放大碎片化价值

你本来就要学习，不如顺便在朋友圈碎片化更新：今天学到了什么？三言两语总结你的新收获并分享出来，慢慢你就会成为这个领域的“知识代理人”。

如果你是运营人，是否可以学习李翔老师的做法，每周整理一份“×××运营内参”，把你一周习得的新知以清单的形式沉淀，为更多人所用。

这个清单发到一定程度可以“征订”：如果你希望持续收到我的清单，可以去××公众号征订，或者留下邮箱，我会每周推送给你。

如果有足够重要的人，你也可以用“照亮法则”，直接定期邮寄过去，3个月以后，你会成为某个领域的代理人，紧紧钉牢在大家心智中。

我看大家都读完了，下面开始我的拆解：

【WHAT】

放大碎片化价值是指，我们在碎片化时间学习的碎片化知识，只要稍加总结再分享出去就可以发挥更大的价值，不仅别人有机会学习你也可以持续积累成为某一领域的“知识代理人”。

【WHY】

在这个快节奏的时代中，大家有没有感觉到，我们很多时候没办法抽出一大段时间学习，更多时候是利用等车、通勤、孩子睡了以后等碎片化时间学习。把这些碎片知识分享出去，它的价值就放大，否则仅仅是无关紧要的碎片存在你的脑海中，很快你就会遗忘了。

【不这么做的坏处】

如果不把这些碎片知识有意识的进行整理、内化和输出，可能过段时间你就忘记了，这样的学习不会给你带来真正的帮助和价值。

【自身案例】

两个月前我关注了一个关于女性成长的心理学视频号，内容有趣又通俗易懂。比如：大家都粉谷爱凌吗？最近特别火反正我有粉，那我们粉她是因为她长得特别好看还是她运动很厉害吗？可能都有，但从心理学的角度分析是因为我们在她身上投射了，我们这辈子无法完成的遗愿和希望成为的人。我每天上班地铁上追一个更新。看的时候觉得特别有触动，但是过了十天半个月真正能让我想起来的没太多内容。

【HOW细化步骤】

那么怎么做才能放大碎片化知识的价值呢，有以下三个步骤：

第一步，提炼总结，只需提炼几个关键词或总结一两点收获发到朋友圈；

第二步，定期整理，用自己的语言每周整理一份知识清单。就像拆页中李翔老师的做法，整理出一份“XXX运营内参”。

第三步，分享输出，将知识清单做成PPT或思维导图分享到朋友圈或公众号，让更多人获益。还可以用“照亮法则”单独推送给你朋友中特别需要的人。

【变成正面例子】

学了今天的片段，如果回到当时我就会这么做：

第一步，提炼总结，看完一个小视频提炼1个关键知识点顺手转发到朋友圈。比如，她有讲到什么是真正的富养女儿呢？我们舵主有女儿的哈，富养女儿不是说给她买这买那满足她的物质需要，真正的富养是给她更多的关爱，是内心的富养。我就把这个收获点分享出去。

第二步，定期整理，周末整理一份女性成长的知识点清单。

第三步，分享输出，把这些知识点做成漂亮的PPT分享到朋友圈或公众号，让更多人获益。同时分享给我身边很多关注女性成长的朋友。

【预防异议】

可能有伙伴会说了，每个碎片知识都要总结分享太麻烦了吧？本来我就是因为没时间才用碎片时间学碎片知识的。确实，不用每个都分享只要把特别触动你的点，转化成自己的语言发出去，日积月累就会对你的成长带来巨大的帮助。

以上是我的拆解，下面让我们一起来实操一下：

【A1激活经验，显像提问】

大家是不是想过成为某方面的专家，侃侃而谈，有一大波粉丝追随你，但却一直苦于没有时间学习，而只能利用碎片化时间学习的经历呢？大家可以两两分组讨论下，等会儿我请一位小伙伴来分享

【A1+】学习者分享

清风：我自己在互联网广告行业从事营销很多年了，我在思考一个问题，这是我赚钱的行当，那我在这个行业怎么能体现我的专业性呢？我发现以前做的更多是偏个人成长和思考方面的输出，但在专业上输出的不多。做了很多年后你会发现工作的难度会下降，这个时候就需要更多持续性的深入思考，把平时工作中遇到的碎片化的信息和内容能够沉淀下来，我平时很少做，过段时间就忘了，也就没有这个动机了

【回应反馈】

很棒啊，谢谢清风的分享，学习了今天用三步法对碎片化学习进行总结和分享输出的片段后，你会怎么做呢？

清风：我会每天提炼工作中觉得做的好的点，想想这个点还有什么价值？为什么要这么做或者说怎么样可以做得更好？然后整理出来，每天只写五分钟以内的一个点，每周整理一次，然后分享给客户啊，同事啊或者给营销类领域的公众号投稿

