拆解书目: 《非暴力沟通》 所属活动: 第365次练武场 所在级别: TF2-3 学习主题: 自我宽恕4步法

开场:

【自我介绍】

大家好,我是拆书家吴晓丽,我有三个标签,优势探索者,拆书爱好者,新手妈妈,大家要是有优势发挥、拆书认证、养娃等话题,可以一起多交流。

【学习目标】

我今天分享的是“自我宽恕4步法”的拆页学习。本次拆书活动时长预计半小时,希望在跟随我完成本场RIA拆书学习后,大家能够了解自我宽恕四步法是什么,等下练习时,能够在案例演练中应用这个工具。

【图书介绍-FAB】

F 特征:《非暴力沟通》是一本深入探讨如何通过有效沟通来建立和谐人际关系和解决冲突的实用书籍,作者是美国心理学家马歇尔·卢森堡博士,他是国际非暴力沟通中心的创始人,这本书融汇了他50多年的实践经验。

A 优势:与其它沟通类书籍相比,这本书带来的,不仅是一套实用的沟通技巧,更是一种生活哲学。它教会我们如何用爱和理解去倾听他人,用非暴力的方式去表达自己的需求。

B 利益:B1:如果你会面临在冲突中受挫,在沟通中不顺畅,在合作中力不从心等的挑战,那么《非暴力沟通》绝对值得一读。

B2:当你出现自责、内疚、压抑等暴力自己的行为时,如何运用非暴力沟通的方法停止内耗,更好地宽恕和善待自己,这是本次拆书会带大家一起来学习的。

片段一
R 原文片段

【过渡语】

接下来,请大家用2分钟的时间看下屏幕上的原文片段,看完的小伙伴请在聊天区回复1

【R原文片段】圆点外衣带给我的教训

有一回,我穿着一套新买的淡灰色夏季外衣去主持一个很重要的工作坊。当天的学员很多,课程结束时,许多人围着我索取签名、询问地址和其他资料。为了能赶上下一场会晤,我便加快速度回应参与者的请求,仓促地在我面前的纸上签名、留言。当我飞快地走出门时,我将钢笔插在了新衣口袋中,居然忘了盖上笔套!走到外面后,我赫然发现那件好看的淡灰色上衣已经变成了一件圆点花纹衫了!

在足足20分钟内,我不停地斥责自己:“你怎么可以这么粗心大意?看看你干了什么蠢事!”我刚毁了一件崭新的外衣,这可能是我最需要得到体谅的时刻,但我却不断地谴责自己,让自己愈发难受。

幸好,20分钟后,我开始意识到自己正在做什么。于是,我停下来去体会在这件事上,我有哪些需要没有得到满足。我问自己:“我指责自己‘粗心大意’和‘愚蠢’,是出于什么样的需要呢?”这时,我立刻意识到我的需要是:好好地照顾自己——在匆忙回应他人需要的同时,也能更多地关注自己的需要。当我听见内心深处的渴望(更多地觉察自己和关心自己的需要),我的感受也立刻发生了转变。随着愤怒、羞愧和内疚感逐渐消散,我的身体也不再那么紧绷了。我充分地哀悼着那件毁掉的外衣和没有盖上笔套的行为,并且当我看到自己渴望更好地照顾自己时,我全然地允许和体会着从中升起的难过之情。

接着,我开始思索,我将那支没套上笔盖的钢笔插在新衣口袋中是为了满足什么需要。我发现,关心和体贴别人的需要,对我是多么重要。我意识到,尽管我没有花时间好好照顾自己,但匆忙之中心不在焉地把笔塞进口袋,也是为了满足服务他人的需要。想到这里,我便不再责备自己,反而升起了对自己的疼爱之情。

I 拆书家讲解引导

【技能点:将案例行动加工成更具体细化的步骤】

好,我看大多小伙伴都看完了,接下来,我们一起来学习下今天的片段。

what】这个片段给我们展示了一个故事,讲的是作者在遇到外衣被自己不小心染上墨水后,从自责,到看见情绪背后的需求,慢慢放松下来,到转变感受,宽恕自己爱自己的心路历程。

why】大家回想下当我们犯了错或者失误了,我们经常会对自己说什么呢?可能会陷入自我贬低,“我蠢死了!”“我总能把事情搞砸!”;可能会陷入黑暗想象,“别人会怎么看我,谁谁谁会对我很失望,完蛋了!”等等。

我们会习惯性指责自己,这使得我们,要么容易在负面情绪的内耗中错失了从失误中学习的好机会,要么即使能从错误中得到教训并做出改变,但伴随其中的羞愧或内疚等暴力的情绪,也会不断稀释我们积极向前的正能量。

所以,如何对自己好一点,如何转变对自己的负向评价而非暴力相向呢?这非常值得我们花点时间来研究和学习。

【how】

具体可以怎么做呢?这里给大家分享自我宽恕的4个步骤:

1、看见指责:体会当时有什么样的感受,以及脑海里充斥着怎么样的责怪声音

2、暂停评价:告诉自己,“是的,我已经看到你很自责了”

3、觉察需求:对过去行为感到懊恼的自己,是有哪些需要没有得到满足;当初做了这件事的自己,是为了满足什么需要

4、进行转念:从需求中看见自我的积极面,宽恕自己

【where】这个方法适用于什么场景呢?当意识到自己正在为了某件事带来的损失而谴责自己,且一时半会难以消除这种负面情绪时,这个方法会非常适用。

【举例】我举个例子,因为我产后身材走样,体质变差容易生病,我迫切想改善身体。考虑白天得忙工作,晚上要陪娃,以及锻炼效果,我给自己制定了每日早起晨跑4-5公里的计划。但坚持了一个星期,就开始出现起不了床的情况了。我可能有各种理由,比如昨天工作加班到太晚了,身体太疲累了等,但内心自嘲的声音还是自动出来了,“你看,就知道你坚持不了几天,你就是个没毅力的人,就你这样身体状态肯定回不到以前。”

