拆解书目: 《非暴力沟通》 所属活动: 【线上】拆书帮广州小蛮腰分舵第290次 练武场【腾讯会议室】 所在级别: TF2-4 学习主题: 如何面对消极情绪

开场:

总时长:60-75分
各位小伙伴,晚上好,我叫钟佩萦 ,居住在广州南沙区,我今天是要过我们拆书帮的2-3。我先用三个标签介绍我自己把 第一:.有2娃的宝妈,爱看育儿书籍 第二:9年淘宝店主, 第三:正在冲刺的拆书家。 很开心在线下跟大家一起学习,一起有所收获。
今天我是要过我们拆书帮的2-4的级别
总学习目标
今天我们要学习2个书中的片段,他们是并列关系,
我们总的学习目标是:希望今天学完这2个RIA便签后,面对别人的言行导致我们产生负面情绪时,可以用转换情绪4步法,做得不指责别人的同时也提出了自己的需求。面对自己“不得不”做的事情产生负面情绪时,可以用代替思维3步法,跳出负面情绪,变成“我选择”主动做某事。
第一个拆页的学习目标
面对别人的言行导致我们产生负面情绪时,可以用转换情绪4个步骤,做得不指责别人的同时也提出了自己的需求。


【FAB法介绍图书】
F:作者是著名心理学家马歇尔·卢森堡博士,曾获世界“和平之桥”奖。沟通类书籍里面堪称经典的教科书了,被入选香港大学推荐的50本必读书籍。本书的核心是帮助我们解决语言暴力的问题。
A:跟一般的沟通类书籍相比,《非暴力沟通》这本书,它发现了沟通中隐藏的语言暴力,用大量的例子,总结出了能理解,能操作的非暴力沟通四要素,易懂好学好运用。
B:你与人沟通时,该如何倾听呢?别人愤怒时你怎样平息怒火呢?该怎样请求帮助呢?如何表达自己的情绪等等在沟通中碰到的很多问题,你是否用暴力沟通来解决问题呢?
这本书可以帮助大家,用不伤害别人也不委屈自己的方式来化解各类冲突,学会搭建和谐幸福的生活。

片段一
R 原文片段

R片段
非暴力沟通强调,感受的根源在于我们自身。我们的需要和期待,以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。
通过了解我们的需要、愿望、期待以及想法,我们不再指责他人,而承认我们的感受源于自身。
请注意以下例句表达失望的方式有何不同:
例一:
甲:你昨晚没来令我失望。
乙:昨晚你没来,我很失望,因为我想和你说一些烦心事。
在上面的例句中,甲认为,她的感受是由他人的行为引起的。而乙认为,她感到失望是因为她的愿望没有得到满足。
例二:
甲:他们取消了合同让我很不高兴。
乙:他们取消了合同,我很不高兴,因为我对自己说这是极不负责任的行为。
在这个例子中,甲认为,他人的行为使她不高兴;乙认识到,是她的观点使她不愉快。在非暴力沟通中,我们还鼓励乙进一步了解她的愿望:她的哪些需要、期待或价值取向没有得到满足?我们把愿望说得越清楚,他人也就越可能作出积极的回应。例如,乙可以这样表达她的愿望 :他们取消了合同,我很不高兴,因为我想重新聘用我们在去年解聘的员工。
如果我们想利用他人的内疚,我们通常采取的办法是,把自己不愉快的感受归咎于对方。家长也许会和孩子说:“你成绩不好让爸爸妈妈伤透了心!”言下之意是,他们快乐或不快乐是孩子的行为造成的。看到父母的痛苦,孩子可有会感到内疚,并因此调整行为来迎合他们。遗憾的是,这种调整只是为了避免内疚,而非出自对学习的热爱。
使用以下表达方式时,我们可能就已经忽视了感受与自身的关系:
1)只提及相关的事情。——“公司海报出现拼写错误使我很生气。”“这件事令我心神不宁。”
2)只提及他人的行为。——“我生日那天你没打电话,我很伤心。”“你没有把饭吃完,妈妈很失望。”
3)指责他人。——“我很伤心 ,因为你说你不爱我。”“你很生气,因为老板说话不算数。”
我们可以通过“我(感到)……因为我……”这种表达方式来认识感受与自身的关系。例如:
1)“看到公司海报出现拼写错误,我很不高兴,因为我重视公司的形象。”
2)“你没把饭吃完,妈妈感到失望。因为妈妈希望你能健康成长。”
3)“老板说话不算数,我很生气,因为我想有个长假去看弟弟。”

