开场:
【自我介绍】1分钟
大家好,我是想成为拆书家的张阁芸。很高兴大家来参加我的TF1-2拆书现场。
下面用三个标签来介绍我自己:
1.终身学习者 : 熟练制作知识图卡,思维导图使用,NOTION建立等技能,现在目标是成为拆书家
2.管理部主任 : 将公司各部门工作流程整合,建立电子数位化。
3.忙碌二宝妈 : 因为忙碌所以训练孩子分工做家事,可以有独立能力。
在教养的道路上,自己常常踩坑,踏地雷,因此亲子关系常常不是你伤就是我亡的局面,所以为了与小孩有良好的互动,会特别注意与小孩矛盾后解决方法,这有关小孩以后跟人的沟通和内心强大问题,所以今天要拆解《正面管教》这本书,作者:(美)简·尼尔森(Jane Nelsen)给了我一个具体的方法,不是权威式的命令也不是溺爱式的对待孩子。在开始之前,请每个人准备一张纸和一支笔,今天我们除了能够学习到矫正错误的三个步骤,还能学习到如何将这三个拆为己用。
【R阅读原文拆页】
主题:《正面管教》矫正错误的三个R【33页】
下面的“矫正错误的三个R”,是树立“勇于不完美”榜样的一个绝佳的方法
矫正错误的三个R
1.承认(Recognize)-―“啊哈!我犯了一个错误!”
2.和好(Reconcile)―-“我向你道歉。”
3.解决(Resolve)-―“让我们一起来解决问题。”
当我们把犯错误看作一个学习机会而不是什么坏事时,为自己的错误承担责任就变得容易多了。如果我们把犯错误看成一件坏事,我们会倾向于觉得自己无能,感到灰心,幷且可能会为自己辩解、推托轻下判断或者好批评一既对别人又对自己。另一方面,当把犯错误看作是个学机会的时候,承认错误就好像变成了一次让人兴奋的探索,“我想知道我能从中学到些什么”。
What
这段落让我们先从改变自己对错误是负面行为的观念来做心态调整,并且矫正自身的犯错行为,妥善和小孩沟通、问题处理的方法。
Why
推翻以前大人不会犯错,需要完美才算成功的论点。我们可以把错误看成一种学习的过程,面对自己的不足,幷跟小孩承认错误矫正行为。这是最直接的身教,并且也跟小孩会有良好的互动关系。
How
矫正错误的三个R
1.承认错误(Recognize)―自己發現錯誤,改變心態,把犯錯當作學習的機會。
例如:看到洗衣篮的脏制服没有拿到洗衣机放,却因为看到最后洗完澡的是弟弟,而责怪他,殊不知是因为两人念同样学校,其实是哥哥懒惰忘了放。自己发现后主动跟他说,「糟糕,我认错衣服了。」
2.道歉和好(Reconcile)―-主动说对不起。
向小儿子说:「对不起,刚刚误会你还责骂你。
3.共同解决(Resolve)-―有前面两个R,会有最佳解决问题的氛围。
为了避免下次妈妈又误认,跟小儿子想出两个人洗衣篮分开放的方法。
Where
矫正错误的三个R原则,可以用在自己發現错误的時候,适用在亲子,夫妻、同事…等,另外如果是自己违反法律原则造成對方精神、或是財產損失的重大错误则不适用。
【A1激活學習者經驗】
现在请大家回顾一下,过去这一两个月在家里跟小孩或是夫妻,还是在工作场合跟同事,有没有过自己先發現犯错的经历或是见过的场景,请在小组内分享,等等邀请一位出来跟大家分享例子。
案例分享:我买早餐时,因为漏看讯息所以少买一位小孩的早餐,两个小孩争吵起来,我先承认自己的错误,跟小孩道歉,并且少买的解决方法就是再出门买一次就好。
【A2催化學習者應用】
请每个人在便笺上写下未来二个月自己或是其他人,會在自己先發現错误時,改變心態,抱著學習態度應用行动步骤,並在使用矫正错误三个R后,你预计和对方已想出如何解决的方法,这样则表示你的「矫正错误三个R」执行成功。
矫正错误的三个R:
1.承任錯誤(Recognize)-―自己发现错误,改变心态,把犯错当作学习的机会
2.道歉和好(Reconcile)―-主动说对不起
3.共同解决(Resolve)-―有前面两个R,会有最佳解决问题的氛围。
我们用1分钟的时间,写好的人,请让我知道一下。目前还有时间,我们邀请一位小伙伴分享自己的A2。
案例分享:下个月新工作自己负责流程如果发现是自己漏了一步骤产生错误时:
1、先主动承认是自己疏忽,
2、并跟同组员说对不起
3、至少一起想出一个解决方法,表示我的「矫正错误三个R」执行成功
【结束语】
最后总结一下今天的拆书,大家运用矫正错误的三个步骤:承认、和好、解决,能够改善人际关系,也能让孩子从父母的行为中学习到矫正错误的正确方法,并通过a2便签列出计划,为接下来的行动做准备。希望通过今天的学习大家都有收获,今天到这里结束,感谢大家的参与。