开场:
大家好,我是颜宇,很高兴今天大家能来参加我的TF2-2的拆书分享。
在拆书之前,我先给大家分一下组。
【F】今天跟大家分享的书是《P.E.T.父母效能训练》,它的作者是美国著名心理学家托马斯·戈登,他因独创的“戈登模式”连续三年获诺贝尔和平奖提名。P.E.T是一套高效简单可以落地的亲子沟通工具。
【A】这本书是1962年托马斯·戈登创办的全球第一个父母培训课程——“P.E.T.父母效能训练”的指定教材。它基于人本主义心理学,独创的“行为窗口”给父母们搭建了一个非常系统、清晰、简洁的框架,使得父母们迅速定位,明白“我在哪儿”,知道“我该怎么办”,易掌握、效果好。50多个国家和地区的近千万家庭接受过培训,其中最有名的估计是比尔· 盖茨的父母。
【B1】对于我身边很多人来说,划分界限是件很难的事情。我们都知道要尊重、接纳、同时也明白免不了会有冲突,当遇到冲突时将问题权属分清楚,界定清楚问题的边界,解决问题才得心应手,而贯穿在关系中的是沟通。如若无法分清界限,在问题的界定上,更无法明确问题归属,自然也无法做到尊重、接纳、解决冲突。
【B2】今天的学习聚焦在当孩子有让我们不能接纳的行为时,我们如何更好地表达不满,既可以不伤关系,同时还能更有效地促进孩子改变行为。
【学习目标】今天的现场学习后,大家将学会用包含“描述事实+表达感受+行为影响”三要素的“我信息”来表达对孩子行为的不满。
R原文片段:《P.E.T.父母效能训练》104-105页
“我一信息”的构成要素
如果父母传递出包含以下三部分的“我一信息”,孩子就更有可能会改变他们的不被接纳的行为:(1)对不可接纳行为的一个描述;(2)父母的感受;(3)这个行为对父母造成的实际而具体的影响。即:行为+感受+影响
描述不可接纳的行为
行为是指一个孩子所做的事或所说的话。“我—信息”的这个部分,主要是对这个孩子的不可接纳行为的一个简单描述;他做了什么干扰到了你,而不是你对这种行为所贴的标签或评判。
在下面这个例子中,一个孩子上学时说好了,一放学就回家,但是她回家晚了一个小时,并且没有打电话。
此处的关键是要记住描述孩子的行为,而不是评判它。
父母对这种行为的感受
当父母发出“你—信息”时,他们不需要确认孩子的不可接纳行为使他们产生什么样的感受。他们只是脱口说出一个命令、一个威胁、一个拒绝信息:“你快把我逼疯了”“你真的很懒”等。而当父母发出“我—信息”时却不是这样。现在,他们需要了解自己的感受。“我是不是生气了、害怕了、担心了,或是感到尴尬,或者是其他感受?
“当你离开学校之后,没有按时回家,又没有打电话说你要晚回来时,我会很担心的……”
当父母开始送出“我一信息”时,他们不仅会注意到孩子的变化,而且还会在自己身上发现巨大的变化。我所听到的父母的不同表达意味着更多的真实
“我不需要再假装了。”
“现在我比较能直接面对了。”
“能够诚实地说出自己的想法真好。”
毫无疑问,“一个人的行为决定他成为什么样的人”,这句老话在这里也同样适用。通过使用一种新的沟通方法,父母们开始真实地感受自己的内在感觉,并用“我一信息”向其他人传递。“我一信息”的技巧让父母们提供了一种深入他们内在真实情感的工具(在下一章中,我们还会更加详细地讨论感受)。
行为如何影响父母
当孩子的行为给父母带来困扰,而父母传递的“我一信息”没有能够影响孩子主动修正他们的行为时,这可能是由于父母送出了一个或多个不完整的“我一信息”。通常,由两个部分组成的“我-信息”(对不可接纳行为的描述+父母对这种行为的感受),已经足够让孩子改变他的行为。
但是,一个有效的“我一信息”常常需要包含第三个部分——孩子需要知道他们的行为为何会成为一个问题。因此,告诉他们这种行为对父母产生的确切而具体的影响就很重要了。
通常,这种确切而具体的影响是某种让你耗费钱财、时间、额外的工作,或对你而言引起不便。这些行为可能会使你无法做某件你想做的事,或是你需要做的事情。它可能使你在身体上受到伤害,使你疲倦,或者使你疼痛或不舒服。
“当你离开学校,没有按时回家,也没打电话说你晚回来时,我会很担心,而且无法专心工作。”
当你送出一个完整的由三个部分组成的“我—信息”时,就告诉了孩子整个事件——不仅说明她的所作所为给你带来了问题,而且还说明了你对此的感受,并且同样重要的是,说明了这种行为为什么将会或已经给你带来了困扰。
【what】这个小片段讲的是当孩子有让我们不能接纳的行为时,使用“我-信息”表达不满,它包含描述、感受和行为三要素。
【Why】每次看到我家小孩拖拖拉拉不上进的样子,我就特别来气,忍不住发火,“赶紧写作业了,还拖拖拉拉的是不想上学了吧!”——批评、指责、抱怨、威胁是我们早就习惯了的表达方式,一句话就是“你做得不对”(一般做法)而这样的表达方式很容易让更加不想学习,甚至学会顶嘴,发生亲子矛盾——总之“孩子学习没搞好,孩子也不听话”。(不这么做的坏处)我虽然说的是亲子教育问题,当用在其它沟通中也同样适用。
【How】那“我-信息”的方法是怎么做的呢?