I 拆书家讲解引导

what:
我对这个片段的理解:
在跟别人沟通时,我们的情绪感受,其实并不是直接由别人说的话,做的事导致的,
而是由我们自己对这些言行的看法,还有我们隐藏的需求 想法导致的。
这个片段告诉我们一个面对别人言行时导致我们产生负面情绪,自己如何把情绪合理表达出来的方法。
why:
一般做法
当别人言行感觉不中听时,我们一般做法可能会指责对方,抱怨对方的错;或者指责自己,抱怨是自己的错。总之我们很难去挖掘,隐藏在我们感觉背后的需要。
不那么做的坏处:
指责对方会让我们心怀不满,指责自己会满腹怨气、伤心难过。无论指责谁,都会导致沟通不顺畅。


【我的反例】


学到这里的时候,我想起了去的一个反面例子:
上个周六上午,吃完中饭后,很想去午睡,我就叫我老公洗碗(起因),他当时是答应得好好的,可是我午休起床后,发现他根本就没有洗,只是把碗收到洗碗池里面(经过)。当时我就火冒三丈地说:“都没叫你做饭,只是洗个碗都不愿意,每天做饭洗碗的伺候你们,看到你们就烦”,而我老公也不耐烦的说,我又不是不洗,我留着晚上做饭时来洗,不行吗。(结果)
【HOW】细化步骤
但是通过这个片段的学习,我也梳理出转换情绪的四个步骤
1.说感觉。
当冲突发生的时候,先深呼吸,暂停一下,问一问自己现在的感受是什么?我现在是生气、难过、还是愤怒
2.讲事实
实际发生了什么事情呢?不带情绪,客观的讲述相关的事情。
3.挖需求
回想一下我们自己有什么需要和期待。
4.谈表达
我们可以通过“看到(事实)......我(感觉)……因为我(想要)……”这种表达方式来认识感受与自身的关系


【反面变正面】
学了具体怎么做的方法,如果回到刚刚我跟我老公因为洗碗而吵架的事,我应该怎么做呢
1.说感受:我的感觉是生气,气愤,还一点委屈。
2.讲事实:我老公并没有洗碗,只是把碗堆到洗碗池里面。
3.挖需求:我希望他能帮我分担家务,这就是一种关心的表达方式
4.谈表达:看到碗在洗碗池里面没有洗,我感到非常生气,因为我想要你能关心一下我,分担一些家务。
用这个方式沟通,也许我老公就不会被我怼。就可以避免一场吵架了。


【where】
这个方法适用于跟别人沟通交流过程中,别人的言行让我们感受不太好时,可以用这个方法应对;
如果是自身原因导致自己感觉不太好时,就不太适用这个方法
【预防异议】
可能有人说,我生气 不爽时,,我就想立即怼回去、和他大吵一架,根本就没有理智去思考用这4个步骤。可是,怼回去、吵一架能给我们带来什么呢?无非是糟糕的人际关系、不欢而散的结局,而且我们内心的需求和期待依然没有得到满足。如果运用“4步法”不仅仅挽救了一段关系,也把自己的需求提出来,刻意练习这个方法,不仅对他人还是自己都是双赢。

