【过渡语】

好了，拆书法、拆书帮我介绍完了，下面就开始今天的拆书分享，主题是《一个思维助你成功》

学习目标：通过本次的拆书学习，学会自我领导，助力个人寻找自己目标；

下面请大家花两分钟的时间阅读以下原文，请阅读完成的小伙伴示意我一下。

领导与管理：两次创造（原文：《高效能人士的七个习惯》 第98-99页）

原文：

领导与管理:两次创（原文：《高效能人士的七个习惯》 第98-99页）

“以终为始”的另一个原则基础是自我领导，但领导不同于管理。领导是第一次的创造，必须先于管理；管理是第二次的创造，具体会在习惯三中谈及。

领导与管理就好比思想与行为。管理关注基层，思考的是“怎样才能有效地把事情做好”；领导关注高层，思考的是“我想成就的是什么事业”。用彼得·德鲁克和华伦·贝尼斯的话来说:“管理是正确地做事，领导则是做正确的事。”管理是有效地顺着成功的梯子向上爬，领导则判断这个梯子是否靠在了正确的墙上。

要理解两者的区别并不难。想象一下，一群工人在丛林里清除矮灌木。他们是生产者，解决的是实际问题。管理者在他们后面拟定策略，引进技术，确定工作进度和补贴计划。领导者则爬上最高的那棵树，环视全貌，然后大声喊道:“不是这块从林！”

很多个人、团队和企业都是这样埋头猛干，却意识不到他们要砍伐的并非这片丛林。当今世界日新月异，更突出了有效领导的重要性。与路线图相比，我们更加迫切需要的是一个愿景或目的地以及指路的罗盘(一套原则或指导方针)。

成功，甚至求生的关键并不在于你流了多少血汗，而在于你努力的方向是否正确，因此无论在哪个行业，领导都重于管理。

对企业来说，市场瞬息万变，积极的领导者必须紧盯商业环境的变化，特别是消费者购买习惯和购买心理以及员工队伍的变化，以便合理整合企业资源，拨正企业的发展方向。如果缺乏有效的领导，即使是高效率的管理，也一样徒劳无功。再成功的管理也无法弥补领导的失败，而领导难就难在常常陷于管理的思维定式难以自拔。

我相信为人父母者也难免会走人类似的管理误区，只想到规矩、效率与控制，忽略了目的、方向与亲情。

个人生活中的领导意识则更为匮乏，很多人连自己的价值观都没有搞清楚，就忙于提高效率，制定目标或完成任务。

好，阅读时间到。

不知带大家通过阅读有没有发现助你成功的思维是什么呢？

下面我分别通过I便签和A便签来给大家分享。希望通过我的分享能够让大家获得一个助你成功的新思维。

【I】

What：很多成功的人，都会坚持“以终为始”。拆页中说到自我领导是“以终为始”的一个原则，但领导不同于管理。

我经常听到的一句话是：你呀，要加强自我管理，这样才能有所成就。所以我平时就特别注意加强自我管理，认真学习工作技能、本领，早来晚走，努力把工作做完做好。

自我领导这个概念对我来说是第一次听到，我不知道咱们在座的伙伴们，你们是否听过这个概念？

什么是领导？我问了一下度娘：率领并引导朝一定方向前进。在单位里，领导是什么？领导是把方向管大局，是定战略，他主要负责让企业朝正确的方向发展、做正确事情。那这么想来，自我领导，就是指引自己朝一定方向前进。

那我平时认真执行的自我管理，如此说来，确实和自我领导有明显区别。我学习的技能知识为了把工作做好，可是工作努力的方向和目标从来没有考虑过，领导意识完全没有。

Why：讲到这里，我认识到自我领导对一个人成功是非常重要的。为什么说重要呢？以终为始要求我们首先要清楚自己想要达成的结果。它像是我们的思想和行动。只有当你知道要去哪里？你才能去到那里。先领导后管理。自我领导就是决定你去哪里的最关键的一步，每一个想要成功的人，这一步必不可少。

