拆解书目: 《关键对话》 所属活动: 拆书帮广州小蛮腰分舵 第351次 练武场 所在级别: TF2-1 学习主题: 消除沟通误会的密匙--对比法

开场:

【学习目标】在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者能够在沟通中,发现对方误解自己时,能运用所学的对比说明法,消除误解,让沟通继续顺利开展。

【自我介绍】大家好,欢迎大家来到我们的拆书现场。我叫潘绮韵,我的三个标签:

赋能教练,我是一名社区工作者,用教练技术,帮助辖区居民朋友赋能,让大家拥有好情绪、好状态、好行为。

终身成长者,希望自己保持好奇心,持续学习,不断成长。

准拆书家,希望能顺利完成三级九拆,在社区开展拆书活动,为爱学习的伙伴赋能。

【分组】接下来,为方便后面的讨论学习,我给大家快速分组,因今天到场的伙伴较少,每人独自为一组。

【介绍图书】F特征(Feature):今天给大家带来《关键对话》这本书,该书的作者团队是基于20多年对全球10多万人进行跟踪调查,甄选出大家公认的对话高手,总结出一套行之有效的方法和技巧。运用这些方法,让我们轻松去应对每个关键对话。

F特征(Feature):今天给大家带来《关键对话》这本书,该书的作者团队是基于20多年对全球10多万人进行跟踪调查,甄选出大家公认的对话高手,总结出一套行之有效的方法和技巧。

A优势(Advantage):这本书从2002年出版,至今已经迭代至第三版。是《纽约时报》畅销书、全球畅销500万册,是人际沟通的宝典,被史蒂芬·科维、刘润等人所力荐。与同类书籍相比,该书籍有较多的案例,便于读者更好的去理解和掌握沟通技巧。

B利益(Benefit):在我们工作或生活上,我们都会经历一些关键对话,如你要跟上司谈升职加薪,或者你要让朋友还钱,又或者是你要跟婆婆沟通养育问题等等。通过阅读这本书,让我们知道,当面对这些关键时刻,应该如何沟通。

在日常的沟通中,我们不轻易的一个举动或无意的表达,却让对方误解。面对误解,你是怎样做的呢?跟对方道歉?还是生气指责对方,还是不知所措?今天拆页,将帮助大家,当面对误解时,我们可以怎样沟通,消除误解。

片段一
R 原文片段

【过度语】现在我将拆解片段分发给大家,请大家花1-2分钟时间阅读,看完的伙伴请向我举手示意。

【主题】对比说明,消除误解,片段来源《关键对话》p137-138

有时候,即使你没有做任何不尊重对方的举动,他们还是会在对话中感到不受尊重。诚然,尊重感出现危机,有时是因为你的做法明显伤害了对方,但还有些时候,令对方产生这种感受完全是无心之过。

对共同目的来说也会出现这种情况。虽然你的话绝无恶意,但对方仍会觉得你的目的是要伤害他们,或是强迫他们接受你的观点。在这种情况下,道歉显然是不合适的。既然你本来就没有恶意,道歉岂不是显得此地无银三百两,证明你自己虚伪吗?那么,你又该怎样重建共同目的和相互尊重,以便把对方拉回到对话中呢?

当对方误解你的目的或意图时,你应当暂停争执,然后利用对比法重建安全感。

对比法是一种是非型陈述,可以帮助我们消除对方的误解。它包括以下两部分:

.在否定( don ' t )部分,你需要解释你没有哪些意图,从而消除对方认为你不尊重他们或抱有不良企图的误解。

·在肯定( do )部分,你需要清楚地说明你的真正意图是什么,从而让对方相信你尊重他们,明白你的真正目的。

例如,在奥巴和玛丽的对话中:

玛丽(为自己辩护):你为什么老是找我麻烦?我工作那么辛苦,承担了那么多责任,而你却在看电视!

奥巴(用对比法来重申自己的目的):我不是想批评你或是找你的麻烦。我找你谈谈不是为了这个,我也知道你负担很重。我希望我们能坦诚地谈谈我们面临的问题,这样我们就能解决问题,增进我们之间的感情。

再看一下副总离开后你和质量部员工之间的对话:

质量部员工(为自己辩护):你根本就不重视我们,也完全忽视我们为工厂所做的工作和贡献!

你(使用对比法来恢复相互尊重的氛围):我不希望你们认为我不重视你们的付出,不想向公司副总汇报你们的工作。正相反,我认为你们的表现非常突出,我一定会让副总知道这一点。

在对比法的两段式陈述中,否定部分相对更为重要,因为它解决的是危及安全感的误解问题。对辛苦工作的员工来说,他们误以为你根本不关心他们的付出,懒得向他们通报情况,可实际上并不是这样。当对方误解你的目的时,千万不要在这个问题上和他们争论。正确的做法应当是利用对比法消除误解,说明你没有那个意思,恢复对方的安全感,然后继续展开对话。记住,安全感永远是第一位的。

I 拆书家讲解引导

【过度语】好的,大家都看完这个片段。让我们知道,自己的无心之过,却让对方误解了。我们不是通过道歉去解决,更优的做法是:对比法消除误解,重建对话安全感。

What:对比法由两部分组成。在否定部分,需要解释清楚,你没有那些意图;在肯定部分,要说清楚自己真实的想法。

Why:那么在日常沟通中,当你被对方误解了。可能大家通常的做法是:要么逃,要么打。逃:就是想逃离现场或僵住,不知所措。甚至为了避免争执,你向对方“违心”的道歉。打:你像战士一样捍卫自己,为对方的误解,表现出不满,甚至愤怒,指责对方,从而引起争执。