A 学习者拆为己用

【A1】激活经验
通过刚刚的学习,大家都了解了“ 转换情绪的4步法:1.说感觉。2.讲事实。3.挖需求。4.谈表达”。


指令 :
现在请大家回忆一下,最近一个月内
你有没有遇到因为他人的语言或行动,对你产生负面感受的场景?
【显像提问】
比如
亲密关系:上个周末,你原本和伴侣约好去露营,结果他临时又约了同事,你被放鸽子;
亲子关系:当你催促孩子做作业,孩子顶撞你说:“我自己会管好我自己”
或者看到孩子把穿过的袜子随意放到沙发上;
同事关系:看到同事自私把团队工作成果,汇报成他个人的成果等等。
给大家1分钟思考,然后我会请1位小伙伴分享。
我们先回忆出什么时候,别人的什么语言或行动,对你产生了什么负面感受就可以了,不需要用到刚刚的4步法(指令)

【学习者分享】
天使:上上周,领导批评我工作懒散,不够认真,我听完后觉得批评得很不公平。
【回应反馈】谢谢天使小伙伴的分享的这件事,被批评懒散确实是听不舒服的,我们还有没有其他小伙伴来分享类似的场景呢。
SWan: 清明节玩了一天,晚上回来孩子还有个约定作业需要打卡,我去洗澡就交代他爸爸跟孩子一起阅读,但是洗完澡后发现,两人都在玩手机,阅读作业也没有完成,当时我就很生气了。
【回应反馈】感谢2个小伙伴的分享,大家都很快就想到了自己因为他人的言行产生负面情绪的场景,那接下来我们继续学习


A1+【 请学习者反思加工经验】
那请大家接着思考,如果再遇到类似的沟通场景,你可以怎样运用今天学到的“转换情绪4步法”去表达沟通呢?
给大家1分钟思考,等下请小伙伴来分享。
转换情绪的4步法:1.说感觉。2.讲事实。3.挖需求。4.谈表达


【学习者分享】
天使:刚刚分享被领导批评工作懒散,换这个方法的话,我会说:“我听了你说我懒散,我心里很不舒服,其实我也很想做好我当前工作的,但是我刚入这个部门,很多工作不太熟悉,有点心有余而力不足,我希望能获得你更公平的对待,还有对我工作的支持。”
【回应反馈】谢谢天使小伙伴的分享,看样子他已经学会了这个方法,那还有其他小伙伴来分享吗


SWan:如果换这个方法,我会说:“我确实很生气,明明说好了你们阅读的,但是你们却在看手机,我本来是想让你和孩子多点时间交流,培养你们的亲子情感,享受带孩子的乐趣”
【回应反馈】
谢谢2位小伙伴的分享,通过你们的分享,大家应该都对这个方法理解了,相信以后遇到类似的沟通场景时,都可以合理的把自己的情绪表达出来,并且也把自己内在的需求提出来。

