变思维模式。

【where】除了应对情绪之外,当我们面对人生的巨大压力、失败时或者日常生活的种种琐事,例如交通堵塞,顾客的无理要求,孩子叛逆行为等我们都可以尝试转变思维方式。

【how】

第一步:分清在焦虑和易怒的背后是否存在“如果”的假设。

“如果孩子肯听话……”

第二步:  列出1-2个,“我可以更……”的选项。

“我可以更有耐心的重复指令”

“我可以先让孩子体验迟到的感觉,再跟她讨论迟到的影响”

第三步: 思考一下“如果……”和“我可以更……”分别会出现什么样的结果,两个结果会有哪些不同之处。

【举例】

比如:堵车。1.面对交通堵塞,如果交通警察早点上班来疏通,如果可以多修几条路就更好了等等。

2.我们可以更早或更晚点错峰出行,选择人车更少的路线,我们可以更高效利用堵车的时间,听书积累或者听音乐放松心情调频一天的能量。3.“如果”会让着急上班的人们更烦躁,乱按喇叭,早晚高峰水泄不通!

“我可以更”让各种拥挤的车辆更有条不紊,减少了拥堵的时间,心情更舒畅。

【why】为什么要这到做呢?不这么做又有什么坏处呢?

比如:(可以换个其他列子)

遇到焦虑或易怒的困境或受他人左右时,一般的想法或做法:都是对方的错,与对方错误均分,或者就听他的吧。这样做的后果是:心生不满、自责,人云亦云。

【反例】

(汪小菲和大S)婚姻出现裂痕的时候,只顾着揭发对方的过错不但于事无补,给各自的生活工作带来巨大影响,而且这种强调“错不在我”的做法本身就证明了你是个连自己都无法保护的受害者。

【正例】

不断的指责不但无法使人改过迁善,反而会令人恼羞成怒。

真正有效的策略是从自身能控制的方面着手,也就是先改进自己的缺失,努力成为模范妻子或丈夫,给予对方无条件的爱与支持。我们当然也盼望对方也能感受这份苦心,进而改善自己的行为,但这并非重点所在。重点是用“我可以(更)……”跳出“关注圈”走入影响圈。

A 学习者拆为己用

先分组:我们先分成2组。

第一个指令:当听到疲惫,懊恼,挫折,敌对,抑郁,紧张,焦虑,愤怒,这些词汇的时候,哪个词是你熟悉的?是你近期经历过的?选出这个词。

【停顿】

第二个指令:你最近一次感受到这种情绪是什么时候,是什么事情,这件事件的背后,是否存在一个“如果”呢?请想一想,在小组内把自己的“如果”讲出来。(3分钟)

根据我们的学习目标:

今后在自己的焦虑或易怒时,思考“如果”和“我可以更”带来的不同结果。

第一个指令:请大家针对以上自己讨论经历的事情,列出1-2个,“我可以更……”的选项。(2分钟)

第二个指令:请大家思考一下“如果……”和“我可以更……”这两种思维方式,可能出现的不同后果。请在小组内把自己的发现讲出来(2分钟)。

总结:诸事不顺,反求诸己。