拆解书目: 《非暴力沟通》 所属活动: 用表达愤怒的方式来代替宣泄愤怒的情绪 所在级别: TF2-1 学习主题: 表达愤怒四步法-用表达愤怒的方式来代替宣泄愤怒的情绪

开场:

【开场&分组】

各位拆友,大家晚上好,我是张兮吾。三个标签介绍一下自己,首先我的第二职业是做“缘分”英语培训,所谓缘分英语培训就是我只接受适合在我这里学习的学生和认同我教学理念的家长;其次我是一名书法爱好者;最后,我是一名新晋1级拆书家,4月份开启我的2级拆书家之路,希望可以尽快打怪升级,做出更大的贡献。

今天我的分享选自《非暴力沟通》第140-141 页,分享内容为如何运用“表达愤怒四步法”,在跟随我完成今天的RIA现场学习后,学习者能够掌握如何表达你的愤怒,而不是宣泄或者压抑你愤怒的情绪。(学习目标)为方便大家分享沟通,现在我们进行现场分组,由于线上拆书的原因,今天我们分为2组。

【书和作者介绍】

下面我来简单介绍一下这本书。

F:本书作者是国际非暴力沟通中心的创始人:马歇尔∙卢森堡博士。非暴力沟通又被称为爱的语言,让沟通不产生“暴力倾向”。

A:本书在豆瓣网评分8.4分,《非暴力沟通》这本书是我认为所有“沟通方式”类书籍的基础,本书最大的亮点是能够将“非暴利沟通”的底层逻辑阐述的很清楚,当你掌握了这个底层逻辑并加以应用,不但可以避免人与人之间的冲突、对立,同时还能增加人与人之间的感情。

B1:为什么要读这本书?我们都知道,语言是人类最重要的交际工具之一,如果沟通方式不当,很容易将语言变成利器,从而伤害到彼此。

B2:尤其是当你处于愤怒的状态时,表达愤怒的方式不当,很可能就会变成一种情绪的宣泄,而对方也会因此而忽略了你愤怒的真正原因。今天我分享的片段正是通过“表达”愤怒的方式来代替宣泄愤怒的情绪,用不伤害感情、不挑起争端的方式表达了你的愤怒。(FAB)

片段一
R 原文片段

【原文拆页】-《非暴力沟通》P140-141

表达愤怒的四个步骤

现在让我们看看非暴力沟通表达愤怒的具体步骤。首先,停下来,除了呼吸,什么都别做。我们避免采取行动去指责或惩罚对方。我们只是静静地体会自己。接着,想一想是什么想法使我们生气了。例如,无意中听到某个人的谈话后,我们认为由于种族的原因自己遭到了排斥。这时,我们体会着愤怒,并留意脑海中盘旋的想法:“这太不公平了!她这是种族歧视!”我们知道,像这样的想法是尚未满足的需要的可悲表达。于是,接下来,就去了解自己想要满足的需要。如果我把某个人当作种族主义者,我的需要也许是接纳、平等、尊重或联系。为了充分表达自己,我们现在需要张开嘴,说出我们的愤怒——怒火此时已被转化为需要以及与需要相联系的情感。然而,表达此时的感受也许需要很大的勇气。对我来说,生气并冲着人们嚷“你们这是种族歧视”是很容易的。事实上,我甚至还会觉得高兴。但是,倾听心底深处的感受和需要却很可能引发不安。为了充分表达愤怒,我们也许会对那个人说:“你走进房间后,和其他人都打了招呼,却没有和我说话,现在你又在议论白种人,注意到这些,我的胃有些不舒适,而且很害怕,因为我很看重平等。我想请你告诉我,听到我说这些,你的感觉怎么样?”