大家可以想一下自己：我平时具有自我领导的思维吗？

How：既然自我领导很重要，那我们就要想办法实现。想要实现自我领导，也非易的事。我们要着重从以下几个方面来思考：

一、我们现在干的事情是什么？

二、我们为什么要干这件事情？

三、这件事情我想要实现什么结果？

四、我为实现这个结果，需要做什么？

通过以上四步，我想我们能够确立自己的行动方向，但是仅仅领导，没有管理也不行，所以我们在明确了最终目标后，还要进行自我管理，去实现它。

Where：建立自我领导思维并付诸实施是成功的开始，它不仅适用于我们在职场成长，也适用于家庭子女教育，不论我们做什么，先明确方向，再施以合适的管理，一定可以事半功倍。

故事：

我在单位现在也属于老资历了。这么多年挑灯夜战、夜以继日，天天加班，一切努力都想着能升个职加个薪，可是忽有一日，我突然发现，我辛苦了十几年，怎么还是基层一个小职员呢？是我工作不认真吗？我会为了完成一个报告，加班加点。是我工作效率低吗？我从事的员工管理工作，比如经常要用Excel，我会为了提高工作效率，主动去上网查找学习函数公式。

大家也可以想想，你或你身边是不是也有这样的人，天天起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，可是企业为什么一直不给你升职加薪呢！

我现在发现，问题出在我只会低头猛干，不知道抬头看路。

昨天，我看了一个感人的故事，雷殿生，一个15岁就失去爹妈的人，靠着自己勤奋努力，成长为中国探险的佼佼者。他能够取得成功，就是因为选定目标，要徒步走遍中国，择一事终一生，在强烈的目标指引下，不言放弃，最终梦想成真。

我不知道我最终想要什么？

这几年，我参加了很多的学习，学过画画，学过演讲，学过一级消防工程师，可是现在都不了了之，在学习的时候，我也是勤奋有加，但是最终却没有什么成果。

老公说：“你能不能找一个喜欢的学精一点儿啊”。

是啊，这个话，我好像非常能明白，可是我对老公说：“臣妾就是做不到”。

反思：

我不知道自己最终要什么，所以，你看，到现在，我依然平凡如尘土。可是，我特别羡慕那些有成就的人。一介绍，我是会计领域专家，我是三级拆书家，我是心理咨询师，我服务过500人等等，我什么时候能有骄人的业绩呢？也让自己的生命燃烧一次。

我必须要认真思考这个问题了，以终为始，我要加强自我领导。

我计划分以下几步去努力：

1.我现在干的事情是什么？我现在正在学习拆书法。

2.我为什么要干这件事情？我学习拆书法，是希望提高自己的学习力，想把自己所学的知识分享给他人，帮助更多人积极生活、积极工作，用生命影响生命，让大家的生活更美好。

3.这件事情我想要实现什么结果？我想成为三级拆书家，成为一名学习促进者。

当我想到这里，我的自我领导作用应该有了，可是想要成为一个成功的人，仅仅想想是不行的，我必须还要管理自己，还要有行动，所以为了尽快成为三级拆书家，我的行动计划如下：

1.我要在一年内过完三级，取得三级拆书家证书。自6月份起，一级二拆一个月过，二级四拆每月过一个，三级三拆每两个月过一级，最终保证在2025年4月份完成升级。

2.每月参加线下活动，积极学习优秀拆书家的拆书方法。

3.每周登录拆书帮网站，学习过往拆书家拆书例子3篇。

4.每周和师傅联系一次，对本周拆书内容让师傅给予指导，获得帮助，加快升级速度。

5.把以上事项列出时间表，明确完成时间节点任务，一项项打勾完成。

当我这样明确我的方向和行动步骤后，我想今后一定不会出现东一榔头西一棒槌的学习情况了，我一定会专注在拆书领域去提升自己。

亲爱的伙伴们，领导重于管理，自我领导思维是迈向成功的第一步，愿我们大家都能通过自我领导找寻到内心的罗盘，并为之努力。

最后，一句话送给大家：追求成功是一场长跑，目标决定着最后的成败。

好，今天的分享就到这里，感谢每位伙伴的支持与陪伴，祝愿大家成功！