【回应反馈】

特别棒，清风刚刚用了这三个步骤提炼工作中的专业知识，分享给同事和客户，我觉得这个点特别棒，还有定期做一些输出投稿到公众号，慢慢日积月累，你就可以成为这个领域的知识代理人了，很期待清风进一步的分享

谢谢大家的分享，碎片化知识需要我们经过长期持续的积累才会形成知识模块，那么如何才能更高效地学习，快速构建自己的知识模块呢？我们来学习今天的第二个拆页：联机学习，我们的学习目标是：用四步法设计联机学习计划，给大家2分钟时是阅读拆页，读完请大家抬头示意我下

李小龙也许是中国武术界第一个联机学习者。当时的武术界相对封闭，一人拜入某个流派，一日为师终身为父，未经允许学别家的功夫就是欺师灭祖，更别说公开传授了。李小龙没有这种门派之见，大二开始他就租了个停车场开始教授咏春拳。这吸引了大量的功夫高手，他最早收的两名学生，一个练习柔道，一个练习空手道。李小龙不仅教授功夫，还教授课堂上刚学到的哲学和心理学，搭建起自己的武术哲学体系。整合了传统中国武术和西方哲学心理学的这套功夫后，李小龙将其命名为截拳道。这是他传授给世界的第一个知识模块。

李小龙的截拳道是开放的，宗旨是“以无法为有法，以无极为有极”，没有门派之别。他经常从弟子那里学习他们的武术，迅速整合入截拳道又分享给更多弟子。学习——理解——分享，是非常快速的小循环，他自己的功夫逐渐集大成。

万维钢曾经这样点评：“只有在竞争不充分的领域，才有流派。”李小龙就是一个无门无派的人：《精武门》里酷炫的双节棍，是他从美籍菲律宾武术家伊诺山度那里学的；《龙争虎斗》里标志性的高踢腿，是他从跆拳道高手李峻九那里学到的，他也分享给对方隐秘出拳的秘诀；他的体格趋近完美，那是用西方健身系统训练的功劳；他的步法灵动，很大程度上借鉴了拳王阿里的蝴蝶步。

学五渣在中美导师的思想交锋中获得自我跃迁，李小龙用5年的时间自学成为一代高手。这两个不相干的案例一个最大的共同点，不是自己找答案，而是联机学习，“用答案换答案”。相比于过去“学习——思考”的单机学习，这是一种镶嵌在社会网络之中的学习方式：

1. 先打磨第一个知识模块；

2. 抛出去，换回别人的知识模块；

3. 重复前两步，积累足够多的知识模块；

4. 整合出自己的体系，实现知识跃迁。

这种学习方式之所以让人一开始不舒服，是因为它超越了我们原来的学习方式。过去自己学自己悟，才是真本事。信息爆炸时代，“调用”和“整合”他人的答案，显然更加重要。

大家都读完了是吧，下面开始我的拆解：

【WHAT】

联机学习是指通过和不同背景、不同行业的人进行交互式共同学习或者互相学习，从而快速掌握一门知识的学习方法，是互联网时代最高效的学习方法。就像我们现在拆书帮的学习就是一个联机学习的案例。

【WHY】那我们为什么要具备“联机学习”的能力呢？在过去，我们可能会认为善于自学的人最牛。但现在我们身处一个信息爆炸的时代，信息随手可得，不同学科交融，如果我们只懂得埋头自学，那效率太低了，只有懂得“调用”和“整合”他人的答案才能让你学得更高效。

【不这么做的坏处】

如果不会联机学习，当你在工作中接触一个新领域或新知识，或者你转岗了，每次你都要自己埋头苦学，不但学习效率低下，而且早就被那些使用联机学习，业务能力快速成长的同事甩在了后面。

