开场:
大家好,我是凉面,我的三个标签是:快乐 、坚持、突破。欢迎大家来到现场拆书活动。非常高兴和大家一起在拆书的路上共同学习成长,今天拆的级别是3-1。今天拆书的主题是移情聆听。
学习目标:通过本次RIA学习,我们与人交流中,为了让听众感受到被理解、被关注到想法和感受时(界定),能够使用(行为)移情聆听的3个步骤(澄清)进行沟通。
图书介绍- -场景介绍法(2分钟) 图书《高效能人士的7个习惯》
事件场景:你有没有遇到过这样的场景,你的领导给加你了很多工作,但是调薪审批没有批准,他说下次调薪再给你报上去,好好干活,成绩大家看得到,不要多想。回家你给老公说了这件事,老公说:“你们那里是这样的,只能等等着吧。”你心里比一个拇指朝下的手势,心里想我知道怎么做,你为什么给我建议,还是消极被动的。我现在是很委屈啊!
提问:做为听众大家遇到这样的场景是如何做的呢,也是给建议还是评价对方?
影响:沟通过程中,如果双方做不到设身处地的聆听,去理解对方的话,会导致沟通的效果很差,也会破坏双方的关系。
解决:那如何才能做到有效沟通呢,《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·柯维给出了一种解决方法,书中第八章的习惯五知彼解己中,有一种移情聆听,它能有效的解决心与心之间的交流问题,让你能站在对方的角度了解他当时的真实意图和心理状态,帮助你快速的了解对方,理解对方拉近彼此之间的关系,增加你处理问题的能力。
《高效能人士的7个习惯》 P.260-261
移情聆听是指以理解为目的的聆听,要求听者站在说话者的角度理解他们的思维方式和感受。
移情(Empathy)不是同情(Sympathy)。后者是一种认同和判断形式,更适合用来表达感情和做出回应,却容易养成对方的依赖性。移情聆听的本质不是要你赞同对方,而是要在情感和理智上充分而深入地理解对方。
移情聆听不只是理解个别的词句而已。据专家估计,人际沟通仅有10%通过语言来进行,30%取决于语调与声音,其余60%则得靠肢体语言。所以在移情聆听的过程中,不仅要耳到,还要眼到、心到;用眼睛去观察,用心灵去体会。
如此聆听效果显著,它能为你的行动提供最准确的信息。你不必以己度人也不必费心猜测,你所要了解的是对方的心灵世界。聆听是为了理解,是心和心的深刻交流。
【What】
我们看到这个原文中谈到两个概念的聆听,移情和同情,我们看一下是怎么说的:
移情:指以理解为目的的,要求听者站在说话者的角度理解他们的思维方式和感受。
同情:是一种认同和判断形式,一般是自己被对方的情绪感染到而做出的情绪回应。
在沟通中使用移情聆听,会使沟通效果显著,实现和对方心和心的交流。
【Why】
为什么我们建议使用移情聆听呢,在沟通中,移情聆听可以很好帮助我们理解对方的感受,当对方意识感受被关注被重视,会对沟通氛围产生安全感,那么更够容易倾诉自己内心的想法,使得谈话的效果比较好,也可以增加双方的信任度,有利于人际关系。如果不那么做,不能更好的创造安全氛围,对方说话会小心翼翼,很难敞开心扉,进行深度交流。
【相近或相反的概念,并辨析了易混淆概念之间细微差异】
【差异】 移情和同情二者首先在角度上不同:移情站在说话着的角度去思考,同情是站在听众自己的角度;第二表示情绪或感受的人不一样,移情感受说话者的情绪,察觉说话者的感受。同情是听众自己的情绪反应;用移情的方式来聆听更容易让对方知道你在认真倾听,他被理解了,移情一般适合深度交流的时候使用。
下面我来举几个例子,让大家更容易理解二者的区别。
1.有天我的同事向我吐槽说领导给她安排另外一些工作,但是是其他部门的事情。她在小区走了一上午,饭也吃不下腿不听使唤。我就说:“这么可怜,下次你可以跟领导说,你现在很忙,我部门的事情还没有做完。”她听的一惊,垂头丧气的说:“领导专门打电话给我,我不能不做吧,可能是其他部门有人请假,人手不够。只能算我自己运气不好。
同情。角度不一样,移情是站在说话者角度,体会她的情绪和感受。我是站在我的角度和经验看待她问题,直接给建议。并没有体会她的情绪和感受。所以是同情。
