开场:
学习目标:在跟随我完成本次RIA现场学习后,学习者能够在愤怒时不再恶语相向,而是能先停下来深呼吸,能够去表达自己的感受需求。
【自我介绍】
各位好,我是吴超。我的三个标签是:跑步爱好者、阅读爱好者、非暴力沟通学习者
1、第一个标签是跑步爱好者。跑过很多次马拉松,累计跑量一万多公里。
2、第二个标签是一名阅读爱好者。因为我非常喜欢阅读,我平均每年的阅读量在100本左右,同时我也坚持绘制了100多本书籍的思维导图;
3、第三个标签是非暴力沟通的学习者。因为非暴力沟通的方法对我的生活影响深远,非暴力沟通让我收获了更为融洽的人际关系,帮助我减少了很多不必要的烦恼。
【图书介绍】
今天和大家分享的拆页内容选自《非暴力沟通》,刚刚提到了非暴力沟通对我影响很大,所以想要把它分享给大家。
F:
《非暴力沟通》这本书的作者是马歇尔.卢森堡博,非暴力沟通 不仅是一种沟通方式,更是一种语言、思维和生活方式,它能促进我们与自己、与他人建立真诚的联系,最终实现顺畅的沟通。非暴力沟通是一种心的语言,其本质是心与心的连接。
A:
这本书豆瓣上的评分高达8.4分,被称为心理学的经典之作,也被称为沟通领域的圣经,这本书不同于一般心理学书籍的枯燥,它提出了大量丰富的案例,可供有沟通需求的人去实践学习。
B1:
阅读非暴力沟通这本书,不仅能帮助我们提升沟通能力,更能帮助我们建立起和谐的生命体验。
B2:
如果你曾因为不恰当的沟通产生冲突,或者不知道如何合理的表达愤怒的情绪,今天要和大家分析的拆页,相信能带给你启发。
【R:原文拆页】
《非暴力沟通》P159-160
来看看充分表达愤怒的具体步骤。首先,停下来,除了深呼吸,什么都别做,不去指责或惩罚他人,只是保持安静。接着,看一看是什么想法让我们生气。例如,无意中听到某人说了一些话,使我们相信自己由于种族的缘故遭到了排斥。感知到自己的怒气时,如果停下来,便会看到头脑中盘旋的想法:“这太不公平了!她这是种族歧视!”我们知道,所有的评判都在用可悲的方式表达未满足的需要。
于是,接下来的第三步是:与这些想法背后的需要连结。如果指责某人是种族主义者,我们的需要也许是融合、平等、尊重或者与人连结。
为了充分表达自己,我们需要采取的第4 步是开口表达愤怒——怒火此时已被转化为感受和需要。然而,表达此时的感受也许要很大的勇气。对我来说,生气并冲着人们嚷“你这样做是种族歧视”是很容易的,甚至还会感到很畅快。然而,要说出内心深处的感受和需要,却可能令人却步。为了充分表达愤怒,我们也许可以试着和对方说:“你走进房间后,开始与其他人聊天,却没有和我说话。接着,你开始议论有关白人的种种。当注意到这些时,我的胃非常不舒服,我也很害怕。这使或意识到,我非常希望受到平等的对待。我想请你告诉我,听到这些话,你的感受是怎么样的?”
【A2:激活学习者经验】
A学习者拆为己用:学习者拆为己用:
【A2】
催化应用
(分步催化1)
接下来大家想象一下未来一周或者两周内,我们日常生活中会遇到哪些让自己愤怒的场景呢?比如说:朋友答应帮你做一件什么事情,然后时间到了但是对方并没有去做!再比如说:跟朋友约好了一起逛街吃饭,你到了约会地点久等不来,给朋友打电话她却说,忘了,有了别的安排去不了了!然后你确实挺生气的。接下给大家三分钟时间,在小组内进行分享,再每组请一个代表公开分享。
张先生:关于亲密关系,我跟爱人结婚六年半的时间,但是自从有了孩子之后,因为孩子的学习问题经常会争吵,所以在未来一两个周还是可能会有这样的引爆点,会引发愤怒!
海先生:就是在日常的工作中,我一个同事经常会催我工作的进度,因为我手里同时有 3 个要交的活,我同事那个并不是那么着急,他们没有截止日期,但是我手里其他的活是有截止日期的,所以在他反复催我的时候我可能就会有一些不耐烦,甚至会感到愤怒!这样的事情其实在之前也有发生过!未来一两周可能还会发生!
【A2】
催化应用
(分步催化2)
通过小伙伴对未来场景的分享,我们了解了哪些场景可能引起愤怒,接下来,请大家设想我们未来一周内或者两个周内发生了上面引发我们愤怒场景,我们如何运用今天学到的充分表达愤怒4步法表达愤怒让沟通产生更好效果呢?这里要注意要有具体的实施时间和具体的行动计划!给大家1分钟时间大家酝酿准备一下、然后请小伙伴们进行分享。
就是我们未来遇到愤怒的场景的时候,我们首先是能够去"停"下来,愤怒来时,什么都不要做先静下来,深呼吸;
第二的话就是能够去"问"自己为什么会生气;
第三就是能够“找”到自己生气背后的一个需求到底是什么。
第四步就是“说”能够去表达,说出你的这种你的需求或者你的感触是什么,进行一个良性的一个沟通。
对,就把这种表达结合到我们这个可能发生的一个场景中去。
海先生:
做一个什么事,就是用这个方法,就是下一次我们同事在催我的时候,进度的时候,因为我手里有 3 个能交的活,然后其中有一就是并不是那么着急,他们没有截止日期,但是我手里其他的活是有截止日期的,他下次再催我的时候你可以用这个方法。在表达一下自己的愤怒,我就会先“停”下来,然后把自己的情绪稳定一下,然后“问”问自己为什么生气?“找”到原因是因为我忙不过来,而且他这个是没有截止日期的,然后也就是说不着急,重要但是不紧急的一个工作。我会用到这个方法解决对那个我跟同事之间愤怒的问题,就是因为他那个手里有一个工作,嗯,然后会催了我好几次。然后但是属于不着急的那种工作,然后我用这个方法表达愤怒的时候,第一步,我就可以先停下来,冷静下来。第二步,然后问自己为什么这么生气的原因是,因为这个活不着急,但是他老催我。第三步我会问我自己的需求是什么?是我需要他理解,然后第四步跟他表达的时候也会去跟他说说,嗯,你看我现在手里有其他的活,这个活也没有截止日期,你能不能先让我把着急的活干完,然后马上接手你的工作?
【结语】
最后希望大家经过今天的学习在日常生活中能够更好的表达愤怒,拥有更和谐的人际关系!感谢大家的聆听,今晚我的分享到此结束!