如果应用上面的工具,我可以尝试这样来思考:

(看见指责)我感到懊恼,我无法坚持自己的计划,才一个星期就没有毅力坚持了,我真没用

(暂停评价)是的,我已经看到你很自责了

(觉察需求)①我指责自己,是因为我希望能好好爱自己,把照顾好自己身体放在首位考虑;②我起不了床锻炼,是为了保证白天有好的工作状态,最近天天5公里晨跑,身体疲累影响我的工作投入

(进行转念)我是个有追求的人,对外对工作负责,对内希望对自己的身体负责,我期待平衡好两者。

自此,我把自责,转变成了积极的自我看见,负面情绪也就消失了。

A 学习者拆为己用

【A3催化-场景演练】

接下来,我将邀请大家一起来做案例练习,帮助大家学以致用。

请大家认真听一下要演练的场景:

【Case】小陈是一位刚回到职场的新手妈妈。

由于休产假,她错过了一次重要的职位升迁机会,她决心努力工作,争取更多表现机会,以弥补失去的时间。然而,工作的压力和繁忙程度超出了她的预期,尽管她努力提高效率,但时间似乎总是不够用,她需要经常加班

家人开始对她的加班表示不满和抱怨,小陈的丈夫直言不讳地表达了他的担忧:“你这样天天加班,孩子怎么办?他需要你的陪伴。”小陈深知家庭和孩子对她来说同样重要,这让小陈感到自责。

在这样的情绪压力下,小陈的工作表现也受到了影响。她的注意力不集中,工作效率下降,甚至开始出现一些小错误。这更加剧了小陈内心的矛盾和挣扎,工作表现不达预期,作为妈妈表现不合格,小陈觉得自己真是没用

假如你是小陈,你会如何运用【自我宽恕四步法】这个工具,让自己从自责懊恼的情绪内耗中进行积极转念呢?给大家4分钟时间,请大家先思考下,在小组内作讨论,然后各自把思考内容先记录下来。

注意,只需要运用【自我宽恕四步法】,让小陈先进行情绪转念即可,其他的问题暂时不做额外讨论。

示例:参考句式,供参考

(看见指责)我感到XXX(情绪),我怪自己XXXX(内心自我指责的声音)

(暂停评价)告诉自己,“是的,我已经看到你很自责了”

(觉察需求)

①我指责自己,是因为我想要XXX(指向内心没有被满足的需求)

②我做了XXX自责的事,是为了满足XXX需求

(进行转念)我是个XXX的人,我期待XX(用正向的语言)

我看大家已经完成了思考和内部讨论了,接下来我们进入角色演练的环节,我们邀请两位小伙伴,一位是角色A扮演“自责的我”,另一位是角色B扮演“宽恕的我”,角色A先来表达对自已的指责,然后角色B基于角色A的指责,进行自我宽恕的表达,在这个对话的过程中,把【自我宽恕四步法】的方法运用起来。给大家2分钟的时间准备下,确定下角色和对话内容。

【学习者案例记录】

第一场演练:

角色A(学习者刘君):

(看见自责)看到小孩他感冒了,我就会很难受自责。怪自己没有好好的去花时间去照顾他。然后在工作上,到了单位,看到事情乱七八糟一团糟,业务也给耽误了,就会很躁很愤怒,我怪自己,怎么这样子!什么都没做到位,其实可以做的很好的,为什么没有做好!

角色B(学习者刘尚明):

(觉察需求)我有自责的情绪,是因为我想要把我的工作和生活照顾小孩平衡好,能够做得很好。我希望家庭过得更好,为小孩以后的学习积累他的学习资金。还有一方面我想在于用我的工作创造的价值来为家里面负担。(进行转念)我是一个负责任的人,我期待在照顾小孩和在工作方面都能做得很好!所以我不用再自责我自已了。

现阶段,如果小孩没有生病时,我会把时间和精力都放在工作上。等工作上有起色的时候,我再来弥补对小孩的陪伴。

刚才在第一轮的组内讨论,我听到刘君老师在表达自我宽恕时,她作为女性,跟刘老师是有不同的视角,接下来,我邀请两位互换下角色,可能会有不同的启发。

角色A(学习者刘尚明):

(看见自责)忙了一天,工作没做好,被上司批评。下班回家看到小孩没人照顾。老公也在抱怨我。心里面很懊恼,觉得自己很没用。小孩没顾上家庭没顾上工作,也没做好,感觉自己能力很差。要怎么办?

角色B(学习者刘君):

(暂停评价)我确实我已经看到我很自责了。(觉察需求)我自责是因为我希望我的小孩就是过得开心,健康快乐,我希望我是一个合格的比较好的妈妈,我期待我的小孩健康成长,工作上面也能体现好我个人的价值。(进行转念)我是一个很有责任心的人,无论是对于工作和生活,我都是想做到更好,我想把小孩照顾好,把工作做得很出色。

谢谢两位同学的分享!

最后,我来简单总结下今天我们所学的内容。

停止对自己的暴力行为,很重要的因素就是要转变每时每刻我们对自己的评价。

本次拆书通过“看见评价-暂停指责-觉察需求-发生转念”四个步骤告诉我们,如何从自责内耗的情绪中走出来,看见自己的需求,更好地包容和宽恕自己。

期待大家在接下来的工作生活中都能积极践行这个工具,爱自己,从拒绝自责内耗开始!

以上就是我今天分享的内容,感谢大家的聆听!