1、描述对方客观行为。简单来说,就是他人“做了什么”妨碍到我们,去掉内心对行为的评价。比如,不说“你怎么又在偷懒”,而说“你作业没有完成”。偷懒——是指责孩子,作业没有完成——是客观事实。
2、表达自己内心感受。
表达最初的、内外一致的内心感受,不说头脑中的想法。比如,不说“我觉得你一点也不在意我”,而说“(你不记得我的生日)我很伤心”。“不在意我”——是我的主观想法,“伤心”——是客观的感受。
3、告知对方行为给自己造成的直接影响。
告诉他人的行为给我们造成了怎样具体、明确、直接的影响。比如,孩子玩具没有收,对我的影响就是每次下班回家“我还要收拾玩具”——这影响是必然的、直接的。
虽然只包含两个要素或一个要素的信息常常也有效,但包含“影响”的三要素俱全的“我信息”效果最好,非常值得实践。能让他人更明确他们的行为为什么给我们带来了困扰。
【where】这个方法广泛适用于亲子、朋友、同事等关系中。如果对方处在非常强烈的负面情绪的时候,为避免让对方情绪更大,需谨慎使用。如果特别紧急的情况下,比如孩子差点掉到水坑里,就不要“行为+影响+感受”啦,直接阻止避免发生意外。
【案例分享】
那我们再回到之前案例中,我就会跟我崽说“你作业做到10点30还写不完(描述事实),我感觉很难受(表达感受),我很担心你晚上睡不好,明天你的老师就会又打电话给我说你上课在睡觉!(行为导致的影响)不如你赶紧把作业写了就好好休息吧!“
【预防异议】听到这儿,大家会不会有这样的疑问——就这样表达,就有用?他就能听我的?能改?嗯,坦率地讲——不一定。那疑问又来了——那为什么还要这样说?虽然这样的表达,对于他人的行为是否改变,不是100%有效,但是比起指责、威胁、命令等等传统的方式来说,使用“我信息”的方法去表达效果最好。【好处】由于它描述的是客观的具体行为、客观的影响以及客观的“我自己的感受”,因此,能够减少情绪对抗、更有效。由于它不包含对他人的负面评价,有助于建立平等、尊重的良好关系。而且,它不包含对他人的“要求”,也就是不包含“你要怎么样做我才满意”的信息,而是把是否改变、如何改变的权利完全交给对方,更有利于对方的责任心、成就感的建立。刚刚的例子就完美的展现了这个好处。
【A2分步催化应用】
分步催化1:那接下来,我们就来尝试一下,如何在工作和生活中把这个“我信息”的表达方式运用起来。
请大家设想一下,在未来的两周里,有没有一些情景会用到今天学到的方法呢?比如说:
早晨7点半了,孩子还不起床;
晚上11点,熊孩子作业还没写完;
结婚纪念日,老公忘了个一干二净,什么都没准备;
紧急工作需要同事配合,结果不是一推六二五,就是漏洞百出……
给大家1分钟的时间,来想一想,你的脑海里首先出现的是什么情景?也可以组内交流讨论一下哈。请大家把这个场景的关键词写在白纸上,主要包括“谁”“可能会做了什么”,1分钟以后,邀请2位自愿分享一下你想到的那个情景是什么。
学习者案例记录:
学习者小乔分享自己的孩子平时做作业也是拖拖拉拉,未来也可能出现这样的场景。都晚上11点了,孩子还没写完作业,明天还要上学,自己明天也要上班的,如果没有做完作业,老师肯定会批评啊、罚抄、留校什么的,在微信群里发信息,或者打电话给家长“说明情况”什么的。
分步催化2: 接下来请大家练习一下今天学到的方法:
1、描述不可接纳的行为,即“他做了什么”妨碍到我,去掉内心对行为的评价。
2、父母对这种行为的感受,表达自己内心感受,最初的、内外一致的内心感受,不说头脑中的想法。
3、行为如何影响父母,告知他给自己造成的怎样具体、明确、直接的影响。
时间到,请这位小伙伴分享一下他的案例。
学习者案例记录:
小乔想了想,下次打算这么跟孩子说,你作业做到晚上11点还没写完,我都着急死了。这不光影响你,也会影响我!你明天早上上课没有精神,学习效果不好,打瞌睡又会被老师点名,老师还会打电话给我说“你们家孩子上课又打睡觉了……” 还有你自己没学好,考试就考不好,一开家长会的时候,周围都是比你成绩好的人!
非常感谢小乔的分享!
今天的拆书课就到这里结束了,希望大家学会了这方法后,在与孩子、家人或朋友和同事沟通中,能使用到这个方法!
再次感谢大家!