2.前天和婆婆一起包饺子,她说:“现在小孩生活真的好,早饭不是饺子就是烧麦,吃厌了还要想法子做新花怕他不过早。我们小时候根本没什么吃的,有吃的要让小的吃,多吃一点你们(老公的)爷爷要说,他最重男轻女,(老公的)嫁嫁就不是。”
我说:“你们那个时候粮食供应短缺,很多人吃不饱是存在的,那时候应该吃了很多苦吧…”
同情。我是对婆婆说话内容的反应,心里认为她小时候吃了很多苦。表达的是听众自己的情绪反应。感觉自己处在现在的环境是幸福的,站的位置比较高。移情是站在对方角度看待,位置是平等。
我用移情聆听,如果我是这样说:“您是说小时候没吃的,有吃的要留给舅舅、小姨他们,爷爷还重男轻女.(复述内容)
您是感到委屈了.(关注情绪)
听上去,您关于小时候的生活挺失望的.(回应对话)听完这个婆婆点点头,又跟我说了很多以前的事情,还讲了老公小时候的事情。
请问这次是移情还是同情?移情。怎么样让说话着认为被尊重和理解,在完全的氛围中交流呢
【How明确步骤】:
咱们一起来看看,移情聆听的具体是怎么样的呢,有三个步骤:
第一步:重复内容,重复出对方主要内容,让对方觉你一直很尊重并认真的听,你站在他的位置在思考。比如以“你认为…”“你觉得…”开头
第二步:关注情绪,去感受对方的情绪,怎么做呢?通过观察对方的表情,语气,肢体动作,去确认对方现在处在什么情绪当中,是开心,悲伤,愤怒,失望,委屈,喜悦等等。
第三步:回应对话,回应对话的时候,我们要避免给出建议,关注在回应对方的感受和想法上。比以开头“听起来,你似乎挺失望的…” , “你好像有些失落…”。
3个步骤顺序可以调换,按实际情况来但是不能遗漏步骤。
【辨析概念间适用边界的I】
移情聆听适用于各种关系的改善与增强。例如,亲人之间、领导下属之间、好友之间等你希望对方感受到被理解、被尊重、被关注到想法和感受。从而达到心与心的交流,加深双方的关系。
同情聆听适用于主动表达自己的观点、情绪,与对方交换想法时。例如:时事新闻、娱乐八卦、募捐说明等。
为了让大家对移情聆听更近一步的理解,我把和儿子的对话展示给大家。
儿子:妈妈,我今天去学校裤子下面全部打湿了,秋裤也湿了。我不想搭公交车了,我们就住在学校旁边就好了,我们很多同学住学校旁边。
我:你是说今天雨太大,早晨去学校的时候裤子全部打湿了,都换了。(复述内容)
儿子:是的啊。
我:你感觉今天挺委屈的。(关注感受)
儿子:有点点,羡慕住得近的同学。
我:听起来,你似乎有些失望上学要搭公交车(回应对话)但不可能人人都在自家楼下上学,还有初中高中大学呢…我给你买个分体、大点的雨衣,不怕雨大。你看怎么样
儿子:嗯,这样也可以 ,先试一下。谢谢妈妈。
【预防可能的异议】
有些小伙伴会说我不知道对方的情绪是什么,怎么办呢?首先我们要知道表达情绪有正面感受和负面感受。悲伤,失望,内疚,委屈等负面感受开心,喜悦,愉快等正面感受,更多表示感受词语可以搜索情绪脸谱了解一下,多收集一些建立情绪词典,了解自己情绪颗粒度,自然与人交流时很快判断出按对方情绪。
还有的伙伴说,不给别人建议好难,我给建议是在帮助对方啊, 大家要记住,我们之所以要移情聆听是为了理解对方的感受和想法,并不需要立即给出建议,不在被理解的基础上给建议,极易被认为是指手画脚,弄巧成拙。
到这
在大脑中过一遍,相当于实际应用一遍,下面我们来尝试规划运用,编写一个剧本。
假定现在各位是编剧,现在需要写剧。要求是写出的剧本演员可以演出来,那么剧本内容标准出来了是包含时间、地点、人物、事情的背景和经过、结果及双方的对话等。
那么请大家设想一下, 未来一个周内,比如你的孩子向你吐槽这一次又有没有评选上标杆好少年、同事吐槽客户多么不好相处,提的要求咄咄逼人。注意这里的场景是未来的,未来可能发生的。然后用你想到的场景编写一个小剧本,要用到我们今天学习的移情聆听三步法。
我讲清楚了吗?旁边展示了我的剧本,大家可以参考,写出自己的剧本。给大家5分钟时间,然后我们花2分钟时间在小组内分享讨论,我会请一两位小伙伴分享她的剧本。
总结
时间过得很快,以接近尾声,我们来回顾一下今天的学习内容--如何使用移情聆听三步法复述内容、关注感受、回应对话。刚开始用可能不适应,任何方法勤加练习定会使用行如流水,谢谢各位参与。