开场:
自我介绍
不破不能立,不拆不成器!拆书帮把知识拆成你的能力!欢迎大家参加拆书帮线下拆书练级活动。我是今天的领拆人樊昊魁。三个标签介绍自己:1.企业内训师。2.爱好参加线下沙龙活动。3.1级拆书家。
分组
一会儿有分组讨论的环节,为了便于活动进行,咱们现在分个组。从我的右手边起,每两人一组。
学习目标
咱们今天学习的目标是什么?通过参与接下来25分钟的学习,各位伙伴未来在面对这样的场景:需要对方配合协作的沟通场景,能够应用CAD三步提需求法,正确提出你的需求,提高你与对方握手合作的成功率。
F特征
首先来介绍一下这本书。今天分享的这本书叫《沟通的方法》,作者是脱不花,19岁创业至今,没上过大学,却是逻辑思维的联合创始人、得到APP的CEO。作为一名职业的沟通者,她在书中倾力传授和示范自己的沟通心法,帮助我们在各个场景下赢得沟通对象的尊重和合作。
A优势
该书豆瓣评分8.5分,上市20天销量就突破了20万册,连续多月位居多个网站销售热卖榜第一名。
B1这本书给学习者带来的好处
这本书为什么这么热销?你有没有在沟通中听不懂别人言外之意的时候?有没有过在沟通中丧失主动权,导致沟通目标没达成的情况?等等很多的在工作生活中常常遇到的沟通场景和问题,在这本书中都有相应的方法和案例。
B2拆页片段给学习者带来的好处
今天我们将学习的是什么样的内容?在工作或者生活中,面对自己的同级部门、合作伙伴、自己的爱人或者你上级领导时,不知道应该如何正确的向对方表达你的需求,或者干脆逃避不去提需求。哎~今天的拆页内容可以帮助你学会正确提需求的方法。
接下来请大家阅读手中的原文,时间1分钟,请读完的伙伴举手示意,现在开始。
R便签
假设你是部门总监,想邀请大领导出席你们部门的年度收官会议,请问你要怎么和领导沟通?
如果你说领导,不好意思打扰下您,您周二下午有空吗? "我猜想你大概率会被拒绝,因为这个问法既没有提出沟通目标,也没有给到方案,光想着踌领导的时间 很多大忙人看到这类提问都会特别没有耐心。
找人沟通,我们要先把沟通目标抛出来:“领导,为了庆祝我们部门提前完成年底所有的任务指标,想邀请您参加我们的部门收官会议,给一部分同事颁奖,您周二下午有时间吗? "
这句话是不是比上一句话好了一点?但这么说就能邀请到领导吗?不一定 这样的会议更像是一次团建活动,邀请领导参加,就是请他花时间为你站台,他来或不来,还得看你们部门的重要程度。
为了实现目标,我们还得把沟通话术再升级一下:领导,我们想开一个收官会议,奖励下优秀的同事。一方面是为了庆祝提前完成年底全部指标,另一方面也是为了激励大家保持斗志,争取明年业绩翻番。所以想邀请您来帮我们把握下方向。当然,我也知道您忙,我已经把发言稿的大纲给您起草好了 会议在周二下午三点,第一个环节就是您的讲话,大概 10 分钟就可以。您发言结束,再给今年的第一名发个奖杯,就可以去忙别的工作了,我们不多耽误您的时间
I便签
What
上面一段讲了什么内容?通过了解自己的深层次目标,将自己的目标与对方关联、降低对方实施难度的方式与对方沟通,以合作共赢为出发点的高成功率提需求方法。
Why
我们为什么要学习这个提需求的方法?提需求是一个我们在工作或者生活中非常高频的沟通情景,而我们常常不敢提需求或者不会提需求。举例:小张工作非常忙碌,快要撑不下去,需要老板在项目上给予更多支持。小张面对老板,是这样提需求的:”这个项目太难了,我一个人做不了。大家都很忙,根本不配合。“小张感觉自己提了需求,但是老板感觉他只是在抱怨。
或者小王想加薪,他提需求的方法是,不加薪就不好好工作。还有很多人想要提需求,又不敢提需求。
在这种情况下,我们渴望达成目标,想要对方配合,却很难达成。进而导致我们推进相关事项非常艰难,无法达成目标。
How
那么究竟应该怎么去做?原文是怎么做的呢?我这里进行拆解
第一步:确认目标 Confirm。就是首先要确认自己和对方沟通自己的深层次目标是什么,是抱怨?是发泄情绪?还是想要资源帮助?小张的案例。(顿)是想要提高你的薪资?还是希望公司提高薪资来让你感觉到被肯定,被认可?原文拆页中表面的目标是什么?(互动)邀请领导参加部门的年度收官会议。深层次目标呢?是激励团队成员的斗志,提高团队明年的业绩。这个才是深层次的目标。所以,我们第一步要挖掘自己表面目标背后的深层次目标。
第二步:关联目标 Associated。把对方的需求或者利益与你的深层次目标进行关联。拆页中,领导的需求是什么?(互动)你的深层次目标是什么?(互动)是如何关联的?(互动)通过收官会议领导讲话来关联。
第三步:降低难度 Difficulty。通过提前准备或者进行承诺来降低对方落实执行的难度。拆页中,领导可能面临的困难有那些?(互动)时间紧凑的问题,也有需要准备发言稿的顾虑。(互动)如何帮助领导降低难度的?(互动)这里帮助领导提前准备发言稿,只出席10分钟的方式,来降低领导实施的难度,扫除他的心理障碍。
取每个词语的第一个英文字母,CAD。听起来可以联想到制图软件CAD。简称CAD三步提需求法。
意译案例
上面的案例是职场中的,那么CAD三步提需求法是否适用于家庭生活中呢?我们用一个案例来说明:
假设你是沙龙活动的爱好者,想邀请你的爱人出席参加下周六的拆书帮会员活动,请问你要怎么和你爱人沟通?
