拆解书目: 《只管去做》 所属活动: 锚定目标,变被动为主动,提升个人影响力 所在级别: TF2-1 学习主题: 三个步骤设定一个循序渐进的目标

开场:

【自我介绍】
大家好,我是张祎,一名情绪教育工作者,一名想通过拆书提升自己的拆书家,也是一名拖延症的重度患者。


【学习目标】
在跟随我完成本次RIA现场学习后,你可以:通过理性的分析,找到真正想培养的习惯。

【FAB法介绍书籍】
今天我选的拆页是来自于《只管去做》这本书。
【F】这本书的作者也是畅销书《小强升职记》的作者邹小强老师,豆瓣评分8.5分,看上去这是一本讲行动力的书,其实这是一本目标管理的书籍,这本书的重点在去帮你去把年度计划变成现实。
【A】与其他书籍相比,这本书有趣的点在于他的情景性,通过小强向老付讨教的故事,把目标管理的系统方法贯穿起来,读起来轻松,也很有代入感,你对小强踩过的坑会非常有共鸣。比如,年度目标总也实现不了。每天忙忙碌碌,但是没有时间去做自己想做的事。
【B】读完这本书会让你真正学会目标管理,把你那个像飞机一样在万米高空的,够不着,摸不着的年度目标,拉回到飞机跑道上,通过愿景(人生九宫格),年目标(SMART),月目标(培养习惯、项目计划),以及4D工作法,帮你真正学会目标管理。



片段一
R 原文片段

“我们可以这样试试,你现在都想培养哪些习惯?”

“我想每天跑步5千米,想每天阅读40分钟,还想每天自己做早饭。”

“这是所有的吗?我们做选择都是靠理性的,直觉和感性只会提供选项。比如说,到商场买衣服,感性会觉得这个漂亮、那个好看,制造了很多选项。如果只能买一件的话,理性就发挥作用了,通过比较、分析,决定买哪一件。好,那我们用理性来做决定吧。我画一个表给你,左边三个是你要养成的习惯,然后中间三列分别是痛苦、热情和时机:

● 痛苦:做这件事解决我哪种痛苦?那种痛苦有多深?非常深就打10分,根本没有就打0分;

● 热情:做这件事的动力是什么?有多强烈?非常强烈就打10分,根本没有就打0分;

● 时机:眼下适合不适合做这件事。比如最近一段时间经常出差,不太适合开始培养自己做早饭的习惯。特别适合就打10分,特别不适合就打0分。

“打完分你就知道自己真正想养成的习惯是哪个了。”

I 拆书家讲解引导

【what】
大家现在有在每周想坚持培养的习惯吗?一项或者是多项。之前你想培养的这个习惯是怎么确定的呢?
是不是像拆页中提到的那样,觉得跑步有益于身体,或者很酷,就把它定为自己的目标,还有像养成读书的习惯,复盘,学一个乐器等等,就是那么拍脑袋一想,就定了。这个拆页告诉我们,这样的目标习惯,很难培养,正确的确立目标习惯的方式是这样的,
用痛苦、热情和时机这三个维度,给你的目标习惯打分,看看是不是你的真目标。
●痛苦:做这件事解决我哪种痛苦?那种痛苦有多深?非常深就打10分,根本没有就打0分;
● 热情:做这件事的动力是什么?有多强烈?非常强烈就打10分,根本没有就打0分;
● 时机:眼下适合不适合做这件事。比如最近一段时间经常出差,不太适合开始培养自己做早饭的习惯。特别适合就打10分,特别不适合就打0分。

【why】
为什么要这么麻烦,一个一个拆开,就像拆页中所说的,因为直觉和感性只是给我们提供了选项,而真正的决策,需要理性来选择,按照这三个维度把目标拆解开,是你最终能够培养出习惯的一个基础。我们说找到习惯的奖赏也好,或者用对培养习惯的方法也好,如果不是适合你的目标,也就是我们拆页中所说,找到培养习惯的燃料,这个燃料需要跟自己有关系,因为习惯有固定的回路,他不会凭空消失,只能用新习惯替代旧习惯,所以得跟你自己有关系,它给你带来足够多的痛苦,同时你也被激发了去改变的热情,如果痛苦死了,甚至接受了现状,你也不会想去改变,还有就是是否是改变的时机,比如你现在就是个孕期的妈妈,非要减肥,不合适对吧,三者结合,才是你要去培养的习惯。