片段二
R 原文片段

拆页1过渡到拆页2:
刚刚这个拆页,我们学习了别人言行导致负面感受时,我们该如何有效应对。那如果是因为自身原因“不得不”做某些事而产生的负面感受,该如何处理呢?接下来的第二个拆页将会给大家带来启发。
学习目标:
面对自己“不得不”做的事情产生负面情绪时,可以用代替思维3步法,跳出负面情绪,变成“我选择”主动做某事。
R片段
用“选择做”代替“不得不”
第一步
在日常生活中,你觉得哪些事情没意思,却又认为自己不得不做?请将它们列在一张纸上。
我清单上的第一项是“写临床报告”。我讨厌写那些报告,然而,每天我至少要折磨自己一个小时。第二项则是“开车送小孩上学”。
第二步
列好清单后,向自己坦白:你做这些事情是因为你选择了它们,而不是因为你不得不做。在你所列的每个项目前,加上“我选择做”。
当时,我对这一步骤有些抗拒。我反复强调:“写临床报告不是我的选择!我不得不做!我是一个临床心理医生。我不得不写这些报告。”
第三步
一旦承认某一行为是你的选择,就填写以下的声明来了解你为什么要那么做:“我选择做——是因为我想要——。”
起初,我怎么也想不清楚我到底为什么要写临床报告。几个月前,我已经确信,对我的病人来说,临床报告用处并不大,花那么多时间是不值得的。既然如此,为什么我一直费劲苦心准备这些报告呢?最后,我终于明白了,我选择写临床报告,是因为我想从中得到收入。于是,从35年前的那一刻起,我就再也没有写过一份临床报告。想到自己少写了无数的临床报告,我的快乐真是无法形容!当认识到钱是我的主要动机时,我马上就想到我可以用别的方式获得收入;而事实上,我宁可在垃圾箱中觅食,也不愿再写一份临床报告。
我清单上的第二项是开车送孩子上学。当我琢磨自己为何要这么做时,我发现,我很欣赏我的孩子从他们现在的学校得到的教育。虽然他们可以步行到附近的学校上学,但他们所在的学校提供的教育更符合我的价值观。想到这一点,再开车送孩子上学时,我的感受就不一样了。在这以前,我会说:“倒霉!今天又不得不开车送孩子上学。”而在这之后,我理解自己为什么要这么做——那是为了孩子们能够得到我所看重的教育。当然,有的时候,在路上我需要提醒自己两三次开车送孩子上学的意义。

I 拆书家讲解引导

what:
这个片段告诉我们:
当面对一些不得不做的事,而导致我们情绪沮丧时,把“不得不”代替成“我选择”,告诉了我们这个代替思维的方法。
【Why】
用这个代替思维的方法,可以避免我们情绪内耗,让我们更好的理解自己的选择,并且带着快乐的心情去做。


如果不那么做
1.我们面对“不得不”做某些事的时候,迫于种种原因或者现实压力,通常是硬着头皮去做,靠着自己的毅力去坚持,但是会有各种不爽、痛苦、郁闷的情绪。
2.实在坚持不下去的时候,会半途而废,这时很容易产生自责,消耗很多的精力和时间。
how:
通过刚刚的学习,大家都应该意识到了 把“不得不”代替成“我选择”的好处,可具体怎么做呢,我这里我梳理了代替思维的3个步骤。
第一步:列清单
把那些觉得没意思,却又认为自己不得不做的事情,列在一张纸上。


第二步:加选择
把“不得不”做的事,转换一下思维,换成我做这些是因为我自己选择了它们,而不是因为我不得不做


第三步:找原因
根据这个句式:“我选择做——是因为我想要——。”
用这个句式挖掘出我选择做的主要原因和动机是什么呢?


意译案例:
我也分享一个我自己的案例:
年初我就订了2个目标:
1.因为我学历比较低,我打算通过成人考试,拿到一个本科文凭。
2..上半年过完3-3的级别,拿到三级拆书家的证书。可是当我2-3没有一次就过,2-4也没有一次就过,通知我在重新过一次2-4的时候,我情绪很沮丧,我不得不强迫自己重新花时间拆书过级。
在各种烦躁、纠结时,我看到了现在学习的这个片段,于是我决定试一试用“选择做”代替“不得不”。
第一步:列清单
我清单上的第一项是“拿一个本科文凭”。我讨厌花时间去记忆教科书上的知识,然而,每天我至少要花一个小时左右去学。第二项则是“上半年过完3-3的级别”。
第二步:加选择
列好清单后,我告诉自己拿本科文凭是我选择做的事,拆书过级也是我选择做的事情。当时,我对这一步骤有些抗拒。我反复告诉自己:“本科文凭不是我的选择!我不得不做!因为我没有学历。我不得不去学提高学历。”
第三步:找原因
我根据这个句式 :“我选择做____是因为我想要____。”追问自己选择做这个事情的原因。
起初,我怎么也想不清楚我到底为什么要去考这个本科呢,去年开始在家全职带娃后,我已经确信,对我来说学历并没有什么用了,花那么多时间是不值得的。可是我为什么心心念念想要去考这个文凭呢?我反复追问自己,终于发现是因为我学历太低了,担心无法获得别人的认可而产生了一种自卑心态。想明白后,我把买的那些备考资料全部扔了,想想不用每天花时间去 记忆这些在生活上对我用不上的东西,我感觉自己就解放了。当我意识到我想要获得别人的认可的心态后,我想到了其他方式,总之,我再也不想通过提高学历来获得。


