开场:
【开场+自我介绍】
哈喽,各位新老朋友大家好,我叫雅茹。今天带拆1-2级别,用2个标签来简单介绍一下我自己:
第1个标签,我一名新手拆书家,但我相信这只是暂时的,在不久之后自己会快速成长起来;
第2个标签,探索者,不断探索,提升自己的认知,勇敢的迈出自己的舒适圈,过上自己想要的幸福有意义的生活。
希望大家多多指教。 开始之前我们先分下组,左手2个人一组,右手这边2个人一组
【本书介绍】今天给大家带来的一本书叫《结构演讲力》
F: 本书是作者 邓世超 基于自身的成功演讲经验和演讲教练的经历,提出一种全面提升演讲技能的飞机结构模型,提升读者的结构演讲力
A:这本书具有强操作性,一套结构,多种场景,全面提升,打造极致演说。
B: 一本教你如何从性格内向,在公共场合不敢开口说话的人转变为演说家的工具书。超实用,超专业,超系统的演讲力提升手册
【阅读原文】
下面进入阅读环节,花1分钟的时间阅读原文
述职汇报:用W结构模型讲故事
述职汇报:用W结构模型讲故事
假设你马上要面临公司的年终述职汇报,你的领导和老板都会参加。你的演讲好坏将直按决定你能得到多少年终奖,甚至影响你明年的升职加薪。和你同时做述职汇报的还有小王、小李、小周等人,他们都是你的竞争对手。据说 他们都准备得很充足,想在今年述职汇报上超过你。面临这种情境,你如何做述职汇报,才能拔得头筹、获得领导赏识呢?
普通人的述职汇报模式通常是这样:今年工作总结+明年工作计划。大家站在合上演讲,台下的人玩手机的玩手机、走神的走神,甚至连老板都对你说:“你抓紧点时间,讲点有特色的事情……” 大部分人在做述职汇报时讲的都是一些枯燥的数据和任务,没有亮点,很容易让听者感觉乏味。那么,怎样才能做一场精彩的述职汇报呢?推荐你使用 W 结构模型。
l 任务:先描述自己接到了一个什么任务,这个任务的目标是什么,介绍一下任务背景。
l 挑战:描述这个任务的内在困难与压力是什么,以及外在挑战与冲突有哪些。
l 方法:描述你是如何完成这项任务的,包括你做了哪些努力、用了哪些方法、找了哪些资源。
l 结果:在这个任务或项目中,从个人视角来看,你取得的成果与收获有哪些?从组织视角来看,你获得的经验与传承有哪些?
【分享I便签】下面进入I便签环节
What:W结构模型能够帮助我们理清汇报思路,抓住工作汇报的重点,让你快速的掌握写好述职报告的能力 。
Why: 在工作中我们都会面临月度季度年度的述职汇报,来总结这一段时间工作中的经验和收获,我们很容易会通过时间线按部就班写出来,内容向流水账一样,学会今天的片段,能把汇报的内容更加有条例,逻辑的,像领导展示出,你在工作中付出的努力,做出的贡献,看到你身散发的亮点,能够帮助你在众多述职汇报中脱颖而出,获得更多机会。
How:那具体如何做的呢,可以用W结构模型的4个步骤来书写你述职报告。
第一步: 分析任务,确定目标
分析项目的背景,想要达成的目标是什么
第二步: 遇到问题和挑战
内在的问题:在自身遇到了那些问题, 比如:个人经验能力上的问题,情绪管理问题等等
外在的挑战: 比如公司多部门配合上挑战,获取的公司更多资源的挑战 等等。
第三步:描述具体做法
为了完成目标你做了哪些努力,用了什么方法解决棘手的问题。
第四步:获得成果
目标完成后达成的结果,
对组织视角:对公司带来了那些收益,解决了公司什么问题,提高效率等等;
对个人视角:自己的经验和收获。
下面举例如何使用W结构模型的4步法来做述职报告
第一步: 分析任务,确定目标
今年我做得最出色的一个项目是“公司的内部讲师培养”。这个项目的目标是为公司培养更多的内训师,萃取岗位经验,让优秀的经验得到传承。
第二步: 遇到问题和挑战
这个项目最大的难点是,大家都是第一次接触课程开发和经验萃取,而且内训师都是兼职的,平时大家工作繁忙,很难抽出时问来做课程开发。
第三步:描述具体做法
为了解决这些问题,我持续宣导做内训师的好处和利益,并协调各部门领导全力配合,设计了一套课程开发和经验萃取的模板,并派出8 组专业导师,协调好各自的时间后,对内训师进行1对1的课程开发和授课辅导,让他们觉得课程开发和授课并没有那么难。
第四步:获得成果
最终我们这个项目的参与人数达到 40人,产出了20 门内部精品课程和 35 名内训师。通过这个项目,从个人层面看,我学到了,如果能做好一个培训项目;从组织层面看,这将为公司的优秀经验传承和人才培养提供强大的师资保障,为公司节省人才培养成本。
WHERE:这个方法可以适用在工作中的任何汇报中。或者你是自由职业自己是老板也可以通过W结构模型对自己来做一个复盘汇报。
【分享A1便签】
大家可以想想自己有没有经历过类似的情境,有没有过类似的相关经验,
比如在过去的半年或者一年里,你有没有向领导进行过工作汇报或者项目分享呢?
当时情况是怎么样?可以回顾下?
请在小组内分享,一共4分钟的时间。
时间到了,请一位小伙伴分享下你的A1便签,1分钟时间
学习者ly: 我现在刚毕业不久,和领导汇报比较少,每次汇报工作比较简单,就是简单说下自己做的事情,没啥结构,思考偏少些,领导也没啥反馈。
【分享A2便签】
拆书强调的是拆为己用,在学习了这个片段的内容后,
接下来的一个月有没有述职汇报,或者个人是老板的伙伴,也可以通过W结构模型四步法对手上的工作做一个复盘,,1分钟时间写下自己今后应用 。
这里强调下,A2便签要满足smart原则,要有明确的执行时间,有预期结果和具体做法。
时间到了,请一位小伙伴分享下你的A2便签,1分钟的时间。
学习者木木:下面员工在汇报的时候很浪费时间,员工讲的没有重点,我也很难判断他们做的具体怎么样,我计划把W结构模型教会给员工,让他们汇报的时候按照W模型结构向我汇报,节省时间,员工也会更有思考
(拆书结束后分享)学习者丫丫:作为自己创业,有时候会和甲方一起沟通,可以把公司做的案例通过W结构模型,1: 分析任务,确定目标,2: 遇到问题和挑战,2:描述具体做法,4:获得成果,一步一步讲述给甲方,让甲方更信任公司,从而跟更好的达成合作
好的,感谢大家!今天我的片段内容就到这里,也希望大家可以通过今天的学习。能够写出出彩的述职报告,帮助你升职加薪~