【why-not】
如果不是经过这样思考,像以往去列清单列出来的目标习惯,为什么不容易实现。
第一个原因就是,失败真的会消磨你的斗志。像列心愿清单的那种习惯,年年立,回回倒,对我们的打击太大了,每次失败随之而来的就是消沉,对自己的否定,觉得自己是没有毅力的。
比如我自己吧,前几年我也是每年年初都立flag,然后很快就倒,就很挫败。今年我都不立flag了,之前咱们分舵有这本书的拆书课,我都没有参加。觉得立了flag也实现不来哦,算了,所以现在有点混日子的感觉。包括拆书过三级,这个flag,都立了很久,但是拖延到今天,才重启,中间时隔六年多。
第二个原因就是,为什么要选择一个最重要的习惯去培养,因为你一天的精力有限,每个都想要培养,你的精力是不足的,你可以算算每天真正属于你自己的时间有多少,8小时工作,2小时路程,2小时三餐,1小时洗簌休息,7小时睡觉,理想情况,还剩余4小时,要是加个班,约个朋友,是不是就只剩喘口气的功夫了。所以,真的要实现目标,要做减法。

【how】
如果按照拆页的定目标的方法,我通过这个拆页,对自己的目标重新思考一下。
每周跑步2小时,解决脊柱侧弯,容易乏力,精力不足,但是这些问题可以通过其他方式解决,不是只有跑步一种方式,可以拉伸一下就够了,吃补铁剂,所以动力也没那么足,热情5分,时机倒是可以,在家办公居多,还送儿子踢球时有个足球场,比较适合跑步少伤膝盖,总分19分,
拆书过三级这个痛苦,6年半了,上次去10周年年会,发现错过了很多机会,这几年自己在专业能力的提升也很少,打9分,刚从年会回来9分热情,最近又熄灭了点,打7分,因为今年老人回家了,自己带娃,时间不太宽裕,但是还是能挤出时间的,打6分,总分22。
早起做饭,痛苦主要来源于孩子,担心卫生问题,但是这个可以有其他方式解决,所以痛苦5分,热情不高,主要是因为精力有限,做饭确实花些时间,在家时间多,倒是个好时机,打8分。
每天学点理财,痛苦打5分,因为目前自己配好了保险,也开始尝试行做了定投,懒人理财方法,热情方面,也没有那么刚需,可以先放一放,时机上,手头也没有多少钱,不那么着急要做大额理财。
所以看下来,还是提升自己的拆书过三级最重要。

A 学习者拆为己用

A1-激活经验
请大家回忆一下你最近制定的想培养的习惯,有哪些习惯是还没有养成的?想减肥,每天吃减肥餐,但是常常半途而废;想要每天运动,每天早起读书等等,但都是三分钟热度,坚持没几天就停下来的,或者想在工作上有所提升和突破,比如每周写复盘,都没有坚持下来的。大家可以想三个你曾经想培养过的习惯,按照你直觉的重要性来打分,先不要用拆页的方法打分。

A1+反思加工
现在我们再把你前面列出来的目标习惯拿出来,用到我们拆页给的方法,去打个分,重新评估一下三个习惯,哪个是你当下最想去培养的习惯呢?
学习者经验分享:

我的三个目标中的第一个是跑步,评分之后,还是跑步,三个维度评分是 5,8,10。还是要去试一下。

总结
感谢伙伴们的积极参与,希望大家在接下来的时间,去集中力量去培养一个习惯,最多2个,关于如何去挖掘培养习惯的奖赏,我们下一次拆书再来交流,今天的分享到此结束,谢谢大家!