如果你说:”老婆(老公),打扰一下,下周六你有空吗? “我猜你可能会得到更多的问题,或者被直接拒绝。因为这个问法没有提出沟通目标,光想着占用你爱人周末的休息时间。作为一个上班族,可能会因为想要更多的休息时间而拒绝你。
找人沟通,我们要先把沟通目标抛出来:“老婆,拆书帮在下周有一个会员活动,可以带上家属,想邀请你一起参加这个会员活动,一起陪孩子增长见识,你下周六有时间吗? "(确认目标)这句话是不是比上一句话好了一点?但这么说就能邀请到你爱人吗?不一定。这样的活动更像是一次团建活动。邀请爱人参加,就是请他花时间为你带孩子,她来或不来,还得看她的心情。
为了实现目标,我们还得把沟通话术再升级一下:“媳妇儿,我想邀请你参加下周六的拆书帮会员活动。一方面是因为疫情原因咱们家好久没有去户外转转,另一方面也是希望果果能够多多接触外面的世界,能够健康快乐的成长。(关联目标)所以,想邀请你来参加。当然,我也知道你上了一周的班,很辛苦。这样,周六上午你好好休息,咱们十点半出发。出发前我带着果果。到了现场以后,你想休息就休息,果果有其他小朋友一起玩耍。周日,全天都由我负责洗衣做饭打扫卫生,你可以全天都好好休息。(降低难度)”
Where
有求于对方,或者需要对方配合的沟通场景,应用这份方法可以提高沟通的成功率。常见于职场跨部门协作沟通、上下级沟通、夫妻沟通或者亲子沟通等。
A便签
[场景设计]
刚刚我们一起学习了应用CAD三步提需求法如何正确的向他人提需求。各位伙伴在百忙之中抽出时间来参加拆书帮的沙龙活动,肯定是希望不虚此行,学有所用。怎么样才能学有所用呢?下面我们一起来做一个演练,来巩固今天的学习成果!
假设你是沙龙活动的爱好者小樊(对,就是我),想要参加拆书帮11月在长沙举办的年会。但是如果你要去的话,孩子吃喝拉撒睡、学习和玩耍谁关注?同时去外面参加会议,吃饭住宿交通等等费用必然不少。家里贷款月月要还,上有老下有小,各种吃喝拉撒费用不少。面对以上种种情况,想必作为妻子的小宋,肯定有很多不一样想法。老公上一次暗示想去长沙的想法时,你已经拒绝了他。小樊应该如何向老婆提需求?
接下来请结合今天所学的CAD三步提需求法,小组内设计对话和演练,一人扮演丈夫小樊,一人扮演妻子小宋。
再重复一下CAD三步提需求法:
第一步:确认目标 Confirm。就是首先要确认自己和对方沟通自己的深层次目标是什么。
第二步:关联目标 Associated。把对方的需求或者利益与你的深层次目标进行关联。
第三步:降低难度 Difficulty。通过提前准备或者进行承诺来降低对方落实执行的难度。
演练完成后,我会请一个小组进行现场演绎。各位伙伴,演练前,请仔细阅读手中的故事设计模板。对于以上内容,我的表述是否清楚?(互动)好!演练限时6分钟,现在开始!
(演绎表格)
好,时间到!我看大家演练的都很投入,下面邀请,丹丹和韩老师来演绎一下,刚刚你们是如何解决这个问题的。来,我们掌声!
韩军华:(第一个确认目标)媳妇,我们下下个月11月5号,要去长沙参加我们拆书帮的年会。这次可以见到我们拆书帮的帮主。他曾经写过一本书,叫《这样读书就够了》。我发现这本书对我,对我们家,帮我们小孩都很有帮助。尤其现在小孩子,有时候读书很费劲。唉,通过读这本书嘞,对我启发非常大,我想去当面请教一下我们拆书帮的帮主。这是一个非常难得的机会。
张丹丹:可以啊!你要去几天啊?
韩:去也就大概3到5天。我会尽快赶回来的。这几天呢,为了避免你上班也很辛苦,我已经跟爸妈打好招呼了。你去下班的时候, 小孩的接送由爸爸妈妈管。你也就不烦这件事了。另外呢,我这抽屉里面还有两千块钱。你实在忙的时候,可以请人帮忙,这个是零花钱。
张:支持你,去吧!
樊:好!我们掌声啊!
结语
感谢两位小伙伴的精彩演绎。帮助小樊如何提去参加年会的需求进行了提前的预演!(抱拳)
OK,今天咱们的学习就到这里。咱们根据刚才两位的演绎,一起回顾一下今天所学内容CAD三步提需求法:
第一步:确认目标 Confirm。就是首先要确认自己和对方沟通自己的深层次目标是什么。
第二步:关联目标 Associated。把对方的需求或者利益与你的深层次目标进行关联。
第三步:降低难度 Difficulty。通过提前准备或者进行承诺来降低对方落实执行的难度。
希望通过今天的学习,在今后的工作和生活中,想要别人配合合作等沟通场景时,各位可以应用今天学习的CAD三步提需求法,来提高你的成功率,与对方握手言欢,合作共赢!
以上是我今日分享,感谢大家的参与!谢谢大家!