I 拆书家讲解引导

【I便签】

我看大部分拆友已经完成了阅读,下面我们进行下一个片段。

【what】

首先我想讲一下什么是“表达愤怒四步法”,“表达愤怒四步法”是以非暴力沟通四要素为基础,通过深入地了解愤怒,从而充分表达内心的渴望,是一种“化愤怒为渴望”的方法。

【why】

为什么我们要学习“表达愤怒四步法”,因为当我们听到不中听的话或者别人做了让你愤怒的事时,我们难免会指责他人,甚至大发雷霆,或是选择了“忍”(错误做法)。而“表达愤怒四步法”不主张宣泄愤怒,亦不主张忽视或者压抑愤怒,能够让你既表达了愤怒,而又不伤感情。如果不用“表达”的方式处理愤怒,结果可能是指责、争吵、宣泄等方式会恶化彼此的矛盾,而一味的隐忍也只会为你自己带来更多的积怨,终有一天是会爆发。(不这么做会怎样)

【案例说明】

首先我先举一个我的例子,人们都说婆媳关系不好相处,那么其实丈母娘和女婿有时候也会有矛盾,孩子2岁多的时候,每次去外婆家,外婆都会准备很多好吃的来讨好孩子,像米饼/糖/面包/饼干等我眼中的垃圾食品,我觉得孩子还是要少吃一些。有一次带孩子去外婆家,刚一进门,外婆就送上了“旺旺至尊大礼包”,我本身就担心这个,去之前就很担心,当我看到的时候,当时心情就不大好了,

我说:“妈,这些东西都不太健康,我们在家都不吃的,以后还是少给他买这些”

我岳母的回答十分霸道“这个怎么了?有什么不能吃的?”

我说:“这都是垃圾食品,对孩子身体不好啊!”

我岳母说“季吉小时候也是吃这些长大的,我就是这么喂她的,有什么不好的?”

这句话着实是点燃我了,不过面对长辈,我只能选择隐忍,但是心里很难受。以至于有一段时间我和我岳母的沟通、包括她的做法,我都有一些意见,所以关系一度十分紧张。(举例说明)

那么,如何做到“表达愤怒”呢?

【how】

①平息愤怒:保持安静,不要有任何的言语和行为,避免指责和惩罚对方。

②寻找原因:想一想,是对方的哪一句话,哪一个举动,或者是那一句话刺激到了你,让你产生愤怒的情感。

③体会需要:我的什么需求或者需要会造成我愤怒的原因。

通过前3个步骤的情绪平复和自我分析后,接下来我们可以进行第4步骤,就是你要表达你的感受

④表达感受:我看到/你刚刚说…(陈述事实),让我感到很担心/生气/愤怒(表达心情),因为我需要…(提出需求),听到我说这些,您的感觉怎么样?(请求反馈)

【案例整改】

针对我之前的案例,我们做一个整改,如果运用“表达愤怒四步法”来复盘一下这件事:

①平息愤怒:首先,什么都不要做,什么都不要说,不要埋怨父母总买这些东西;

②寻找原因:为什么我愤怒,是因为我岳母是从“历史经验”来带孩子,而不是从孩子本身出发,并且她认为自己没有任何问题;

③体会需要:因为我希望我的孩子有一个健康的体魄,可以多吃一些有营养的东西;

④表达感受:妈,我看您给孩子准备了一个大礼包,让我感到有些担心,因为我们希望孩子能够多吃些有营养的健康食品,大礼包里面的食品有很多添加剂,热量很高,不是很健康,多给孩子买些水果、牛奶更好。听到我说这些,您的感觉怎么样?当然,如果可以的话,考虑到毕竟是女婿,我可能会让我老婆去这样说。如果一定要我说,我也会这样去表达。(回到原文建议,反例变正例)

