开场: 学习者场景法(事件场景、提问、影响、解决)
事件场景:你是否曾经有过这样的经历,本来心里满怀的是爱意,还有对对方的关心,可一句话脱口而出,对方却认为你在抱怨、在批评、甚至是在指责?——结果,你们俩大吵一架、不欢而散。
提问:咦,我想要表达的关心、关爱之意到底去哪了?怎么会脱口而出、表达出来的竟不是我原本想要的意思呢?
影响:就因为这事,可能有些原本很密切的关系,能通过之后精心的赔礼道歉、解释澄清,这事儿就算过去了,但免除不了,心里可能仍会留下浅浅的伤痕;还有一些,可能就因此形同陌路、老死不相往来了。
解决:到底是哪里出了问题呢?——人际关系领域大师级的人物,约翰.戈特曼,通过这本,《人的七张面孔——人际关系背后的心理奥秘》告诉我们,原来是我们开启对话的姿势不对,需要心平气和地开始对话,这才是王道。