我清单上的第二项是过完3-3的级别。当我琢磨自己为何要这么做时,我发现,拆书能帮我提高阅读,运用的能力。虽然我可以通过自学或者其他方式来提高阅读运用的能力,但是拆书帮提供的相同爱好的社群陪伴,还有各位老师发赋能指导,是其他方式所无法获得的。想明白这一点后,我重新选择书籍来过级的感受就不一样了。
这这之前,我会说:“选书,写稿子,真烦真费时间”,而在想明白之后,我感恩过级中有小伙伴的陪伴,还有观察家的指导。


【where】
没必要在那些不得不遵守的规则上用这个方法,比如不得不遵守交通规则。
【预防异议】
有人说我不用这个方法,我坚持下去也可以完成。虽然不用这个方法,有时候也可以完成,但是用这个方法的话,心态不一样,带着快乐的心情完成更美好,并且放弃的概率更低

A 学习者拆为己用

A3【促动学习者现场演练】
【具体场景】
小A的孩子这个学期周末的口才课,时间提早到了8点30分就要上课,这就要求小A不得不8点就起床来送孩子去上课。本来平时工作日上班的时间就比较紧张,之前总是在周末的时候补觉,可是现在周末也无法补觉了,不得不早起送孩子上口才课,导致小A非常烦躁。这天小A找好朋友小明述说,周末不得不早起的烦恼,而小明刚好学习了这个代替思维的3步法。
那小明会如何运用这个方法来引导小A,把"周末不得不“早起替换成“我选择周末早起”
指令:


现在我们进行分组,两个人一组,每人选择一个角色:分别扮演小A和小明的角色,如果刚好超过2个人一组的,另外的人也可以参与他们的讨论,提出自己的对这个方法的使用意见和看法。


应用我们刚才学的方法,设计一段对话,
小明帮助小A,把"周末不得不早起“替换成“我选择周末早起”。
给大家3-5分钟讨论时间,稍后我们请一组伙伴来分享。


【学习者分享】
天使扮演小明,善于扮演小A
小明:小A呀,你最近是有什么事吗?看你愁眉苦脸的
小A:唉,最近好烦,现在每个周末孩子都要8点半上兴趣课,8点我就要起床,你也知道我平时工作都挺忙的了,就想周末能补觉。现在无法补觉,想想心情就不好。
小明:这个确实是挺头疼的问题,但是想问下你,这个是你必须要去做的事情,还是说可以选择不去做呢,或者说有其他的选择呢。
小A:其实在选择方面,虽然可以让孩子骑自行车去,但是我又担心路上有意外,我就没得其他选择了。
小明:那你既然没有其他选择,必须要做的话,那你可以试试换一个想法,把不得不早起换成你自己选择早起送孩子,你想一下,自己早起送孩子上课的原因有哪一些呢,或者选择这样做能带给你什么好处呢。
小A:这样想的话,还可以增加一些亲子的关系,更多时间跟孩子相处,并且课程也不会落下,可以锻炼孩子的能力。
小明:是的,你看,你换一种想法的话,你就变成了你选择周末早起送孩子,这样既可以照顾他的安全,也可以保证他更好的学习,还可以加强和孩子的亲子互动。你看看换这种想法的话,心情会不会舒畅很多呢。
小A:是啊,这样想,确实是让自己更快乐一点,不会有太多负面情绪。