【HOW细化步骤】

那么，如何才能做到联机学习呢，有以下四个步骤：

第一步，打磨出第一个知识模块，什么是知识模块呢？比如说一个小的主题、一套方法都是一个知识模块

首先，找到切入点：根据自己的实际情况，找到打造第一个知识模块的切入点；

然后，进行打磨：用已经掌握的知识加上自己的思考，做出第一个知识模块，比如交流一个主题、分享一个方法等，做好联机学习的准备；

这也是联机学习的基础，我们拆页中的李小龙打磨出第一个“产品”是截拳道，这是他成为武术高手的基础。

第二步，抛出去，换回别人的知识模块

首先，找到第一个分享交换的对象：比如你的好朋友或同事等你熟悉的人，让自己建立信心，同时积累个人影响力；

其次，进行多对象、多次数分享交换，比如：分享到某个微信群或社群，换取更多的学习机会；

通过这一步，能够交换更多的知识模块。李小龙和他的弟子们就是通过这种方式，不断分享，不断学习新功夫。

第三步：重复前两步：积累足够多的知识模块，实现持续积累和成长。李小龙和他的弟子们就是运用这种方式，不断丰富和完善自己门派的“截拳道”的。

第四步，整合出自己的知识体系

首先，精进自己已有的知识模块，实现迭代；

然后，整合新学到的知识模块，形成自己的知识体系。

李小龙就是这样一位高手，他集众家之所长，把中国传统武术、跆拳道、空手道、菲律宾短棍、柔术等功夫相结合，形成了自己的独门功夫。

【意译案例】

可能提到李小龙，大家觉得离我们已经年代久远了，那如果我说说我们拆书帮伙伴的故事，结合这个案例大家听听看是不是更能理解。

我们分舵的三级拆书家弦子同学，也许是分舵历史上第一个仅仅用了6个时间过完所有级别的拆书家，当时刚开始拆书时她就找准了定位，把沟通类主题作为自己主拆的方向。结合她在培训领域10多年的工作经验，整合了培训技术和拆书技术，吸引了很多学习者参加她的拆书，如何有效化解冲突是她在拆书中呈现的第一个沟通类知识体系的知识模块。

弦子同学的拆书是开放的，宗旨是尽自己最大的能力分享书籍中的沟通技法，同时听取大家的反馈和意见。每次拆书她都很用心的记录学习者分享的沟通经验和案例，迅速整合融入自己的见解下次拆书再分享给更多学习者。学习——理解——分享，是非常快的小循环，她自己的沟通类知识体系框架逐渐搭建起来。

某次折书的观察家曾这样点评：弦子的拆书技法行云流水，沟通技法流畅自如，听她的拆书让人很享受。弦子是一位很会整合知识的拆书家，她的提问的三种类型是从她的教练师傅那里学来的，她的倾听的三个层次是从小林同学那里学来的，她的总结回应三步法是从舵主那里学来的。她的沟通知识体系越来越完善，很大程度上融合了众多学习者的经验。

李小龙用5年时间自学成为一代高手，弦子用6个月时间升级打怪成为三级拆书家，这两个不相干的案例一个最大的共同点，不是自己找答案，而是联机学习，”用答案换答案“。总结一下她是怎么做的呢？

第一步，她先打麿出了第一个知识模块，是一个如何化解冲突的沟通类主题的拆页

第二步，在拆书活动中分享，换回来学习者的反馈和建议，比如，冲突时怎么对话？情绪激动时如何审视自我等的案例，她再迭代自己的拆页；

第三步，重复前两步，经过多次拆解不断积累沟通的技能点，让她在沟通领域的知识模块越来越丰富和完善；

第四步，最后精进自己已有的沟通技能知识模块，整合新学到的知识模块，形成自己沟通类主题的知识体系，比如，她可以做一门沟通主题的课程分享。

【适用边界】

“联机学习”适用于哪些地方呢？它非常适合快速学习新领域的知识，尤其是在学习最新的，还没有人整理过的知识方面，比“单机学习”更高效，但如果你找不到相关专业合适的人来交流时，就不适合了。

【预防异议】

也许有小伙伴会说，联机学习太难了，的确，这种学习法超越了我们原来的学习方式，刚开始会有些难度，但这是互联网时代最高效的学习方式，用输出倒逼输入，用分享交换知识，从而实现个人快速成长。

以上是我的拆解，接下来我们做一个场景练习：

【A3场景练习】
你的好朋友小丽原来是一名英语教培行业的课程顾问，最近教培行业大裁员，她好不容易转行到了一家房地产公司做销售，刚入职两天就头大，不知道如何快速掌握全新的行业知识。小丽的目标是搭建一个大客户销售的知识体系，请你用“联机学习法”帮助小丽制定一个联机学习计划。

请两两一组演练并写下来，一会儿请一个小组来分享。

【案例记录】

清风：非常乐意分享，我们刚刚讨论了下，小丽原来是英语教培行业的大客户销售，做得也非常好。英语教培行业有几个特征，第一，你要搞定有孩子的家长；第二，英语学习你得续费是一个长期的陪伴；第三，小丽大客户销售做得非常好，她有这方面的优势。她现在来到房地产公司，面对的客户也是高额单价的，可能也有小孩，她现在需要的是房地产行业销售流程、基本知识等。

第一步，她可以打磨自己擅长的知识模块主题，比如：“如何和有孩子的家长沟通”、‘‘如何和客户保持长期的陪伴“、以及”如何搞定大客户“这三个主题；

第二步，和有房地产销售经验的伙伴分享，喝喝茶聊一下他们对于房地产销售的现状、前景以及工作中常见的坑和他们的经验，来作知识分享和交换，她就能收到别人在房地产行业的知识和经验。