通过拆页学习,我们知道了对比法,使用对比法的好处,可以帮助我们更好的消除误解,重构沟通的安全氛围。

那不使用该方法,可能我们依然在“要么逃、要么打”的模式做选择,但并没有真正消除彼此的心结,并疏离彼此间的情感。

在这个在此,分享一下,我个人经历。

【反例】

今年春节前,我们一家人去安徽黄山旅游。在下山路上,我妹妹扭到脚,没有告诉我。她原本就走的很慢的,受伤了,动作就更加缓慢。我把刚学到下山技巧,边说边演绎一遍,并问她:妹妹,你不能像我这样做?

我妹妹生气说:你不用笑我了,嫌我走得慢。你可以先走,不用等我了。(我妹妹却觉得我在取笑和嫌弃她了。但我并没有这个意思。只有想分享一下,让她可以更轻松的下山)

我捍卫自己说:我哪有笑你和嫌弃你呀,只是想你让走快点而已。

我妹就很生气说:我脚不舒服,怎样走快呀?我可以自己走,不需要你等我。

听她这么答复,我又气又急,就指责她:你受伤了?怎么不告诉我?我怎么可能抛下你,自己走掉。

最后,两姐妹越说越激动,在黄山上大吵一架。原本开心的旅途,却出现不愉快的插曲,让彼此都感到受伤。

How:那么,对比法是怎样做?分为3个步骤

第一步:暂停争执,当你发现对方误解你的想法时,你要告诉自己,发下争执,给沟通的双方一个暂缓的时间;如默数10秒或做3次深呼吸。

第二步:消除误解,解释误解内容。你要向对方解释清楚,自己并不是那样想的,消除对方的误解。表达句式:我不是···/我不希望···。

第三步,坦白想法,表达真实意图。要向对方清晰表达出,自己真实的想法是怎样的,你真正的目的是什么。表达句式:正相反,我想···/我希望···

【反例变正例】

通过这次学习,如果时光可以倒流,让我重来一次,当妹妹误解我,我会这么做。

第一步:暂停争执,自己默数10下,调整好自己。

第二步:消除误解,向妹妹解释说:我不是取笑你,也没有嫌弃你的意思。

第三步:坦白想法,说出我真正的想法:正相反的,我是想跟你分享下山技巧,让你走得更轻松些。

也许在误解开端,就使用对比法,进行沟通,就能避免争吵,伤害情感。

Where:此刻,大家是不是觉得自己找到一个消除误解的好方法。那每次发生误会都要使用?个人觉得未必,如面对陌生人的误解,对方不一定能跟你共情或给你解释的机会。我更推荐大家用于家人、伴侣、领导、同事发生误解时使用。

A 学习者拆为己用

【质朴的A1】请回顾你自己近半年来,当被他人误解时,你和当事人发生不愉快的经历。

【显像提问的A1】接下来,请回顾你自己近半年来,当被他人误解时,你和当事人发生不愉快的经历。如你向亲戚推荐使用某个产品,亲戚觉得你是个中间商,赚差价。或者你主动承接工作任务,被同事误解你好表现,抢功劳,又或者你明明是关心孩子健康问题,却被孩子误解你专制等等。

(请大家在小组内讨论,讨论时间2分钟,讨论后,我们请同学做分享。)

学员慧慧分享:在大学找工作期间,我有长达2-3个月在家。在处理考试,还有纠结个人的发展,继续读书考研还是找工作。在家期间,妈妈觉得我有些坏习惯,在家不做家务,也不出去找工作。其实,我内心在纠结,我需要认真去思考个人发展。因为这事,跟妈妈产生了争吵。因为我表达不清楚,最后双方闹得不愉快。

拆书家:谢谢你的分享,我确认一下,就是你在家期间,因为自己的一些行为,被妈妈指责。由于自己没有表达好,导致产生误会。

学员慧慧:是的。

【A1+】感谢同学的分享,如果有一个奇迹,时光倒流,给大家一次重来的机会。基于刚刚所分享的经历,结合今天所学的而对比法,你会怎样做呢?会跟对方说什么呢?(大家可以尝试使用这样的句式:我不是···/我不希望···(消除误解,表达你不是这样想的内容);相反的,我是想···/我希望····(清晰表达自己的真实想法))

(请大家在小组内分享,时间为2分钟,分享完后,我们请同学来分享。)

学员慧慧:如果可以重新沟通,我要表达好,当出现争执时,要暂停争执。其次,我会跟妈妈说,我不是不想找工作,相反的,我希望自己对个人发展,有个更好的选择,需要仔细思考日后如何发展,再做抉择。我会跟妈妈说,谢谢她对我的理解。

拆书家:好的,谢谢慧慧的分享。

【结束语】最后总结一下今天的拆书,我们共同学习《关键对话》中的对比法,第一步:暂停争执,第二步:消除误解,解释误解内容。第三步:坦白想法,表达真实意图。愿手握对比法,误解消消消。我今天的分享就到此结束了,感谢大家的参与!