【回应反馈】
谢谢2位小伙伴的分享,小明已经帮助了小A,用这个代替思维的方法,把周末不得不早起代替成了选择早起,并且还找到了原因和动机。把愁眉苦脸的心情换成了快乐心情。为了更好的运用这个方法,我们现在进一步来学习。




A2 分步催化1
请设想一下,在未来的一周里,你可能会遇到什么样“不得不”的场景。
比如,
亲子关系:外面蒙蒙细雨,又潮湿真不想出门,但要孩子一直吵着你出去商场玩,你不得不出门;
家庭关系:因为伴侣肠胃不好,吃外面饭菜总是容易生病,所以你不得不每天早上给他做盒饭。
在家里:每天下班回来很累了,但是孩子还有很多作业没写完,你不得不熬夜陪孩子写作业;
在公司:你马上就要下班了,这个时候领导突然通知你去参加一个紧急会议,你不得不留下来去开会。


大家先花一分钟想想,在工作或者生活学习或者其他场景下,可能会遇到哪些“不得不”做的事情。
大家2分钟左右思考,然后我会邀请1-2位小伙伴来分享。


【学习者分享】
国羡:最近天气都在下雨嘛,我马上就想到了,明天应该也是下雨的,但是早上我就不得不早起送我老婆上班了。
妙妙:我这个月不得不去找各个部门的产品负责人开一个会,但是这个事情我感觉很痛苦,不想做,因为大家都挺忙的,还得叫他们抽时间来开会,并且开会大家都觉得有点痛苦的事,不愿意来。
【回应反馈】
谢谢小伙伴们这么快就想到了些不得不做的事情,看样子生活总经常都能碰到这些不得不做的事。那我们进一步来学习。


A2 + 分步催化2
那现在,请小伙伴们回到刚刚不得不做的具体一个场景中,如何运用运用刚刚的代替思维3步法:第一步:列清单。第二步:加选择。第三步:找原因?怎么把这个方法用到刚刚场景中呢?给大家2-3分钟思考,然后我会邀请1-2位小伙伴来分享。
【学习者分享】
国羡:用上这个方法,我会这样想:
第一:下雨天不得不早起,是在我清单上的事
第二:换一个思维,把我不得不早起换成 下雨天我选择早起送老婆上班
第三: 我选择这样做,是因为这样老婆上班会更安全,并且也表达了对她的关心,还能增加感情。
【回应反馈】国羡已经用上了这个方法,这样明天早上他就可以带着满满爱意的心情去送老婆上班了,还有其他小伙伴的分享吗


妙妙:我来分享这个方法的使用吧
第一:召集各部门开会,这是领导给我下发的任务,是我清单上的事不得不做的事情。
第二:加选择的话,我把这件事代替成 我自己选择组织开会。
第三:找原因:①我可以传达给大家,我想要跟大家同频的信息,促进人际关系,②我可以借这个机会更好的塑造公司发氛围③让领导看到我这个部门工作的产出。
这样想想的话,确实心情好很多,得抓住这次机会。
【回应反馈】谢谢妙妙的分享,她也已经很会用这个方法了,大家应该都感受到了 用这个方法,可以把我们负面情绪转换成正面情绪,带着快乐的心情更高效的去做事。因为时间关系,我们就不邀请每个人都分享了。我们可以在平时多多练习这个方法。
【结束语】
回顾一下今天我们一起学习了2个方法
第一个方法:当我们面对他人言行产生负面感受时,我们用转换情绪4步法,做得不指责别人的同时也提出了自己的需求。
第二个方法:面对自己“不得不”做的事情产生负面情绪时,可以用代替思维3步法,跳出负面情绪,变成“我选择”主动做某事。


希望大家在生活和工作中多运用多实践,不仅沟通顺畅,天天好心情,还能真正掌舵自己的人生。
最后,再次感恩各位小伙伴的大力支持和积极参与,本次拆书学习到此结束。期待各位小伙伴对我今天的分享做一个反馈,做得好的、值得肯定的地方,还有待提高的地方等等。