【where】

该方法多适用广泛,尤其是当双方因为观点不一致而争吵,或者当你当你受到言语/行为的伤害到你,让你产生了担心、生气、愤怒等情绪时,这种方法就很适用了。

A 学习者拆为己用

A1便签-激活经验

为了巩固和实践今天分享的知识点内容,现在邀请大家回顾一下,过去一个月左右发生在你身上让你愤怒的事情。比如你的孩子在玩玩具,把家里弄的到处都是,连下脚的地方都没有,你走到他面前,很严肃且大声的和他说:“现在,马上把玩具收掉,快点!”,这时候老人过来说“孩子那么小,让他收拾什么啊?”;我说“妈,你不能这么惯着孩子啊”岳母没有理睬我,对孩子说“我们不听爸爸的!我们还小,我们不要收拾”。当你听到这样的回复,你当时是怎么做的?再比如平时孩子和你在一起都是自己吃饭的,家里老人来了之后就开始追着孩子喂,不断地塞喂,孩子到哪里喂到哪里;你告诉他们不要喂,孩子可以自己吃的,他们却回复说“喂一次两次又没什么,不快点吃饭就凉了,凉的东西吃到肚子里能好的?再说了,你老婆就是我这么喂到大的。” 请大家想想有没有类似的场景,是如何做的?(显像提问)请从时间/人物/经过/结果以及你当时的想法几个要素出发,将关键字写在便笺上,请大家在小组内进行讨论分享,这里我们只需要回顾之前你是怎么做的。2-3钟时间,现在开始!请大家进入小组讨论。

刚刚我分别去两个组参与了一下,我看大家都还蛮有感触的,刚刚在1组听的比较多,我们请2组的李老师分享一下,当时是什么样的一件事,你当时又是怎么做的?

时间:上周末

对象:我和孩子

背景:上周末我和孩子在楼下玩,她和其他小朋友一起玩,有两个孩子在打羽毛球,玩着玩着她就跑到两个打羽毛球的孩子中间去跳绳,我一看,诶~你这站在别人打羽毛球的中间跳绳不是打扰人家么?我就把她喊过来了,

李老师:“你这咋回事?你站中间啥意思啊?”我语气严肃地说;

李老师孩子:“你闭嘴!”她跑过来跟我说,“我是和大家讲好的,我这是在表演花样跳绳”

我当时热血上脑了,这家伙,你怎么能和我说让我闭嘴呢?况且旁边还有其他的家长。

(拆书家追问“你当时是怎么回答的呢?”)

李老师:“你可以直接跟我说是怎么回事,不要跟我‘你闭嘴’”。当时还有其他的家长在,我是硬冷静下来了,我不能在外面发脾气,我发起脾气来也收不住场,可能也会影响到她今天下午玩的情绪。

【A1+便签-反思加工经验】

非常清晰!感谢李老师的分享,我能看出来,李老师包括大家还是有些遗憾的,那么如果时间可以倒流,同样的场景,运用“表达愤怒四步法”, 你会怎么做呢?请大家在小组内进行讨论分享,4钟时间,现在开始!

刚刚我两个小组都去看了一下,大家讨论的都很好,大家对于之前的做法和今后的做法,那么我们请2组的李老师分享一下,如果时光倒流,你会怎么做?把你的案例分享给大家。

李老师“首先我会深呼吸,平静一下自己的心情,然后我会陈述一下事实,‘听到你和我说让我闭嘴,我感到比较难受,心情比较愤怒,因为我需要你的尊重,听到我说这些,你的感受是怎么样的?’我下次会平静的跟她说”

非常好!我相信孩子听到你这样和他沟通的话,她一定也会很平静,而且会进入一个反思的阶段。感谢李老师的分享!

【结束语】

今天我们共同分享学习了“表达愤怒四步法”,其实这是两部分内容,首先你要做到“表达愤怒”而不是宣泄情绪,分别为“平息愤怒-寻找原因-体会需要-表达感受”。同时,我们也学习了“如何表达愤怒情绪”分别为:陈述事实-表达感受-提出需求-请求确认。

希望通过今天的学习,在今后的工作、生活的日子里,我们可以更多地用“表达”来代替“宣泄”,用“体会”来代替“指责”,化愤怒为渴望,化争吵为和谐。让我们的生活更美好,以上是我今日分享,感谢大家的参与!谢谢大家!