第三步，她可以再找一些微信群、社群或房地产交流会把她新学到的房地产知识，再结合她之前教培行业的大客户销售经验和别人进行持续的分享；

第四步，后面她可以基于很多个模块生长出来的主题可能会是：行业大客户销售体系，这里包括三个部分：第一，如何快速了解行业客户的现状和痛点？第二，客户长期陪伴转介绍；第三，客户口碑的建立。这样她的大客户销售知识体系就搭建起来了，但这个时间可能以五年为单位。

【回应反馈】

特别棒，谢谢清风同学代表这组小伙伴的分享，刚刚他用了联机学习的四个步骤帮小丽搭建了联机学习的计划。

第一步，利用小丽在教培行业大客户销售的优势先打磨出第一个知识模块；

第二步，找到房地产行业的小伙伴抛出去自己的知识模块，换回他们房地产行业销售模式的知识；

第三步，用更多的形式比如房地产交流会继续分享，迭代自己大客户销售的知识模块；

第四步，整合自己在大客户销售领域的知识体系，比如：如何了解客户的痛点？如何做转介绍等。

清风的运用非常完整，刚我们也谈到打造知识体系不是 一蹴而就的事情，可能需要一年两年五年甚至更长的时间去积累。

【A2催化应用】

最后，我们来做一个行动计划

提问：请大家想想接下来一周或一段时间内，你有没有什么特别想要做的事情？比如：为了提升专业水平，准备挑灯夜战啃专业书籍？为了提升英语口语能力，对着镜子一遍遍练习？或者家有熊孩子要教育，买了一堆育儿书籍准备大干一场？请大家把你最想做的事情写下来，等下我们请一位伙伴来分享。

学习者分享：

初九：最近想考会计师中级的资质

德林：上半年想学职业生涯规划的课程，解决职业方面的困惑

提问：刚才大家都写了最想要做的事情，接下来请你用“联机学习”四步骤写出最想学习的内容的行动计划，写在便签纸上，等下请一位伙伴来分享下

学习者分享：

娅：我做B端的产品经理已经五年了，其实最开始市面上关于这方面的书很少，做的好的人也很少，我这几年基本都是在碎片化的学习。最近，在我还没有想清楚做什么之前我有想过是不是不再做一个产品经理，我以后可以去做培训或者换行。但是我师傅给我看了一个张小龙（是一个非常出名的微信产品经理）的案例，他说你之所以很迷茫是因 为你不知道这个行业里面优秀的人是做成什么样的？高手之间达到心流状态的人是什么样的？我就看了张小龙设计产品的思想理念，我发现我跟他差得太远了而且我现在做的事情不能帮我成为一名优秀的B端产品经理。后来我就去学，发现市面上的书、培训班等教的东西不是很专业，相对来说比较片面，不是在每个领域都适用。我就想这几年去做这方面的沉淀：

第一步，我打算去学习市面上我比较认可的培训班或者书籍的内容，结合我自己的经验我会做一些修改打磨出第一个知识模块；

第二步，因为我自己在做的是LT联接的领域，他们做的是物流领域，有一些是共通的有一些是有差异，我就把LT领域做完后去找作者聊，聊完之后可以互相交换，迭代我自己的知识模块；

第三步，重复前面两步，慢慢沉淀出B端可以通用的足够多的知识模块；

第四步，最后精进已有的知识模块，整合新学到的知识模块，形成有我自己特色的B端产品经理知识体系。

【回应学习者提问】

桃子：我想请问下联机学习和请教学习有什么区别？

回应： 谢谢桃子舵主的提了个很棒的问题，我来回应下，联机学习和请教学习是有很大的区别的，就像娅同学刚分享的我在工作中是个小白我可以用请教的方式，这个不是联机学习，因为你只是单向的请教A或请教B，对方给到你想要的答案。但联机学习有三个前提，第一是有交互的，第二我有打磨过的知识模块，第三在一个主题框架下，比如，拆页中李小龙分享的独门功夫，它是在一个功夫体系里面的，像截拳道或跆拳道是不同功夫的流派，他分 享的是截拳道别人分享的是跆拳道或者是西方的拳击等不同知识模块。我用我擅长的知识模块和别人分享，一定不是随便分享的而是精心打磨过的精华，在我分享出去之后收获别人打磨过的知识模块，我们会互相做整合和迭代，所以联机学习是双向交互的。

【强有力的结语】

感谢伙伴们的分享，今天我们一起学习了“放大碎片化价值”和“联机学习”，破解了从单机学习到联机学习的技巧，期待我们从每一次小小的分享开始，构建自己的知识模块，然后形成自己的知识体系，最后实现知识跃迁，谢谢大家！